
肇庆端州区石膏板间墙隔断双面20平方。石膏板60✘60天花62平方,包工包料(加微信)
石膏板吊顶隔断
石膏板间墙隔断双面20平方。石膏板60✘60天花62平方,包工包料
玻璃隔断百叶窗隔断
我是包玻璃隔断安装的工头,长期需要会安装双玻百叶隔断的点工师傅,只找400一天啥都不包的点工师傅,450的不要打电话来,包工利润低请不起450的师傅
茶艺师
5000-6000元/月
茶艺师月结全职
【岗位】茶艺师
【薪资】5000-6000元,底薪+提成+社保,每月准时发薪
【工作内容】
1. 负责茶室日常接待、茶水冲泡、茶具整理摆放
2. 维护店内环境整洁,热情服务到店顾客
3. 简单茶文化讲解,配合店内日常运营工作
【任职要求】
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,举止文雅
2. 有无经验均可,带薪培训茶艺知识与冲泡技巧
3. 性格温和有耐心,热爱茶饮行业,服务意识好
4. 品行端正,做事细心踏实
【福利待遇】
• 工作环境清雅舒适,氛围轻松
• 月休4天(可调整)
• 带薪培训,晋升空间大
• 节日福利,团队氛围融洽
建筑承包装修承包月结
深圳前海项目装修项目工程量4.9亿,按2018年定额下浮10个点,有预付款。诚招有实力的队伍,随时进场
深圳市招建筑承包、装修承包
岩板木饰面背景墙
湛江遂溪自建房挑空客厅背景墙整包,寻岩板/木饰面源头厂家,或者奢石木饰面源头厂家,包工包料上门测量安装,只接源头工厂,包工包料零散师傅勿扰!
时薪25大旺玻璃厂稳岗高薪
6000-8000元/月
玻璃厂社保3-5人
高价临时工25元/小时 稳岗高薪
工价超高:25元/小时,12小时两班倒,工时饱满,收入稳定
工期灵活:做到7月30日即可,也可长期稳定做
年龄要求:20–46岁,接受倒班、能吃苦耐劳即可
岗位内容:
中空玻璃制作、辅助机器抬玻璃,岗位简单好上手,
有机器辅助,不算重体力
统一购买社保,正规有保障
每周可借支300–500元,资金周转无压力
光伏项目施工员
400-500元/天
施工员长期1-2人月结
岗位职责
1. 项目全周期管控:全权负责肇庆本地道路光伏、公路边坡光伏、道路配套光伏项目的现场施工统筹,涵盖项目进场、施工组织、进度管控、质量验收、安全管理、成本管控、竣工交付、结算归档全流程工作,独立推进项目落地并网交付。
2. 施工统筹管理:结合道路施工场景特殊性,制定适配道路工况的光伏施工方案、进度计划,合理调配现场施工班组、机械设备、工程材料,管控支架安装、组件铺设、线路敷设、并网接线等核心工序,规避道路施工交叉作业风险。
3. 安全质量管控:建立现场安全施工管理制度,严格落实道路光伏高空作业、临边作业、交通毗邻施工的安全规范,组织安全交底、日常巡检、应急演练,杜绝安全质量事故;严格按照国家光伏施工规范、道路工程施工标准把控施工质量,完成关键工序验收。
4. 内外对接协调:对内管理施工团队、劳务分包单位,统筹现场施工秩序;对外对接业主、监理、总包、路政、电网等相关单位,负责施工对接、签证变更、进度汇报、验收协调、并网手续对接等工作。
5. 成本与资料管理:管控项目施工成本,审核材料用量、施工费用,优化施工方案,控制工程损耗;整理全套施工资料、验收资料、竣工图纸、结算文件,完成资料归档、项目复盘及回款跟进。
大旺长白班 中班唯品会最高19/小时
5000-6000元/月
分拣包吃6-10人
借支:打卡5天后日借支150元,连发15天,后续每周可以借支300-500元
[太阳]工期:60天起
包吃,不包住
[太阳]年龄:18-45岁 男女不限
要求个子高一点
个人岗位,不用体检,可以带手机上班
[太阳] 注意:需要能接受(中班)下午 15 点~凌晨 3 点
岗位:上架 入库
[太阳] 工作地址:大旺唯品会物流园区
面试通过后直接上班
6.10面试时间:早上7:50
长白班打包员保底24元包吃住,可预支
5000-10000元/月
打包包吃包住20人以上月结全职
#24元/时肇庆鼎湖自建新仓质检员
定于6月8号周一 开始持续招聘 服装质检员,都是长白班,空调车间[强]
[强]最高 24 元/小时或计件6500~10000+元/月,希音自建新仓,单量超多,进到就是赚到[强][强][强]
工作:主要负责服装全维度质检、核对、分类,操作简单易上手,生手有人教。工作轻松,生熟手节都可以。工作模式非流水线,独立个人工位,工作自由不赶节奏;空调车间。
班次:纯长白班(无夜班)上班时间:09:00-21:00 忙的时候需要加班,月休息4天,可以调休。
任职要求
1. 年龄:18--38周岁,男女不限
3. 学历基础:初中及以上学历,会基础拼音打字,认识26个英文字母
4. 身体健康,不用体检。
薪资待遇
1.薪资采用计时+计件双模式,每月15号发上月薪资,每周可预支 500~800 元
2.新手实习期(入职第1个月)统一计时:20-22-24 元/小时(不含1.5小时休息时间)综合月薪:5500-6500
3.转正薪资(入职第二个月起)转正切换计件模式,单价:4.7-5.9元/单,上不封顶、多劳多得参考举例:常规8件/4码全步骤完整订单,最低档位一单5元+,高档位接近6元 薪资计算:总工资=所有订单件数×对应步骤单价,熟手之后能达到35元以上/小时。综合月薪:6500--10000+,能力越高、单量越多,工资越高
4.全勤奖:300元/月,外宿补贴:200元/月
[握手]按 100 元/天,。熟手直接入职,无需培训
包住:,不扣水电费,4-6人标准宿舍,空调 热水器 独立卫生间齐全。自费吃饭,企业有饭堂,消费很便宜,自己想吃什么就买什么吃,不受任何约束。[强]
甘肃临夏刘家峡三条現高铁站,诚招专业,贴砖,铺院内彩砖大工,包工,干完就付,联系电话
贴砖彩砖
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促销员
总店招聘临促,会背四懂四会四个能力及消防器材使用。年龄50周岁以下,每天120元,8个小时,有意者联系。
广东肇庆招聘副店员1名,薪资为底薪加提成,范围在4000至4500元。上班时间可选择11点
4000-4500元/月
店员有提成1-2人月结
招聘副店员1名,薪资为底薪加提成,范围在4000至4500元。上班时间可选择11点至20点或17点至凌晨2点,需要上两头班。年龄要求在18至50岁之间,需自备有证件的电动车。熟悉所在城市路况,有良好的方向感和时间管理能力,具备良好的服务意识和沟通能力,能够为客户提供优质的配送服务。自备交通工具(电动车或摩托车),以确保配送效率,及时准确地完成公司订单配送。。有意向者请通过短信联系,会予以回复。
肇庆四会市找猪肉档顶班,15日-16日,一天半。地点电话
300-400元/天
营业员包吃包住1-2人日结兼职熟手刀工
找猪肉档顶班,15日-16日,一天半。
地点肇庆四会
电话
营业员1-2人月结
生鲜店招聘:猪肉师傅1名,薪资面议月休2天 9个半小时地址:肇庆大旺电话:同步 备注做什么要求:会叫卖,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒散人酱油者勿扰
营业员1-2人
招聘打杂服务员一名,要求沟通能力强,勤劳耐苦,有经验者优先。招聘便利店营业员一名,要求沟通能力强,勤劳耐苦,有经验者优先。
广东肇庆德庆县招聘:锦龙新天地赵一鸣零食店(好邻居附近)赵一鸣零食诚心招聘:期待你的加入!
3000-4200元/月
收银员月结
招聘:德庆县锦龙新天地赵一鸣零食店(好邻居附近)赵一鸣零食诚心招聘:期待你的加入!收银员:3000-4200·男女不限,年龄20-38岁·负责门店日常收银以及理货·(有零售行业或超市收银经验者优先)工作认真负责注:具体事项面议联系人:宇梦影电话:欢迎加入一鸣大家庭。寻找有鸣人[666][666][666]广东肇庆
广东肇庆招聘:大旺五谷杂粮区,现招聘全职促销员待遇:4200---5500上班地点:万都超
4200-5500元/月
促销员月结
招聘:大旺五谷杂粮区,现招聘全职促销员待遇:4200---5500上班地点:万都超市(大旺)店岗位要求:,年龄20-52细心认真负责,头脑灵活主动工作,服从工作安排,合适就来联系方式蔡女士同步
招聘店员(全职或者兼职),月薪3000+底薪
4000-5000元/月
店员有提成3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,主动介绍商品特点,提供专业、友好的购物咨询与服务
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及票据管理
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.配合店长完成其他日常运营支持工作
任职要求:
1. 性格开朗乐观,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作认真负责,有较强的学习能力与团队协作精神
3.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
4. 无学历硬性要求,欢迎应届毕业生及社会新人应聘
5.有零售行业经验者优先
鼎湖物流仓防损员
5000-8000元/月
防损员社保五险一金学历不限
防损员
【要求】
1、五官端正,身体健康,20-35岁,无大面积纹身;无不良信誉,无犯罪记录(170 左右,160cm 左右);
2、能主动沟通表达、思维逻辑清晰,态度端正,性格开朗阳光,有服兵役或从事消防工作职业优先;
3、适应能力强、学习能力强、责任心强、抗压能力强、团队合作;
4、高中学历,接受倒班制(白、夜两班制)。1、
薪酬体系:
1、综合月薪6000-7000元,每月10号发工资;
2、贴心保障:五险一金、带薪年假、定期体检;
3、温馨福利:提供免费住宿、餐费补贴(15元/天)、夜班补贴25元/晚、通勤班车接送上下班、节假日礼品等;
【职责】
1、按照标准岗位SOP执行安检程序,监督员工&物品合规进出仓库,检查维护仓库安全有序的作业环境;
2、开展每日安全巡查工作,对园区公共区域、库区作业现场、办公场所、园区重点部位进行安全巡查;
3、对园区员工违纪行为进行监督,排查各类安全隐患&风险并跟进整改;
4、对巡查期间的突发事件进行紧急处理、上报,并配合上级完成处置工作;
5、协助上级开展各类安全培训、演习等工作。
栏目概述
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