
临时工免费培训
储备主管
22-50岁,沟通好、无不良征信。老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级
薪资福利:基础薪资3000+奖励津贴+绩效奖励,享绩效、补充养老/医保、带薪年假等
有明确的晋升空间和通道,优秀者可入围储备主管培养队伍
工作地址:铜仁北门保发大厦4楼
临时工20人以上
高层次人才(第一类、第二类、第三类、第四类、第五类)1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,坚持社会主义核心价值观,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”;3.品行端正,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,师德师风良好;4.无违法犯罪和违反公序良俗行为;5.博士人才原则上年龄不超过45周岁,紧缺专业可放宽到50周岁(年龄计算截止日期为2026年12月31日);6.符合学校相关业绩成果要求;7.身体健康,人格健全,安心工作,有较强的事业心和责任感。应聘人员专业名称与公布专业不一致,但研究方向与需求专业相一致的,须提供应聘人员能体现本人研究方向两项以上的代表业绩(一般应为作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章或作为主要参与人〈排名前三〉参与或主持的厅级及以上项目研究成果或发明专利或博士毕业论文等)作为佐证资料。为实施人才强校战略,着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高层次人才队伍。学校办学起源于1920年创办的明德学校,几经传承演进,2006年升格为普通本科院校。学校坚持高素质应用型人才培养目标定位,加强学科建设和科学研究,坚持国际化办学战略等。薪资福利:高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持,具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后,还可享受以下待遇:1.(火车除软卧外,高铁除一等座和商务座,轮船除游轮,高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算)、、;2.博士津贴(如遇上级政策调整按调整后政策执行);3.博士可享受校聘副高职称(专业技术七级岗位)工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格,如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用);4.已取得副高以上职称的,符合条件的可聘任到相应岗位。招工人数:30+人报名时间为招满为止,报名入口为,笔试时间另行通知,面试时间另行通知,面试科目为谈话、答辩、试讲、心理测评等综合测评形式。应聘者填写报名表(见附件2),并提供相关的支撑材料通过电子邮件发送至指定邮箱。资格审查合格人员名单在铜仁学院官网公示三个工作日,符合条件的人员进入考核(面试)环节,考核(面试)成绩在铜仁学院官网公示。按引才计划与考核(面试)成绩1:1的比例确定进入体检环节人员,体检参照贵州省公务员录用体检通用标准,时间和地点另行通知。考察参
铜仁碧江区1.有驾驶证、最少两个安卓手机、年龄22-35之间、会开车,薪资待遇160-240,,
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铜仁江口县接驳车行李员薪资福利:2900-3500元,提供食宿、缴纳五险、每月公休4天招工
2900-3500元/月
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接驳车行李员
薪资福利:2900 - 3500元,提供食宿、缴纳五险、每月公休4天
招工人数:8名
工作地址:铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村
临时工
暑期工具备良好的学习能力、吃苦耐劳、做事认真、理解能力和团队协作精神,具有服务意识,有工作经验者优先录取薪资福利:面议招工人数:数名;
铜仁碧江区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、砍伐工
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小工力工砍伐工工地学徒工长期保险包住1-2人周结班组自备工具
铜仁市碧江区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、砍伐工
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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临时工
第三类人才1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,坚持社会主义核心价值观,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”;3.品行端正,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,师德师风良好;4.无违法犯罪和违反公序良俗行为;5.博士人才原则上年龄不超过45周岁,紧缺专业可放宽到50周岁;(年龄计算截止日期为2026年12月31日)6.符合学校相关业绩成果要求;7.身体健康,人格健全,安心工作,有较强的事业心和责任感。薪资福利:高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持,具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后,还可享受以下待遇:1.(火车除软卧外,高铁除一等座和商务座,轮船除游轮,高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算)、、;2.博士津贴;(如遇上级政策调整按调整后政策执行)3.博士可享受校聘副高职称(专业技术七级岗位)工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格,如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用);4.已取得副高以上职称的,符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。工作地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入7800-9800元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。复工奖励4000
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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工作7天可提前预支薪水
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【时间】
早8-晚8,一天工作十小时,中途吃饭两小时
月休4天,可以自由安排休息,可连休
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【福利】
全额缴纳五险一金
年终奖金12000
享有带薪年假,婚假,丧假等
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提供4-6人间的宿舍,吃饭管三餐,吃住全免,有夫妻宿舍,外宿房补500
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在苏州市工作!!!
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