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工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作高效有序； 3、参与消防安全管理相关文件的编制与归档工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。

岗位名称：仓库配货员 岗位要求：1.有仓库配货能力与经验；2.负责拿单配货、点货，协助送货师傅装货；3.到货时需清点数量，安排堆放位置，并核算工人工资。 薪资待遇：面议；满勤200；上班时间为7:40收完货下班；月休息一天。

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

岗位职责： 1、以积极友好的态度接待到访客户，提供专业细致的咨询支持； 2、负责来电转接及相关信息登记，保障内外沟通顺畅高效； 3、维护前台工作区域的整洁有序，体现公司专业的对外形象； 4、配合完成日常行政相关工作，助力整体运营效率提升。 任职要求： 1、具备良好的职业操守与仪容仪表，能够代表企业良好风貌； 2、拥有较强的沟通技巧和服务意识，善于与客户进行有效互动； 3、熟悉常用办公软件操作，可熟练处理各类文档资料； 4、具备团队协作能力，能与同事协同配合，持续优化服务水平。