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我们正在寻找这样的人： 一位热爱美丽事业，具备扎实专业技能和优秀服务意识的美容师。你不仅是一位技术执行者，更是顾客信赖的美丽顾问，能用心为每一位顾客提供安全、有效、温馨的美容服务体验。 一、岗位职责 1.顾客服务： ·热情接待顾客，进行专业的皮肤/身体诊断，了解顾客需求。 ·根据诊断结果，为顾客推荐并操作合适的美容护理项目 ·熟练、规范地使用各种美容仪器设备 ·为顾客提供专业的美容、护肤、养生咨询和建议。 2.销售与业绩： ·有销售能力的人员工资更高 不会销售的人员也没关系，没业绩要求 3.客户关系维护： ·定期跟踪回访顾客，建立详细的顾客档案，维护良好的客户关系。 ·处理简单的顾客投诉，提升顾客满意度和忠诚度。 4.日常工作： ·负责美容工具的清洁、消毒，维护工作区域的整洁卫生。 ·协助管理美容产品、耗材的库存。 ·参加公司组织的技术培训 二、任职资格（硬性要求） .工作经验： ·具备1年以上美容师相关工作经验 ·熟悉面部及身体各类护理流程，能独立完成顾客服务。 ·有身体塑形领域经验者优先考虑 专业技能： ·精通面部清洁、按摩、敷膜等基础护理手法。 ·熟悉并能操作常见美容仪器 ·掌握一定的皮肤生理学知识，能进行基本的皮肤问题分析。 三、综合素质（软性要求） 1.形象与沟通： ·形象端正，衣着整洁，有亲和力，性格开朗。 ·具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能耐心倾听并理解顾客需求。 2.服务意识与心态： ·具备极强的客户服务意识，真诚、有耐心，注重服务细节。 ·有责任心，工作积极主动，具备团队合作精神。 ·热爱学习，有上进心，愿意接受新知识和新技能。 3.抗压能力： ·能适应排班工作制，在繁忙时段保持稳定的工作状态。 四、我们为您提供 ·薪酬福利：（底薪补贴+提成+手工费+），月薪范围大致在6000～9000 ·福利保障：月休4天，传统节假日当天放假 带薪年假、节日福利 ·工作环境：舒适工作环境，和谐的团队氛围。

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岗位职责： 1.协助美发师完成顾客洗发、吹发、剪发前的准备工作，保持工作区域整洁卫生 2.学习基础理发技巧，包括剪发、染发、烫发等操作流程，在指导下进行实践练习 3.负责工具消毒与设备维护，确保服务过程安全规范 4.配合门店接待顾客，提供基础咨询服务，提升客户体验满意度 5.持续学习美发行业新技术与流行趋势，积极参与内部培训与技能考核 任职要求： 1.对美发行业有浓厚兴趣，愿意从学徒做起，具备良好的学习态度和上进心 2.经验不限，零基础可培训，有无工作经验均可申请 3.学历不限，具备基本沟通能力，性格开朗，服务意识强 4.工作积极主动，有责任心，能适应美发行业工作节奏 5.服从门店管理安排，具有团队合作精神，稳定性强

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熟练使用RDK，水平仪，能看CAD图纸，有五年以上市政管网施工经验，现场编排施工计划，

招聘：技术员/工艺员 薪资：5-7k 职位详情： 任职资格： 1、大专及以上学历，应届生亦可，熟练掌握化工基础知识，具备良好的创新意识和动手能力。 2.化工厂类优先，岗位工作经验者优先。 工作职责： 工艺单的制作，生产现场的工艺指导和监督，工艺优化，新原料引进的实验室评估，产品资料的制定，原料收货标准和成品的出货标准的制定，水处理的运行监督等。

酒店客房服务员 培训期:120元/天‼ 熟手计件17元/间‼ 满500间后18元/间‼ 法定节假日计件按双倍(34-36元/间)，生手需要培训15天 免费园区巴士上下班接送 生熟手均可接受,生手需要培训15天，生手培训期:120元/天‼ 熟手计件17元/间‼ 满500间后18元/间‼ 法定节假日计件按双倍(34-36元/间) 18-46岁

招聘：专业监理员 薪资：5-7k 职位详情： 1、参与制定监管方案，负责制定监管实施细则； 2、审核涉及该专业的建设单位提交的申请文件，并向总监理工程师报告； 3、参与分包单位资质审核； 4、指导、检查监事工作，定期向总监理工程师报告本专业监督工作的执行情况； 5、对进场的工程材料、设备、部件、配件进行质量检查； 6、验收批、隐蔽工程、子工程； 7、处理质量问题和安全事故隐患； 8、进行工程测量； 9、参与工程变更的审核和处理； 10、填写督导日志，参与督导月报的编制； 11、收集、汇总、参与整理监管文件； 12、参与项目的预验收和竣工验收。

招聘：工程材料检测事业部主管 薪资：5-7k 职位详情： 1、工作内容：清远分公司在工程材料与建筑工程领域新设检测业务部，负责公司工程材料检测业务团队的管理及相关业务对接。原清远地区工程领域的检验业务尚未对外开放，但现已开放。目前，公司业务基础良好，急需熟悉工程材料检验检测程序的相关人员加盟，共同发展壮大。 岗位要求：具有工程行业施工、监理、设计单位工作经验，或有经验、熟悉工程资料编制要求及工程材料检验程序及要求者优先。 2.工作时间：正常工作日8小时，周末和周末。 3、待遇：底薪加绩效提成、奖金、分红。

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