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岗位职责： 1、指导并监管护理团队开展母婴护理服务，确保服务质量达到公司标准； 2、制定和完善护理流程、操作规程及应急方案，提高护理工作的专业性与安全性； 3、组织开展护理人员的专业培训与能力考核，持续提升团队服务水平； 4、负责护理物资的库存管理，保障用品充足且符合卫生与安全规范； 5、响应客户意见，联动相关部门处理服务过程中的问题，提升服务满意度。 任职要求： 1、具备护士执业资格证书，拥有扎实的母婴护理实践经验； 2、具备团队管理经验，能有效组织团队协作，推动服务质量提升； 3、沟通能力强，服务意识佳，善于与产妇及其家属进行有效互动； 4、了解母婴护理领域相关法规，具备较强的风险防控和突发事件应对能力； 5、热爱母婴护理工作，具备主动学习和不断提升专业能力的积极性。

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岗位职责： 1、指导并监管护理团队开展高水平的母婴照护服务，确保各项服务执行符合公司规范； 2、建立并完善护理工作流程、操作细则及突发情况应对预案，持续提高护理工作的质量与安全水平； 3、策划并实施护理人员的专业培训与绩效评估，推动团队服务能力的整体提升； 4、负责护理物资的库存管理，保障用品供应及时，满足卫生与安全要求； 5、响应客户意见，联动相关职能协同解决服务过程中的问题，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备护士执业资格证书，拥有扎实的母婴护理实践经验； 2、具有团队管理经验，能有效组织团队协作，促进服务质量优化； 3、具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识，善于与产妇及其家庭成员互动交流； 4、了解母婴护理领域相关的法规政策，具备较强的风险预判与突发事件应对能力； 5、热爱母婴护理行业，具备主动学习和不断提升专业能力的积极性。

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