周结180到200一天，2月9日上到2月15日

[玫瑰]香洲区高档酒店：望海楼安保招聘[玫瑰] 【工资待遇】230元/天，法定节假日280元/天， 工作时间12小时，两班倒。 月休4天；包吃住，包早中晚宵夜四餐，小区住宿。 ，硬性要求身高170cm以上，身材匀称，形象要好，年龄20～38岁； 【工作内容】外围巡逻，门童 【绩效激励】至少工作2个月， [玫瑰]染发、明显纹身的不接受，退伍军人、有安保工作经验优先 1[玫瑰] 有健康证优先； [玫瑰]无案底，能出示无犯罪记录证明 【工作地点】珠海市望海楼酒店 面试时间：上午九点或下午两点 上班穿白衬衫，西裤，皮鞋（面试最好也这样去成功率高）

180一天，包住不包吃，工期到2月底

招队员10名: 安保岗：工资5200包吃住水电费平摊，月休四天。 身高1.70以上年龄18-45岁 以上岗位都自备全黑色鞋子。黑色头发

1珠海香洲港码头，珠海三中急招清洁工1名，年龄60岁以下，身体健康，8小时工作制，月休4天。 2珠海三中招绿化工1名，8小时工作制，购买社保，有相关经验优先。 3保安员2名，55岁以下，身体健康，无犯罪记录，身高170cm左右。 有意者请电话联系阮生

招聘小区安保若干名，中控员3名 可兼职\可全职，5-10天一结 工作氛围轻松，小区门岗 要求；年龄18-45，有责任心 待遇；4800-7000，月休四天， 有宿舍，空调洗衣机，不包吃 商业险，长白班，长夜班

菜鸟物流园保安，工作主要是负责对进出仓库的工作人员全身安检扫描，工作需要有责任心，岗位上不得打瞌睡，玩手机，12小时制，包住，工资日结

珠海金鼎附近小区（招聘保安4人） 年龄50岁以内，身体健康，无犯罪证明，工资待遇4600，包住不包吃，月休四天，工作轻松坐岗，工作环境舒适，有空调饮水机。工作时间7：00—19：00（白班夜班倒班） 工作联系人:主管 话:（同步）

保安招聘启事 【广东省华发九州服务有限公司】 【2026 年 2 月 5 日】 一、招聘岗位 保安员（若干名） 工作地点：南屏区某厂 二、岗位职责 1.安全巡查：负责区域内的日常巡逻、监控及安全隐患排查，维护治安秩序。 2.出入管理：严格登记来访人员及车辆，查验证件，防止未经许可进入。 3.应急处理：协助处理突发事件（如火灾、纠纷等），维护现场秩序。 4.设备维护：定期检查消防设施、监控设备，确保正常运行。 5.其他职责：完成上级交办的任务，如协助保洁、引导访客等。 三、任职要求 1.基本条件： ◦年龄18-45周岁，身高1.8米以上，身体健康，无犯罪记录。 ◦无学历要求，退伍军人、有保安证或相关经验者优先。 2.技能要求： ◦具备基础法律知识及安保技能，熟悉消防器材使用。 ◦责任心强，服从管理，具备团队协作精神。 四、薪资待遇 1.薪酬结构： ◦月薪范围：[4000-6000元]，具体根据岗位、经验及绩效面议。 2.工作时间： ◦每日12小时，月休1-2天（视岗位而定）。 五、晋升与发展 •表现优异者可晋升为班长、主管等职务，享受职务津贴。

金湾华发商都 早，中，晚班 8小时班制：150元/天，包住，不包吃 早班，晚班12小时班制：180元/天，包住，不包吃； 【任职要求】，22-45周岁，身高满足170或以上，黄毛卷毛直接否掉，面试通过当天可以安排住宿（小区宿舍有空调） 【工期】 一个星期，可长期做。 【工作内容:】 外围巡逻，交通指挥； 【集合信息】自到12点之前，下午 15点面试，不要穿拖鞋短裤，上班穿黑鞋，带皮。在小米之家店等（金湾华发商都） 负责人：陈主管

年后招聘 初8开工 招聘：铲官1名 铲员3名 地址：珠海香洲区 待遇：包吃包住，有空调洗衣机， 工资：铲官12000 铲员7000 能服从安排，工作有责任心，做事不用斤斤计较。 联系：

招聘小区保洁： 上班地点:珠海市香洲银鑫花园，横琴国际商务中心旁边。 薪资3600一个月，八小时，月休四天，会开三轮车的 联系电话: 联系人陶主管。

广东珠海多家店面 高薪招聘 年后营业 售前导购——多名 售前技师——多名 学 员——多名 售后老师——多名 联系电话 售前：

今天下午有空来兼职的微我22 一小时下班结账，有车送回。

年初六后珠海香洲宵夜下午4点到2点请两人炒锅师傅，工资8000，有意者电

鞭炮点招守夜6名保安，9点到11点，140一天，车内坐着迷糊就可以了，非常舒服，只要6人，速度联系

九鼎市场需要，加夜班，一人， 200 元，联系电话 ，李经理

（2）人 年龄要求18-50 身高175 200/天 工作时长12小时 ，室内岗纯坐岗 免费提供住宿，住地上吃盒饭 一日二餐 报道位置：孙河西甸路 联系电话

过了年高保路口附近招聘保安两名，月薪三千五，工作轻松不巡逻，要求五十二以下，身体健康体貌端正，一米七以上，服从领导安排遵守规章制度，有意者联系，名额有限从速联系，先到先得。电话

乌鲁木齐卡子湾云鼎大观小区（五建小区旁边）招聘保安1名，不超过58岁，有保安证，管吃管住3800元，月休2天，有意者电话联系李先生

珠海前山烧腊快餐店急招 服务员多名 收银员 洗碗工 兼职 砧板多名 厨工多名 过年放假，年前，年后上岗均可 详谈：谭生

天天都吃木桶饭，每次只来黄大妈公司简介黄大妈超级木桶饭成立2010年，在惠州、深圳，广州、中山，东莞，清远，佛山，江门，珠海共有400多家门店。黄大妈超级木桶饭创始人李伟波先生将母爱文化注入到饭菜中，一直传递爱的情怀，创造一个性价比高的珠三角木桶饭头部品牌。 招贤纳士 服务员 洗碗阿姨 福利待遇 4个半天|包吃|免费培训上岗完善晋升通道|享受生日福利 以上岗都享有日目标奖励，月目标奖励，超额分红。) 晋升通道 炒菜师傅师长 店长 部门负责人 服务员前厅主管店长部门负责人 联系人 付先生

上冲花卉市场需要一个零时工，工作内容：搬搬抬抬，现场听从老板指挥，稍微有点累。 工资：200一天下班就结。 工作时间：八小时，加班另算。 联系方式:

珠海印象城招募停车场管理员（包住不包吃） 薪资:5000左右 岗位职责: 1、停车场秩序的维护和安全管理； 2、停车场车辆的引导； 3、发生交通事故及其他特殊事件，控制好现场及时上报； 4、完成领导交办的其他工作； 5、对车库内吸烟、打牌、洗车等现象和不雅行为进行即使劝阻. 任职要求: 1、性别不限，16岁至30岁，不限学历，无纹身 2、有责任心，爱岗敬业，有良好的应变能力和沟通能力； 3、吃苦耐劳，抗压力强。 4、做事细心，亲和力强。。 职位地址:珠海印象城(山姆会员商店)

工业园急聘保安员，高薪+包吃住+好环境，诚邀你的加入！ ️ 薪酬：4000-4200元/月，无责底薪+全勤奖励，收入透明可控； ️ 作息：12小时两班倒（可协调），月休4天，每月固定调休不加班； ️ 住宿：标准化宿舍，2-4人间，配套热水器、wifi、衣柜，环境干净舒适，拎包入住； ️ 工作：园区执勤环境整洁，工作强度适中，主要负责园区安保巡逻、进出登记等，操作简单； ️ 福利：包吃（营养均衡），住宿免费，水电费分摊，减少生活开支； ️ 要求：年龄18-50周岁，身体健康、无不良记录，能适应12小时工作制；持有保安员证者优先录用，无经验者可带薪培训； 报名方式：添加微信备注“应聘保安员+姓名” 地址：广东省珠海市金湾区红旗镇，联系人王先生，

招聘：A2危运司机押运薪资：4000元以上/月持危运证(夫妻驾更优）联系电话：陈小姐

身体健康，勤劳肯干。能吃苦耐劳。

找兼职两名，18到40岁，地址，珠海斗门草朗油菜花田，时间初一到初七，25一个小时，8点到6点，联系电话，，同步

珠海豪华酒店项目招聘纯中控岗位（2人）持中级证，临保日薪资300元/天，结算方式15天一结算，，包吃住（水电均摊）两班倒8:00-20:00。以上要求身高175，年龄22-40岁，持有健康证及犯罪证明，纹身案底身体健康，自行准备黑色皮鞋及腰带酒店提供服装。联系人:杨主管电话:（同步）

招聘简介：餐饮店员（4-5k包吃住就近分配有晋升） 岗位亮点：全职/兼职灵活选择、包吃住保障、完整培训体系、清晰晋升路径 一、岗位基本信息 • 职位名称：餐饮店员（全职/社会兼职/学生兼职） • 薪资待遇： ◦ 全职：月薪4000-5000元，提供住宿及工作餐； ◦ 兼职：时薪17-22元，提供工作餐（社会兼职与学生兼职同薪同酬）。 • 工作地点：就近分配至以下商圈门店： ◦ 金湾华发商都 ◦ 横琴励骏庞都 ◦ 珠海万象汇 • 工作时间： ◦ 全职：轮班制，每日8小时，月休4-6天； ◦ 兼职：灵活排班，可根据课业或空闲时间协调。 二、岗位职责 1. 顾客服务：接待引导、点餐推荐、结账送客，确保用餐体验满意度； 2. 餐区维护：保持用餐环境整洁，完成餐具清洁、摆台及撤台工作； 3. 运营协助：配合库存盘点、物料补充及简单餐品预处理（如食材打包、出餐支持）； 4. 团队协作：与同事高效配合，快速响应顾客需求。 三、任职要求 1. 基本条件： ◦ 年龄16-45岁，全职要求长期稳定，兼职需保证每周至少3天可上岗； ◦ 无经验可投，但需具备主动学习意识及基础沟通能力。 2. 能力素质（对比同行更注重成长潜力）： ◦ 服务意识：热情细心，能耐心处理顾客咨询或反馈（参考行业对“亲和力”的普遍要求）； ◦ 适应能力：适应餐饮快节奏工作，兼职人员需兼顾效率与灵活性； ◦ 团队精神：积极协作，服从门店管理安排。 3. 硬性要求： ◦ 需办理健康证（入职后可协助办理）； ◦ 全职需接受轮班制（含周末及高峰时段）。 四、福利与发展路径 1. 福利保障： ◦ 全职包吃住（宿舍就近安排，含水电基础费用）； ◦ 兼职享员工餐，每月享团队聚餐/节日福利； 2. 培训体系： ◦ 分层教学：新人带教+岗前技能培训（点餐系统、服务流程）+定期技能提升课程； ◦ 公开课资源：开放食品安全、客户沟通等模块化课程，支持跨门店学习。 3. 晋升路径（明确双通道发展）： ◦ 横向拓展：店员→训练员→值班经理→店长（平均晋升周期1-2年）； ◦ 纵向深耕：支持竞聘区域培训师、运营督导等专业岗位，开放内部创业合伙人机会。