岗位职责： 1.负责生产相关报表的数据统计工作，需具备一年以上电子厂员工考勤数据整理经验。 任职要求： 1.熟练使用办公软件及ERP系统，能按时完成上级交办的其他工作任务。 2.具备相同岗位的工作经历者优先。 员工福利： 节日福利，入职即购买社保，享受带薪年假，定期组织体检，提供工作餐，发放住房补贴，符合条件者可申请片区人才安居补贴。

要求：财务专业，头脑灵活，勤学好问，踏实肯干，团队协作精神，做事麻利。

1、负责仓库物资的验收、出入库管理、分类码放、日常保管、定期盘点及账目核对等工作。 2、跟踪货物单据流转情况，实时做好数据登记与更新。 任职要求： 1、头脑灵活，责任心强，工作主动积极 2、年龄20-40岁之间 3、有家具行业从业经历者优先考虑 4、掌握金蝶财务软件操作者优先 5、工作认真细致，具备良好沟通能力与服务意识 6、具备优秀的团队协作精神，责任意识强，能承担工作压力 上班时间8:30-12:0013:30-18:00月休两天，无法接受者请勿咨询，提供午餐

岗位职责: 1.负责门窗订单的全流程跟踪与管理，确保生产进度与客户要求保持一致 2.统筹协调内部各部门资源，保障订单按时完成并顺利出货 3.处理门窗产品的物流运输相关事务，确保货物安全、准时送达 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决订单执行中的各类问题 2.拥有较强的团队协作意识，能够与团队成员密切配合推进工作 3.工作态度严谨细致，具备抗压能力，适应快节奏的工作节奏

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责4000底薪+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑

平开门组框文员开单工资准时发包吃午餐和晚餐

主要负责接单跟单

接受无经验/应届生，主动沟通优先录取哟~ 一:工作内容: 1、协助主管工作以及公司产品推广交付 （公司是直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习证明盖章） 有无经验均可，带薪培训，主管一对一带教 二:福利待遇 1、底薪4000+提成+奖金，综合薪资 5-8K 2、公司可提供住宿，小区配套设施齐全，拎包入住。 3、生日福利，节日福利 4、上班时间:8:30-18:00，月休4天，法定节假日放假。 岗位要求: 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、学历不代表能力，态度良好者优先 3、有责任心、努力上进乐观积极

负责材料采购、生产进度跟踪及产品运输交接工作。有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责核对订单，把订单录入系统，订单需要的材料请购。 3.配合主管处理其他问题。 任职要求： 1.能够使用办公软件，性格不急躁 2.具一定沟通能力，能够协调客户问题 3.对工作认真负责，不推诿，不负能量。

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现在有空闲的湘菜师傅么？位置在广西河池这边蓝刀鱼风暴点天峨县，急招师傅一厨一配，待遇不错哦。联系电话：

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找几个电焊工。焊钢架，上面盖雨棚。盖玻璃

朝九晚五双休 五险 处理订单 理货发货 需要吃苦耐劳，长期稳定

1.添加客户微信，发掘需求，购买。 2.做好报表，对账，核对信息。 3.基础运营，公众号，小红书，抖音等平台配合拍摄进行运营导流。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3.对接车间与计划部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5. 具备基础统计分析意识，能独立完成常规报表制作

1. 订单处理与跟进：负责经销商、终端客户日常订单的录入、核对、提交，确认订单规格、数量、价格无误，同步对接仓库、物流部门，跟进发货、出库、配送全流程，及时反馈处理订单进度，处理订单异常、缺货、改单、退单等问题，保障订单高效履约。 2、对账管理：和同事一起完成月度、季度客户对账，整理对账凭证、回款单据，跟进客户回款进度，登记回款 6. 日常行政辅助工作：电商平台上架产品。 任职要求 1. 学历经验：中专及以上学历，1年及以上快消品行业销售内勤、文员相关工作经验，优秀应届生可放宽条件，熟悉快消品销售流程者优先。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据透视、函数统计，能独立完成各类销售数据报表；打字速度快，细心严谨，具备基础的数据核对能力。 3. 个人素养：性格开朗、沟通顺畅，有良好的对接协调能力和服务意识；工作认真负责、抗压能力强，执行力高，服从工作安排；做事条理清晰，擅长台账整理、数据梳理，无拖延习惯。 4. 其他要求：了解快消品渠道（经销商、商超、流通终端）运作模式者优先，能快速适应快消品快节奏工作氛围。 薪资待遇 1. 薪资：3500–6000元/月，基本工资+年终福利，能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利：月休8天、法定节假日带薪休假、。 工作时间 旺季：8:30–18:00，淡季：9:00–6.00，正常白班，忙时单休 闲时补假。

岗位职责 1.负责公司产品相关资料的系统梳理、分类归档，独立完成产品介绍文档、宣传材料等各类文件的撰写与优化； 2.接待外部客户的接待与全程对接，精准、清晰地向客户开展公司产品宣讲及核心优势介绍，维护良好的客户关系，树立公司优质形象。 3.积极配合领导工作，高效完成领导交办的其他临时性行政及业务辅助工作。

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴） 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 4.年龄16-48岁 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：6000-8000元/月

【县内招聘信息】大化电动云客运一、岗位：调度（1名）1.要求：22-40岁2.薪资待遇：2500+社保+年终奖，五险+病假+产假+年假月休四天地址：大化县唐元地产8栋102联系电话：覃女士（

招聘发货员两名。年龄要求为20至45岁。持有C证或D证者优先考虑。薪资待遇面谈。月休三天。上班时间为上午8点至下午6点。

招聘仓库拣货员一名。，年龄40岁以下，身体健康，具备初中以上文化程度。公司从事休闲食品批发零售业务。

1、岗位职责： 根据公司生产任务指标，在生产经理的领导下，组织开展合成车间的生产管理、质量管理、人员管理、工艺执行、安全管理和日常管理等方面的工作，保证按时保质保量完成合成的生产任务。 2、要求： 年龄45周岁以下，统招本科学历，化学、化工、制药工程及药学等专业，5年以上有机化学合成车间生产管理经验。有较丰富化学合成车间管理经验或生产经验的可放宽学历要求至大专学历（统招）。有合成实验室工作经验优先。

招聘仓库拣货员一名。，年龄在40岁以下，身体健康，具备初中以上文化程度。工作内容为仓库拣货。本公司从事休闲食品批发零售业务。

招聘收货员3名。

1、岗位职责： 在生产经理的领导下，负责化工合成生产线的日常管理与运营，确保任务达成、安全生产和环保治理；领导生产团队完成生产计划，协调解决生产过程中的技术与管理问题；监督并执行安全生产规范，负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核，杜绝安全事故；在总工的指导下，配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。 2、任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历（统招），化工、化学、制药工程、药学等相关专业；7年以上化工合成生产管理经验，有精细化学品、医药中间体等行业背景优先；熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统，具备较强的现场问题解决能力；优秀的团队管理与沟通协调能力，责任心和执行力强。

岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

招聘收货员3名。