岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理、归档与收发管理 2. 协助处理电话接听、邮件回复及来访接待等行政事务 3. 统计并录入基础人事、考勤及报销数据，确保信息准确及时 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及简单文案撰写工作 5. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 性格亲和，适应灵活工作节奏，能兼顾家庭与工作需求 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，稳定性强

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

1、配合其它部门及时完成项目材料库的搭建； 2、负责PM2系统的数据维护，根据现场上报的费用分类别上单； 3、及时安要求完成项目信息、采购数据的更新； 4、及时登记人工、机械、材料等合同 5、负责PM2西永量化处理执行及异常核对； 6、领导分配的其它工作任务； 7、要求有操作PM2系统的经验，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；思路清晰，头脑灵活，沉着冷静，能快速应对突发事项。工程相关专业毕业优先考虑。 8.配合收料人员进行材料上单核对。

经过多个阶段轮岗锻炼，涵盖市场、后勤、行政财务及团队运营管理等内容 初期主要负责联通基础业务的办理与学习，后期逐步参与团队运营及管理工作 各阶段均配备专人指导与带教，帮助快速成长 综合薪资4500元，公司免费提供住宿，缴纳五险

在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 客户资源由公司提供，无需自主开发 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

【工作内容】 1. 小红书账号发布 AI 实用软件种草图文笔记，平台全套素材模板由我方统一供给，无需原创撰稿，简单微调即可发布。 2. 日常跟进笔记评论与私信咨询，向客户介绍AI产品。 【我们提供】 1. 配套完整爆款文案、封面素材、标题选题、私聊话术库，上手零成本； 2. 居家远程兼职，无需线下坐班打卡，时间自主安排； 3. 产品复购稳定，客户月月续费，副业可持续长期深耕； 4. 免费 AI 产品专业培训，零基础也能快速学习AI。 【薪资待遇】 固定底薪 400～800 元 / 月，完成指标即可全额发放； 成交提成 10 元 / 单，多销多得，按劳结算。

岗位内容： 1. 开展广告销售业务拓展，挖掘潜在目标客户，完成既定销售指标； 2. 持续维护客户关系，提供定制化广告咨询方案，提升客户满意水平； 3. 负责销售订单与合同的制定及后续跟进，严格执行公司相关流程规范； 4. 定期参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备积极的学习态度和良好的团队协作意识； 2. 拥有1年以上市场推广或客户管理相关经验，了解广告销售运作流程； 3. 具备出色的沟通技巧与表达能力，性格耐心且富有工作热情； 4. 不设学历与年龄门槛，综合表现优异者可酌情放宽条件。

【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团倾力打造“雏鹰计划”，为期三年系统化培养，配套专属薪酬晋升机制，旨在选拔与培育未来青年管理骨干。平台广阔、资源丰富、成长迅速！2026年雏鹰管培生主要培养方向涵盖： （1）运营支持类 （2）培训讲师类 （3）市场营销类 【实习阶段，赋能发展】 （1）统一规划基层轮岗与项目实战，深入理解行业动态，全面掌握公司核心业务，提前建立业务思维； （2）安排关键岗位实践并配备资深导师，助力快速适应职场环境，熟悉核心工作流程； （3）提供多样化项目参与机会与学习任务，全面提升综合能力与职业竞争力。 【三年进阶培养体系】 （1）专项培训计划：参与北京集中18天训练营、第二年回炉提升培训、第三年结业专项培养，以及多元线上线下学习资源； （2）专项轮岗机制：实施前中后台部门交叉轮岗，开展省公司及分支机构岗位实践与行动学习； （3）专项导师带教：配置高层级领导作为导师，给予充分信任与授权，保持高频沟通，实施定向培养； （4）专项晋升路径：开通专属晋升通道，加速成长进程，助力早日担当核心岗位职责； （5）专项支持平台：搭建全国性“阳光雏鹰社区”，实现学员间经验共享、相互激励、协同进步！ 我们的选才标准： （1）面向2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，须于2026年7月前顺利取得毕业证。 （2）认可保险事业，具备积极进取态度、持续学习意愿、出色沟通表达能力及良好团队协作意识。 （3）优先考虑条件：在校期间学业表现优秀，组织协调能力强，具备校园活动或相关实习经历。

1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有经验者优先，无经验者可带薪培训

南宁招聘日结工 1、薪酬日结：150元—200元 2、工作时间：早上9点—下午18点 3、工作地址：江南万达附近（各城区都可坐地铁2号线到达） 4、要求：年龄18-60岁，男女不限 正规合法公司有营业执照，正规招人

招疏导交通员多名 上班时间 上午8点—12点 下午4点半—8点半 8小时，月休四天 不包吃住，综合月入4500一个月

办公室文员 每天与老师一起完成底片评定工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘工作岗位：文员工作地址：伊宁市中苑家苑一区（中苑天桥下）薪资待遇：3000-4000元，单位可以做饭单位提供食材，试用期1-3个月，工作要求：认真负责，电脑熟练，最好是有工作经验工作任务：开具发票，单据等内勤工作内容联系方式:高女士简历投递邮箱：

灭蚊临时工工作地址:广州不确定日薪240~280元灭蚊

富湾技师学校招聘上班时间:8点至13点，下午15点至17点，月休十天，包食。要求:身体健康，年龄50岁至65岁。地点:富湾镇技师学院饭堂。联系人及电话，杨生

现在用一个工人去被鹅叉鹅毛，190元一天，管饭工资日结，要自己骑电动车或者开车去

干零活四五天200一天管吃住联系电话

有没有明天去兰大医院干活的一天180管饭有的联系差两个人

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出跑业务，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零基础人员，欢迎应届生咨询与投递简历 二、任职要求： 1、责任心强，遵守纪律，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生可优先考虑。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化成长支持：包含新人指导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

｜ 面向2026届毕业生 ｜ 英语口语优异者优先 ｜ 【Tips·面试须知】 笔试：1道询盘邮件回复题（考察逻辑思维与商务写作能力） 面试：部门直接面试，包含口语对话环节（重点评估口语表达与临场反应） 该岗位暂不支持线上面试，请确保可前往广州参加现场面试后再投递～ 我们格外重视候选人的英语听说水平，对自身口语能力有信心的同学欢迎积极申请！ 【项目定位】 管培生计划旨在培养公司外贸业务核心人才及未来管理梯队。你将深度参与优质客户的开发与订单全流程执行，在实际业务中迅速掌握外贸全链条操作技能。表现突出者将依照明确晋升路径实现快速成长。 【岗位职责】 1. 客户开发与维护：协助拓展海外客户资源，维护长期合作关系，保障业务渠道持续稳定； 2. 订单全流程跟进：独立承接客户询盘、报价谈判、合同签署及售后跟进，完整闭环达成业务目标； 3. 问题解决与方案输出：及时响应并处理客户在合作过程中遇到的问题，提供专业可行的解决方案； 4. 团队协同与复盘：参与业务总结会议，为优化运营策略、提升客户满意度提出有效建议； 【任职要求】 **学历专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、国际商务等相关专业优先考虑； **语言能力：通过CET-6或TEM-4及以上，具备流利的英语听说读写能力，可熟练使用英语进行电话/视频/面对面沟通； **核心能力： 1. 具备较强逻辑分析能力，能准确理解并拆解客户需求； 2. 主动性强，愿意自主学习产品知识和外贸相关规则； 3. 善于总结归纳，能够通过复盘持续优化工作方法； 4. 抗压能力强，有责任心，具备良好的团队协作意识。 【培养体系与晋升路径】 **培训支持：入职即配备资深导师一对一指导，系统开展产品知识、外贸流程、谈判技巧等专项培训； **发展通道（清晰晋升阶梯）： 管培生 → 中级外贸业务员 → 高级外贸业务员 → 储备业务经理 → 团队/项目负责人 **晋升节奏参考：根据个人能力与业绩达成情况，通常1-2年可晋升至中级或高级业务员，表现优异者将更快进入管理储备序列。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪 + 提成 + 激励奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，整体薪资水平高于行业基准，激励机制完善 福利保障：广州五险、带薪年假、节日福利、不定期团队建设活动 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周制（小周周六10:00上班） 工作地点：广州市荔湾区芳村大道西路619号德商逅时代 办公区：213-215室 或 302-309室 面试地址：二楼215室 【投递建议】 欢迎敢于表达、渴望在外销领域快速发展的应届生投递。即使缺乏经验，只要英语基础扎实、思维清晰、富有进取心，我们都愿从管培阶段开始培养你，助力你逐步成长为团队管理者。

我们正在招聘一名管理岗管培生，欢迎应届毕业生及无经验者加入 薪资待遇： 1. 底薪8k起，单笔提成（280-600）+权益包提成（200）+客户三年套餐5%长期收益 2. 公司激励多样，包含月度/日度销冠奖励、年终奖金、绩效表彰、个人开单奖励、每月团建活动、公费出游、节日红包等 3. 法定节假日正常休假，月休四天（可自行调配），工作时间朝九晚六（含一个半小时午休），公司提供免费住宿，水电燃气全免 工作内容： 1. 拓展公司业务市场，开发新客户并维护现有客户关系 2. 驻点开展销售工作，及时处理客户问题，持续跟进服务 3. 全面推广公司项目，助力主城区建设，推动区县业务发展 岗位要求： 1. 接受应届生及零基础人员，仅限27周岁以下 2. 有销售或客服相关经验者优先，仅面向重庆地区人员招聘 3. 具备良好沟通能力，能适应一定强度的工作节奏 4. 有责任心，具备团队协作意识 拓拔科技是重庆中型企业，总部直管四个省份，拥有多元化业务板块，是广大有志青年的理想起点，拓拔科技诚邀您的加入

岗位类型： 全职 / 校园招聘 / 储备干部 汇报对象： 值长 / 站长 培养方向： 值班员 -> 主值 -> 值长 -> 区域运维经理/技术专工 【工作地点】 全国分配，可根据项目情况属地化分配 【岗位背景】 我们期待有志于投身绿色能源领域的青年人才加入。作为管培生，你将从电站一线值班岗位起步，用6-12个月时间系统学习光伏、储能、风电设备的运行机制、维护技术和调度标准。通过实践积累，未来你将成长为具备扎实经验的技术核心或运营管理人才。 【岗位职责】 1. 日常运行监视与设备巡查 2. 运行工况操作与参数调节 3. 异常情况处理与缺陷消除 4. 运行数据整理与报表编制 5. 安全规范执行与合规管理

1.可以在家办公，时间自由，每天1-3小时即可 2.接受小白无任何费用，0门槛实现月入过万 3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

公司HR直聘，非中介非第三方！！高底薪+多重红包奖励+年度大型高端年会+入职即缴五险 【福利待遇】 享受带薪年假、病假、婚假、超长产假及国家法定节假日！每年一次高品质团建活动，包含国内或出境旅游，保障充足休息与休闲时光！所有福利补贴真实发放，标准优厚，晋升空间广阔！管理层岗位均从内部选拔培养。 薪资结构：综合底薪7000元+业绩提成+多项激励奖金 新人首月综合收入可达12000元 日常福利：每周精致下午茶 每日设有午休放松时间、每月10号准时发薪、办公地点位于5A级写字楼 生日当天享祝福贺卡+定制蛋糕+200至500元现金红包 工作职责： 1、通过线上方式审核客户资质，并电话邀请其到公司面谈，无需后续跟进维护（客户资源由公司精准提供，无需自行拓客，无业绩压力） 2、公司统一配备客户资料及全套办公设备 任职要求： 1、仪容整洁，性格外向阳光，积极向上，不限性别，不限专业 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 我是本单位人事经理，有意者请直接联系我咨询，每日面试名额有限，先聊优先安排！欢迎投递与询问，我会第一时间回复消息哦~ 注：不提供食宿，岗位具销售属性！投递前请务必知悉！

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

公司直招（非第三方代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，固定办公场所作业 无需自行开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验求职者，欢迎应届生投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，行为端正，具备良好职业素养 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力 3、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元区间，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正规劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织多样化团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人引导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话进行咨询，协助办理车险续费相关事宜 2：利用公司提供的精准车险到期名单，开发新客户并维护已有客户关系 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出推广、地推或面对面销售，不涉及客户面谈 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，易于达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，业绩优异者上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训 8：正式入职即缴纳五险一金 入职要求：有同行业经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，且连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免早晚会考勤，工作时间自主安排，适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体

工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括相关文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中涉及的文件及报表工作； 3、协助推进部门间的协作与沟通，确保工作有序开展； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售考核任务； 2、管培生阶段除基础薪资外，享有年度绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴，以及带薪年假和其他法定节假日福利； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，社保按江苏省统一标准执行，公积金按最高24%比例缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制，享受周末休息。