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员工年龄40至56岁，熟手优先薪资福利:工资2600至3000元，月休2天工资面谈

广西桂林的广和茶叶公司决定不在桂林新村1号招募暑假工，只在暑假期间招募一名工作人员。

广西桂林临时包装一名工作人员。

工作内容 1.在秀峰 / 七星 / 叠彩 / 象山 / 临桂 / 灵川指定点位开展口腔健康科普、公益义诊； 2.信息收集：主动沟通并登记缺牙 / 种牙 / 假牙修复意向客户信息（姓名、电话、口腔情况）； 3.接待咨询：现场解答简单口腔问题，引导意向客户登记到院 4.数据上报：每日整理客户信息并按标准上报，完成基础台账。 任职要求 门槛：无经验、无学历、无专业要求，会简单沟通即可； 年龄：30-60 周岁，男女不限，接受退休人员，会说桂林话优先； 有房地产、保险、金融、旅游等行业经验优先 有销售经验优先 四、薪资待遇（透明无套路） 第 1 个月（新手保护期）：保底 4000 元（无业绩要求，全额发放）； 第 2 个月起：底薪 2300-3100 元（随业绩档位调整）+ 高提成（业绩越高提成点越高）； 多劳多得，上不封顶； 福利：免费岗前培训、节日福利、团队活动、晋升通道（专员→组长→主管）。 五、工作时间与地点 时间：8:30-12:00，14:00-18:00；月休 4-5 天，每周固定休 1 天； 地点：秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、八里街 面试地点 桂林市象山区上海路26号桂林市中诺口腔医院

需要兼职3人年龄:16--55岁时间：12:00～18:00到指定地方车接送：80元/完结，包中餐工作内容:帮忙装卸办公用具（装车到另一个地方卸车）工作要求：听话勤快（私信联系！

广西桂林招聘熟练工一名，待遇面议，提供丰厚的薪资福利。

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学生管理，研学活动拓展教官。

桂林市童年往事咖啡1、招聘岗位：咖啡店店员1人2、工资待遇：月薪3000元，每月固定休息4天，待遇稳定3、工作内容：制作饮品，点单收银4、工作时间：上午9:00-下午18:00，作息规律，不熬夜5、招聘条件：年龄20-45周岁，男女不限，有无工作经验均可，新手可免费培训，只要你做事认真、踏实肯干、服务态度好即可。工作地点：桂林阳朔县白沙镇新寨村1号联系电话：

荔浦市畅通骑行租赁有限公司1、招聘岗位：共享电动车运维人员2人2、工资待遇：薪资3000-4000元/月3、工作内容：负责市区共享单车调度，换电，维修等工作4、招聘条件：25-40岁之间，能吃苦耐劳，听从安排，责任心强，会开三轮车，有三轮车证优先工作地点：荔浦县城联系电话：

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乌鲁木齐沙区坐班日结兼职薪资待遇：日结工资100—120（年龄18到50）工作内容：产品宣传，内容简单，产品图片都是现有的只用操作发布即可（没有销售性质）没有经验也可以有人教工作时间一两个小时结束。手机号通用。

招聘展会辅助工。要求年龄18-55周岁。岗位职责为货物运输，协助师傅打杂，工作内容为小件活，工作轻松。工作时间从22:00至凌晨6点，偶尔有加班。工资为28元/小时，保底工资平均224元/天，超出部分按28元/小时计算加班费，当天工作结束后结算工资。夜宵补贴已包含在工价中，因此不另提供夜宵。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

可长期兼职工作，要求手工好，年龄30岁以下，可日结。

工作职责: 1. 负责质量管理体系文件的编制、更新及日常运行维护； 2. 组织开展体系内各类文件资料的归集、整理与管控，协同相关部门开展文档评审与优化，监督各业务单元文件执行落实情况； 3. 推动标准的导入与培训宣导，持续跟踪并汇总法律法规、国家标准及行业规范的最新变动，定期提升研发、生产、质量等职能部门对相关标准的理解与应用水平； 4. 服从公司工作安排，完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，电子信息、质量管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上医疗器械生产企业质量体系相关工作经验，了解研发、采购、质量等关键流程； 3. 掌握ISO13485/YY0287标准要求，熟悉CFDA相关法规规定； 4. 熟悉质量管理体系文件的编制、修订及运行维护流程； 5. 熟悉体系内文件资料的收集、分类、控制工作，能联合相关部门进行文件评审与优化，并监督各部门执行落地； 6. 熟悉标准的实施推广，能够及时获取并整理法律法规、国标行标的变更信息，推动各职能模块标准认知的持续深化； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，拥有较强的质量管理规划能力，可牵头推进质量管理体系的搭建与持续改进； 8. 服从公司安排，积极配合完成上级领导交办的其他事项。

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五一假期工

广西桂林招聘打烊岗位员工，年龄18-55岁，吃苦耐劳，能接受倒班，工作时间为16:00-01:00或19:00-24:00，工资周结算，每小时12.7元，共招3人。

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招聘：检测师薪资：8.5-15K/月广西江桂高速公路中心试验室项目简介工程名称:灌阳(湘桂界)至天峨(下老)公路(江永至桂林(广西段))一期工程中心试验室服务。工程地址:广西自治区桂林市灌阳县、恭城自治县、灵川县境内。工程简介:项目起于桂林市灌阳县观音阁乡，与灌(阳)平(乐)高速相接大致往西走向，经灌阳县洞井乡，恭城县栗木镇(泉会村)，灵川县大境乡、潮田乡大圩镇，止于桂林绕城高速高新互通。本项目路线里程长度61.061公里(含长链28.231m)。全线共设桥梁17250.8m/36座(含互通区主线桥)，其中特大桥6842m/5座，大桥10024.8m/27座，中桥384m/4座，涵洞42道，通道34道，桥梁占比28.25%。共设隧道12558.5m/8座,其中特长隧道4959m/1座,长隧道3949m/2座,中隧道3621.5m/5座，隧道比20.57%。全线桥隧比48.82%。全线设置互通立交7处;服务区2处、养护工区2处、匝道收费站5处(含改造匝道收费站1处)管理中心1处。主要工作内容包括但不限于:（1）承担灌阳(湘桂界)至天峨(下老)公路(江永至桂林(广西段))一期工程项目合同范围内的试验检测工作，并服从甲方统一管理。包括但不限于依照法律、规范标准和中心试验室试验检测服务合同等。对公路工程施工准备、施工、验收与缺陷责任期等阶段，承担工程原材料、结构物成品、半成品、工程实体的试验试验检测;完成委托人要求的试验抽检和取样送样工作以及其他检测工作;协助委托人开展试验检测管理工作，并参与质量管理工作;协助和提供试验检测技术咨询服务;负责交竣工验收前试验检测的资料等;（2）本项目监理人不另设试验室。试验检测工作由中心试验室具体实施，中心试验室承担原由监理人负责抽检的工程原材料、结构物成品、半成品、工程实体的试验检测工作。监理试验检测工程师负责试验抽检现场取样和送样工作;监理人配置专业试验检测人员，根据法律法规相关规范及现场情况负责试验检测管理工作，对监理的试验检测频率和数量负责；（3）中心试验室在完成监理人抽检试验检测工作外，需代表业主完成3%～5%的抽检工作。试验检测服务期限:试验检测服务期限60个月，其中:施工期(含施工准备期):36个月，缺陷责任期:24个月。一、技术负责人1名：具有全日制本科及以上学历、工程专业高级工程师职称、具有

体系+QC专员 1、负责体系文件的更新与管理，确保体系正常运转； 2、配合部门主管开展公司内部及外部审核工作； 3、协助主管完成客户验厂相关准备工作与接待； 4、编制与体系运行相关的各类文件资料； 5、监督生产车间体系执行情况，针对不符合项提出整改要求并推动落实； 6、负责原材料incoming检验及成品出货检验，并完成相应记录； 7、对客户投诉进行原因分析，制定纠正措施，落实审厂整改建议并跟踪闭环； 8、完成领导安排的其他工作任务 薪资：3000-4000 要求：大专及以上学历，年龄25-38岁，具备1年以上体系管理工作经验，持有内审员证书者优先

招聘：IT专员薪资：4000-6000元岗位职责1.系统维护与优化负责公司OA协同办公系统、官方网站、等现有数字平台的日常后台维护、内容更新、权限管理、基础故障排查及用户体验优化。2.需求收集与转化主动对接业务部门，通过访谈、调研等方式系统性地收集、梳理和汇总其对园区管理系统的功能需求、流程改进建议及数据报表需求。3.项目管理与协作参与园区管理系统的全周期工作。配合第三方供应商进行系统设计、功能评审、测试验收、上线部署及培训推广。全程跟踪项目进度，协调内部资源，配合项目按质按时交付。招聘岗位需求1.学历与专业大专及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、电子商务、物流管理等相关专业优先2.工作经验1-3年及以上企业软件系统维护、实施或项目管理相关经验。有参与过业务系统（如ERP、CRM、WMS）从需求对接到上线全流程经验者优先。具有冷链物流、园区管理或供应链行业背景者更佳。3.核心技能系统能力：熟悉常见OA、CMS（内容管理系统）及后台操作；具备良好的软件学习与应用能力。沟通协调：出色的业务理解能力与跨部门沟通协调能力，能精准转化业务需求为技术语言。项目管理：具备基本的项目跟进与协作能力，能与外部供应商高效合作。4.素质要求主动性：工作积极主动，具备较强的学习能力和服务意识。责任心：责任心强，做事细致严谨，能对系统稳定性和数据准确性负责。抗压能力：能适应项目期的多任务并行工作压力，具备良好的问题解决能力。团队合作：具备良好的团队合作精神，忠于职守，为人正直。