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招聘：濮院附近诚聘配货工，会电脑的库管，成手会计，直接打电话 薪资：3500-6000元/月 招聘 配货工/会计/库管 库管，4000元，需要会电脑 会计，要求全职（内账）熟手，月4500元～6000元 配货工10名，长白班:8.30-6点，管吃，月工资3500～5000元【要求*长期工，干活利索】 地址：濮院市场

招聘货运专线司机1.薪资待遇：每月收入9000-12000左右，多劳多得2.职位要求:年龄22-55周岁，户籍不限；男女不限，C1及以上驾照3.主要工作内容：配送工厂/物流站托盘货包装品，不装不卸，跑周边江浙沪小短途，来回280公里左右，来回货，货源稳定，工作长期稳定，收入日结4.工作时间：弹性时间自行安排，每天9-10小时左右，也可以跑时间长一点，多赚点，多劳多得休息可自行安排，每月基本休息4天左右5.联系方式（若忙电话接听不及时，详聊，）公司地址：桐乡复兴南路

 日结 明天要6个 18一个小时 不包吃 下班结工资 上班可以带手机 年龄18--50岁 工作内容 隔纸板和摆货架 工作地址乍浦 电话

招聘：濮院高薪诚聘长期会计及打包配货工，早八点半晚六点 薪资：350-5000元/月 诚聘长期会计及打包配货工，工作地点位于濮院市场，欢迎有志之士加入。 会计岗位： 1. 负责公司日常账务处理及内账管理，确保财务数据准确完整； 2. 协助完成月度报表编制及税务申报工作； 3. 具备财务相关专业背景或有实际工作经验者优先，熟悉财务软件操作。 打包配货工岗位： 1. 负责商品分拣、打包及按订单配货，保证出库效率与准确性； 2. 遵守工作流程，保持工作区域整洁有序； 3. 适应长白班工作制（8:30-18:00），做事认真、手脚利索。 公司提供包午餐，工作环境良好，待遇优厚，长期稳定发展。招聘人数共11人，欢迎踏实肯干、责任心强的人员应聘。

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自动化二组 测试技术员 工作地址:金枫路357号 税前5天8H：5000-6000元/月，加班基数：2660 有1年非标自动化装配，调试、维修等工作经验或者上述专业应届/往届毕业生亦可，入职后设备装配、调试、维修都要参与 35岁以下高中/中专以上，电气工程及其自动化、机械电子工程、自动化、机电一体化技术专业优先

招聘电工1名，年龄55岁以下，有多年电工经验，工资3500-4000+五险地址:让胡路西宾小区附近常经理

招聘：技术：画图、实验设备调试、工艺辅助，月薪6k，具体看能力而定薪资：面议岗位职责：1.负责绘制技术图纸，确保图纸规范、准确，满足生产与工艺需求；2.参与实验设备的安装、调试与维护，保障设备正常运行并定期进行性能评估；3.协助工艺工程师开展工艺优化工作，提供数据支持与现场反馈；4.配合项目团队完成样品试制、参数记录及问题分析，推动工艺改进落地；5.按要求整理技术文档，建立可追溯的技术资料档案。任职要求：1.学历不限，有相关绘图或设备操作经验者优先；2.熟悉基础制图软件（如AutoCAD、SolidWorks等）者优先；3.具备一定的动手能力与设备调试经验，能适应实验室或车间环境；4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力；5.有无工作经验均可，愿意从基础岗位做起，长期发展者优先。福利待遇：工作环境优良，团队氛围融洽，提供良好职业发展通道，具体薪资面议。

象山浮水月酒店诚聘1、酒店前台2600-3500元/月2、客房服务员2600-3000元/月3、客房经理3500-4500元/月4、前厅经理3000-5000元/月5、酒店水电维修2600-3500元/月地址：桂林市象山区中山中路8号联系电话： 简历投递点击井号://桂聘/5Fgqd0UXzaoxbyj

招国产机机修领班，要求会改板子，工资13000打底，招16针熟练挡车工12台包月8500加机20一台，要求能独立上机，地址聚成路37号，电话

招聘岗位：电工（厂房专项） 核心职责：负责厂房类项目的水电安装、设备维护、线路改造及废气管道施工，兼顾现场施工协调与安全管理。 必备资质（硬性要求） 25-45岁 1. 持证上岗：持有应急管理部门颁发的《特种作业操作证（电工）》（低压/高压均可）； 2. 驾驶能力：持有效C1驾驶证，能熟练驾驶小型车辆（需配合项目现场材料运输、跨厂区作业等场景） 优先条件（加分项） 1. 附加证书：持有《高处作业操作证》（登高证），可胜任高空线路检修、设备安装等工作； 2. 行业经验： ◦ 3年以上厂房类项目施工/维修/改造经验（如车间电路升级、设备配电系统搭建、老旧厂房电气改造等）； ◦ 熟悉工业厂房水电气系统特性（强电/弱电分离、防爆区域布线、大型设备供电匹配等）； ◦ 掌握工业废气管道施工规范（材质选型、通风效率计算、环保合规排放要求）； 3. 管理能力：具备现场项目管理经验（如进度跟进、工人调度、甲方/监理对接），能独立完成小型改造项目的全流程执行； 能力要求 • 技术扎实：精通厂房水电故障排查、线路优化设计、电气设备调试； • 安全意识强：熟悉《施工现场临时用电安全技术规范》等法规，能严格执行安全操作流程； • 沟通高效：能与施工团队、业主方清晰对接需求，灵活应对现场突发问题； 备注：面试需携带证书原件，有同类项目案例（如改造前后对比图、验收报告）者优先。

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