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工作内容： 1、会电脑操作，打字， 2、开具发票 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地完成多任务。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有进取精神； 2、身体状况良好，能适应长期外出工作安排； 3、学历要求大专及以上，若具备丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位任务： 配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常管理，达成销售目标； 协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等营销活动； 负责种植大户的开发与技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

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岗位职责 政府事务对接：负责与海南洋浦及省级政府部门（如工信、市场监管、商务、发改等）建立并保持顺畅沟通，统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究：持续关注海南自贸港相关政策动态，重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策，深入分析政策导向与优惠内容，结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报：牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行，跟进审批流程，确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护：配合完成政府考察接待安排，准确传达企业发展规划与诉求，及时反映政策实施过程中的难点问题，促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递：及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门，协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项：落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，公共事务、经济管理等相关专业优先；具备3年以上政府事务或政策申报工作经验，有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力：性格沉稳、作风细致，同时具备良好的应变与沟通能力，能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能：熟悉海南自贸港政策框架，具有政策解读和项目申报（特别是产业类补贴）的实际操作经验；了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求：具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力，能独立完成申报材料撰写；责任心强，抗压性好，能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点：洋浦经济开发区

行政， 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及重要活动，做好会务安排与后勤保障 3.优化行政管理制度和流程，提升内部运营效率和服务质量 4.协调各部门之间的沟通协作，推动跨部门事项顺利开展 5.处理突发事件和紧急事务，确保办公秩序稳定有序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真 2.熟练使用办公软件，具备较强的文书处理和数据统计能力 3.有团队合作精神，能承受一定工作压力，责任心强 4.具备独立解决问题的能力，能够高效完成上级交办的任务 5.行政管理、工商管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先

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职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、年龄符合岗位要求，身体健康，能适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、满足以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过22万元。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、岗位任务： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的事务性工作。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

工作职责： 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础能力，持续提升职业化水平； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 推进客户及渠道资源的开发与落地，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等，并维护现有客户关系与合作渠道； 4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务 任职资格： 1. 学历：本科及以上（应届生）； 2. 专业：工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；注重协作，以团队为先

工作职责 1、依据公司长远发展规划与战略目标，重点参与通信项目管理轮岗工作，兼顾其他相关任务； 2、配合部门开展客户需求对接、项目执行过程监督、数据汇总分析及信息报送等事务； 3、按照公司人才发展体系安排接受定向培养，承担相应管理职责，达成岗位既定工作目标。 任职要求 1、2026届应届毕业生，通信、电子、工程管理等相关专业优先考虑； 2、在校期间专业成绩优良，担任过学生社团管理职务者优先； 3、性格积极主动，具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧。