岗位职责： 1. 负责茶叶及茶青相关数据的采集、整理与分析，熟练操作Excel、畅捷通T+等工具进行高效数据处理 2. 完成数据录入与归档工作，具备基础数据管理能力（如数据输入、筛选、分类、排序等），能够开展差异性数据分析（识别异常值、发现数据趋势等） 岗位要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2. 熟悉计算机操作，掌握常用表格软件及基础函数应用； 3. 能够接受加班安排，具备良好的团队合作精神与执行能力。

做好每天日报，台账，报销，结算运费，工资

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

接单打单能熟练使用电脑打印机，会使用电脑打字也可以，有沟通能力

一、岗位名称 跟单文员 二、岗位职责 1.负责客户数据的维护与跟进，推进订单合作事宜。 2.服从上级管理，按时高效完成既定工作任务。 3.账号需达成月业绩10万元的考核目标。 4.工作具备销售属性，需定期对账号数据进行联络与追踪。 5.设有电话沟通任务指标，介意者慎投。 四、任职要求 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑。 具备1-2年及以上跟单或商务工作经验，熟悉ERP系统操作。 熟练使用办公软件，具备良好的表格处理能力。 具备较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、团队协作精神及应变学习能力，工作认真细致、责任心强。 五、薪资福利 薪资范围4K-5K，无责任底薪+绩效+提成，转正后综合收入可达4.5K以上。 享有五险、带薪年假、节日福利、培训发展机会及丰富的员工活动。 六、工作时间与地点 大小周工作制，标准工时[9:00-18:30]，午休1.5小时。 不提供食宿，敬请谅解

岗位职责：对工作负责，细心 岗位福利：包吃，节假日放假 岗位职责： 1根据生产部下达的生产任务单，及时将任务传达至车间，并全程跟进、归档管理。 2负责记录生产任务单中缺失物料情况，并持续跟踪处理进度。 3熟悉车间生产能力，初步评估生产计划可行性，监控生产执行进度，督促车间管理人员按计划推进生产。 4依据生产指令及日报数据，跟踪车间的产品名称、数量、完成时间及工序进展等关键信息。 5对未能按计划完成月度任务的车间进行催办，并将实际情况及时上报生产部。 6若出现模具、夹具异常或停工待料等问题影响交付周期，需第一时间反馈并协同相关部门沟通解决。 7配合生产计划员根据实际完成情况，对生产计划进行合理优化与调整。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的文字表达能力，熟练操作Office办公软件； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接各部门工作； 4.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作压力；

消费者仲裁 工作内容：主要负责依据用户提供的证据进行责任判定，处理尚未完结的订单事宜，工作流程清晰易掌握，无需经验，适合新手入职，不涉及销售任务。 岗位要求： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话表达清晰，熟练操作电脑及常用办公软件。 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，风险识别意识强，工作认真细致，思维敏锐，反应灵活，具有团队协作精神。 4、能适应快节奏、高效率的工作环境，具备较强的抗压能力。 工作时间：09:00-18:00 或 12:00-21:00，每月休息6-7天（轮休制，周末不固定）。 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：培训期为9天，每日补助50元；入职前3个月综合收入3500-4500元，转正后综合薪资提升至4000-5500元； 2、缴纳五险，法定节假日享受三倍底薪，满一年可享5天带薪年假； 3、办公环境优越，于5A级写字楼内办公，致力于建设贵阳领先的客服办公空间； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位路径； 5、企业为贵阳市政府招商引资重点项目，公司位于云岩区政府旁，携手平台共建，目标打造贵阳市头部客服企业及全国优质客服标杆单位。

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

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公司HR直招，非中介非第三方！ 高底薪+多重红包奖励+年度大型高端年会 入职即缴纳五险，享受带薪年假、病假、婚假、超长产假及国家法定节假日！ 每年一次高品质团建活动，涵盖国内国外旅游，兼顾工作与生活平衡！ 所有福利政策真实有效，标准优厚，晋升空间广阔，管理层均从内部提拔。 薪资结构：综合底薪7000元起+提成+多项激励奖金 新人首月平均收入可达12000元 日常福利包含：每周精致下午茶、每日固定午休时间、每月10号准时发薪 办公环境为5A级写字楼，生日当天享蛋糕祝福及200-500元现金红包 工作职责： 1、通过线上方式审核客户资质，并电话邀请其到公司面谈，无需后续跟进（客户资源由公司精准提供，无需自行拓客，无业绩压力） 2、公司统一配备客户资源及全套办公设备 任职要求： 1、形象端正，性格外向，积极向上，不限性别，不限专业 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 本人为公司人事经理，有意者请直接联系我，每日面试名额有限，先聊先安排！ 欢迎咨询投递，我会第一时间回复消息~ 注：不提供食宿，请知悉后再投递！

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兼职文员，面议

【岗位职责】 - 负责日常行政事务安排 - 处理跟单相关工作，确保流程顺畅 - 熟练操作办公软件，高效完成文档处理 【职位要求】 - 1-3年文员或跟单工作经验 - 熟练使用办公软件，普通话标准 - 制造业背景优先，能适应白班工作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-6500元/月 - 五险保障 - 包住，另享房补 V

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

对帐！理单孑

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

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1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训） 岗位职责: 1.负责接听客户的咨询与订单 2.确保订单流程的顺畅执行 3.与客户保持良好的沟通，解决问题 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧 2.能够高效处理客户需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

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负责办公室卫生，访客登记 任职要求： 1. 学历不限，具备扎实的计算机基础或相关技术领域知识 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递，有项目实践经历者优先 3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力及团队协作意识 4. 对新技术有学习热情，能快速适应不同技术场景与业务需求 5. 所在城市需与工作地点一致，能接受必要时的现场技术支持