上海厂长找活

招聘：生产主管（包吃）薪资：6000~10000元/月具有良好职业道德和素养。有3年以上的管理经验。具有懂激光折弯焊接和钣金加工方面的经验。

招聘：生产主管薪资：5000-7000元/月工作内容：1、协助生产经理制定生产车间的工作计划. 2、根据生产计划下达的生产任务，并保证按质按量完成. 3、定期召开本部门管理会议，讨论工作上存在的问题和改善措施，上报批准后执行。4、配合工程部进行新产品试产，对工艺流程做改良建议。5、监督员工日常按岗位要求作业;6、负责班组日常人、机、料、法、环、质量的管理7、6S管理8、完成上级交代的临时任务.任职要求:1、高中及以上学历，2、2年以上制造行业的生产管经验;3、熟练办公自动化、ERP系统操作。3、熟练掌握质量管理体系，如ISO 9001等。4、具备良好的沟通能力和协调能力。

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招聘：车间主管薪资：4000-5000车间主管

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招聘：电镀主管薪资：10K-12K1、5年以上电镀从业经验，至少1年以上管理岗位工作经验；2、能够熟练独立操作电镀各个环节工艺要求；3、吃苦耐劳。

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招聘服装生产经理一名，地址:松江大学城附近，联系电话:徐(同)要求如图

招聘：生产管理员薪资：6000-7000元/月岗位职责1、根据客户要求下达生产工单2、负责保证产品质量并确保及时交货3、具有一定的口头表达能力4、能够协调各个生产部门的工作职位要求1、年龄：22-35，中专以及以上学历;2、化学检测类相关专业;3、有责任心，动手能力强，善于思考，团队协作能力强;4、有化验师资格证、有化验分析及检测仪器操作经验优先考虑；5、协调与其他部门的工作关系，确保本部门能够提供专业有效支持服务，积极配合相关业务部门开展相关工作。

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招聘：生产经理/厂长薪资：10000-150001、 全面主持全部车间的工作，对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力完成100%交付率2、组织实施生产计划： （1）组织制订本公司的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3、生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5、车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6、车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）做好现场工艺分析，不断优化和改良 （4）负责部门内盘点工作的组织管理7、车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8、．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务9. 汽车部件制造5年以上工作经历、 5年以管理经验、工程类教育背景

招聘：注塑车间生产主管薪资：12000-15000元/月工作内容：负责监督和管理注塑生产过程中的各项事务，确保生产过程的顺利进行。主要职责：- 负责制定和实施注塑生产计划，确保生产目标的达成。- 负责注塑生产过程中的调度和安排，确保生产计划的顺利完成。- 负责对生产过程中的各项数据进行收集、整理和汇报，为生产过程的改进提供数据支持。- 负责注塑生产设备的管理和维护，确保设备的安全运行。- 负责督促和指导生产过程中的技术工人，确保生产过程的规范化和标准化。- 负责与其他部门的沟通和协调，确保注塑生产的顺利衔接。职位要求：- 具有3年及以上注塑生产主管工作经验，熟悉注塑生产流程和设备。- 具有高中以上学历，具备良好的综合素质。- 年龄在30-45岁之间，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。- 具备一定的领导能力和沟通能力，能够有效地处理好上下级关系。薪资面议

1、根据客户订单交付时间及成品库存数据，进行生产计划制定；2、根据生产计划，对原料、包材等原辅料进行核算，给出建议采购量。确保原辅料的库存量满足生产所需；3、检查并汇总各工段生产报表的准确性，统计分析生产报表与生产计划的差异情况以及不良品原因、汇同生产经理进行不良品原因分析记录；4、新品上架生产计划安排，跟踪、推进***次生产计划执行。5、根据实际生产产品及数量，结合配方，对现场原料使用量进行核算，分析差异原因。并由此核算并分析整个月的生产成本情况。6、对批量生产的新品的克重、人工工时进行再次复核；7、完成上级领导安排的其他事项。任职要求：1、大专以上学历（条件优秀学历放宽至高中），3年以上食品行业同岗位工作经验，烘焙行业优先考虑；2、善于沟通，性格开朗，逻辑思维能力及抗压能力强。3、熟悉运用相关函数，如VLOOKUP，数据透视表等。

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