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一、任职要求：20-40岁、电力相关专业（懂电）、持有电工证优先；计算机操作熟练，熟练使用各类办公软件。 二、工资待遇（包住）： 基本工资+绩效+岗位津贴（3000-6000元/月）、年底年终奖，管理和技术岗位更高。 三、正式员工福利待遇：工龄工资不封顶；特殊技能人才的在岗加给、特殊津贴；行车、割接及机房管理等各类补助；防暑降温费；带薪年休假（每周轮休）、婚假、护理假；总公司级先进员工、抢修队长等员工当年度公休假；职工社保五险；年终奖金；职业发展技能培训等。 四、联系电话：（李经理） 五、岗位描述： 出差巡视机房、查看用电隐患等。满一年后，可竞争机房管理员（总职人员，福利待遇更好）。