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薪资：4000-5000元 工作经验：1年以上本岗位工作经验 月休4天，包吃住。带薪年假。 岗位职责： 1、负责项目现场施工管理，监督施工进度、质量、安全规范落实等。 2、协调项目现场人、材、机的调配，有成本控制意识。 3、检查施工图纸与现场执行的符合性，及时反馈并解决技术问题。 4、编写施工日志，整理工程资料，确保项目文档完整规范。 5、熟悉测量仪器，Word、电子表格等办公软件； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业; 2、2年以上建筑、水利、公路与桥梁、市政路桥相关岗位工作经验，有乡村振兴项目相关工作经验者优先。 3、吃苦耐劳、能接受驻地办公; 4、有责任心、愿意学习进步，服从管理，有良好的职业素养。

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任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先； 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先； 3.责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

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招聘：施工员实习生 薪资：2040-3000元/月 1. 协助施工员进行现场施工管理，包括测量放线、材料验收及进度跟踪； 2. 参与施工图纸会审与技术交底，记录现场施工问题并及时反馈； 3. 配合监督施工质量与安全规范执行，整理相关文档资料； 4. 学习使用工程软件（如CAD、BIM等）及施工仪器操作； 5. 完成上级交办的其他辅助性工作。 1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业在校生； 2. 具备基础识图能力，吃苦耐劳，适应工地环境； 3. 责任心强，具备团队协作意识

招聘：实习施工员 薪资：2040-2300元/月 1、施工任务承接和分工管理 — 按施工计划分配现场施工任务。 — 现场施工质量、进度的控制和直接管理。 — 与施工过程中涉及到的相关人员的协调。 — 组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行施工，对每一分项、分部工程完工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止。对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。 2、施工过程的协调和处理 — 施工材料的验收及进场。 — 现场施工质量和进度的控制。 — 参加检验、分项、分部工程的验收。 3、对项目现场的安全管理 — 对所负责的施工项目的安全生产负直接责任，制止违章冒险作业。 — 领导所属班组搞好安全活动日、组织班组学习安全操作规程，并检查执行规程和 检查执行情况，教育工人正确使用防护用品。 — 发生重大伤亡事故，重大未遂事故首先要保护事故现场并立即上报。 4、设备管理 — 组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处于良好状态，做好周转材料的充分利用。 — 工程竣工后及时组织人员搞好设备，周转材料的入库、维修。

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招低压电缆线路，架设电杆安装等技术工作人员等！ 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，高处作业证 2.责任心强，安全意识高，能适应现场登高等工作 3.吃苦耐劳，服从调配，具备团队协作精神

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

及时给新员工办理入职手续，做好入职花名册，及时给新员工购买商业保险，做好员工考勤，制作工资表，负责员工的招聘工作。单休，每日七个小时。任职要求，大专以上毕业，熟悉各种办公软件，有人力工作经验优先，待遇3500到4000。

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云南普洱招云南普洱 G8011 & G6512 双向四车道（桥隧比76%）管理层及架构：一、项目总部（40人）：项目经理（2人）、项目总工程师（2人）、生产副经理（2人）、安全总监（2人）、商务副经理（总经济师）（2人）、财务负责人（2人）、机电负责人（4人）；工程部（10人）：桥梁技术主管（4人）、隧道技术主管（2人）、施工管理（4人）、测量管理（4人）、调度专员（4人）、质检工程师（4人）、试验工程师（4人）、资料专员（4人）；安全环保部（7人）：安全员（4人）、环保水保专员（4人）、应急专员（1人）；物资设备部（4人）：材料员（4人）、设备管理员（2人）；计划财务部（10人）：计划统计（5人）、成本会计（5人）、出纳（1人）；综合办公室（4人）：主任（2人）、劳资档案（4人）。二、现场管理：标段经理（4人）、标段技术负责人（4人）、标段安全负责人（6人）、桥梁工程师（4人）、隧道工程师（3人）、路基/路面工程师（4人）、施工员（8人）、质检员（8人）、安全员（8人）

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1、负责组织测量桩位放线，做好技术复核； 2、做好施工记录表和编写施工日志； 3、负责记录工地工人出勤对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等； 4、向各组织下达施工任务，督促有关人员，保证施工材料，设备按时进场，对进场的各种建筑材料进行检查验收，杜绝不合格材料进入施工工地，确保工程质量； 5、整理，汇总施工相关资料并做好施工资料的保存和移交 6、大专以上学历，有土建工程相关工作经验和证书（应届毕业生可培训） 7、熟练使用CAD/SKETCHUP/OFFICE办公等软件； 8、有驾照 工资：试用期4000-6000元/月+绩效奖金福利待遇：月休4天，法定节假日休，五险一金 职位福利：包吃包住、员工旅游、五险一金、节日福利。招聘人数：3人

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3. 具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

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