招聘：储备管理岗 薪资：5000-8000元/月 职位详情： ★业务基础扎实，有较强的分析、判断、应变能★有良好的语言表达和组织能力，能全面计划、安排、管理整体工作。★听从组织安排，听从上级安排进行职场支撑调动。★掌握并使用基础办公软件负责客服团队的日常排班，确保有足够人力应对客户咨询；对团队成员进行培训，提升他们的业务能力和服务水平，并且定期成员进行业绩考核。 对于服务质量，要监督客服人员与客户沟通的全过程，保证服务符合公司的标准；处理客户投诉升级的问题，及时化解矛盾，同时对服务质量进行数据分析，找到问题和改进方向。 在沟通协调方面，客服班长要作为团队与其他部门之间的桥梁，及时反馈客户需求和问题；也需要接收并传达上级指令，确保团队工作方向正确。上班时间是轮班制的大致分为：早班、中班、晚班、早晚班，最早8点上班，最晚22点下班，（每天工作八小时）月休6天，综合薪资在5000-8000上不封顶。 福利:1.入职（五险）2.3.工作满一年带薪年假5天4.大专以上学历每年补贴1200元（分为每月发放）5.节假日发放礼品或者红包，每月生日会，不定时举办各种活动

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岗位职责：1.负责桥梁工程的现场施工管理，包括进度、质量、安全及文明施工全过程管控2.参与桥梁结构图纸会审、技术交底及施工方案编制与落实3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4.组织桥梁基础、下部结构、上部结构及桥面系等各分项工程的验收与资料归档5. 配合项目整体计划，保障桥梁关键节点按时高质量交付 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程或相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 具备桥梁工程施工经验，经验要求：不限（有市政/公路桥梁项目实操经验者优先） 3.熟悉《公路桥涵施工技术规范》《城市桥梁工程施工与质量验收规范》等标准法规 4.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及应急处理能力5. 能适应长期驻项目现场工作，责任心强，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作安装与制作 2.精准测量放线、下料切割、拼装固定，确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调、工序交接与质量自检，及时整改问题 4.保管和维护木工工具、电动设备及安全防护用品，保障作业安全与设备完好 5.遵守施工现场管理规范，落实文明施工与安全生产各项要求 任职要求： 1.具备建筑木工实操经验，能独立完成常规木作任务，经验要求不限 2.学历不限，具备基本识图能力与计算能力，有相关上岗证或职业资格证者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，服从项目统一管理 4.具备良好的安全意识和团队协作精神，无不良施工记录

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