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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、玻璃、设施设备表面，保持公共区域明亮整洁 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 做好清洁用品登记与保管，节约物料，保障作业安全 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2.身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3.无学历限制，具备基本读写能力，能理解简单操作指令 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守工作纪律，服从安排，注重团队协作

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J1AF0082 【岗位要求】 1．男 21-63 岁，女 21-55 岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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打磨工岗位招聘，学习期薪资为150元一天，学会后转为计件工资，综合工资为7000-10000元。年龄要求为25至53岁。

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招聘诸城新百盛商场招聘保洁员数名，要求：年龄45-63周岁，身体健康，工作细心有责任心男女不限，工资2100上半天休半天，7小时工作制，环境优美冬暖夏凉，福利待遇优厚，可就近安排，有意者欢迎致电

蔬菜理货员储备干部35岁以内，水果理货员45岁以内，蔬菜理货员50岁以内，保洁员55岁以内薪资福利:薪资面议招工人数:水果理货员1名蔬菜理货员1名保洁员1名储备干部1名工作地址:都客润一店（中医院隔壁）

工作内容：负责门店前台收发衣物、衣物洗涤、衣物熨烫、衣物质检、衣物清洁等工作 职位要求：年龄：20-43，会简单的电脑操作 福利待遇： 1、基本工资1900+业绩提成，保底3500，级别工资750，综合薪资4500-10000+（需考级，考试内容：前台、洗涤、熨烫、质检、设备操作相关） 2、餐补10元/天，月休4天，有宿舍 3、有年终奖 4、入职满1年年假5天 5、每年体检一次 6、晋升：店员-领班-店长-督导-培训-区域经理

【工作类型】住家保姆【上户时间】尽快【工作内容】面积260平，1-6人餐。常规家务。【工作地址】渝北中渝梧桐郡【工资范围】5000/月休4天/节假日【年龄要求】56岁以内，家里牵挂少，长期稳定，有边界感【联系电话】

职位要求：男女均可，女不超过54岁，男不超过59岁 工作地点：重庆北客车整备所 薪酬福利：采用计件方式，薪资根据实际清洁的车厢类型、数量以及所服务列车的种类（普车、动卧、200J）进行计算； 薪资待遇：采用纯计件方式无底薪(硬座30块钱一节车厢、卧铺50块钱一节车厢)作业时间根据车组入库时间而定，多劳多得。 免费提供住宿/不提供餐食

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小区清洁品质专员（保洁品质管控岗）岗位职责 一、核心工作目标 负责园区保洁整体品质监督、巡检、标准落地、问题整改，保障小区公共环境整洁达标，提升业主居住体验。 二、日常主要职责 1. 日常巡检管控 1. 按既定路线每日巡查小区各区域：大堂、楼道、电梯、走廊、园区道路、绿化带、垃圾桶点、地下车库、天台、消防通道、休闲设施、公共卫生间等。 2. 检查保洁员在岗情况、着装仪容、出勤纪律、工具规范使用。 3. 对照保洁作业标准，检查清洁质量：地面污渍、积尘、垃圾残留、扶手镜面水渍、边角死角、乱堆杂物等。 2. 作业标准与流程管理 1. 制定/完善小区保洁作业标准、频次表（每日/每周/月度专项清洁）。 2. 监督保洁人员严格按照作业流程操作，比如垃圾清运时效、消杀频次、高空擦拭、化粪池/排水沟定期清理等。 3. 管理清洁物料、清洁剂、垃圾袋、拖把、尘推等耗材，核查领用、消耗，杜绝浪费，把控采购需求。 3. 问题整改与闭环 1. 现场发现清洁问题当场安排保洁整改，记录问题点位、问题类型。 2. 对重复脏乱、整改不到位的区域下发整改通知，限期复查，确保闭环。 3. 协调物业工程部、秩序部处理因设施破损导致的清洁难点。 4. 业主诉求处理 1. 接收前台、业主群、电话反馈的保洁相关投诉与建议，现场核实。 2. 安排加急处理，跟进处理结果，做好回访，降低保洁类投诉率。 3. 定期汇总业主高频保洁痛点，优化保洁安排。 5. 人员管理与培训 1. 协助保洁主管开展日常管理：排班合理性、岗位调配、顶岗安排。 2. 新入职保洁员岗前保洁标准、安全规范培训；定期在岗复训。 3. 对保洁工作表现进行月度考核评分，作为绩效依据。 6. 消杀与专项清洁管理 1. 监督园区日常消杀（蚊虫、鼠患、公共区域消毒）工作执行与记录。 2. 统筹月度/季度专项保洁：外墙清洗、泳池清洁、地下车库深度冲洗、楼道大扫除、排水沟清淤等。 3. 检查消杀药剂合规存放与安全使用，规避安全风险。 7. 台账与报表工作 1. 每日填写保洁品质巡检表、问题整改台账。 2. 每周/每月出具保洁品质周报、月报，包含问题统计、整改率、投诉数据。 3. 整理归档巡检记录、消杀记录、专项清洁照片、业主处理单据。 8. 外包保洁管控（外包模式常用） 若小区保洁为外包服务商： - 按照合同标准对外包团队每日抽检、月度考核； - 对不达标项要求外包限期整改，、履约约谈； - 定期与外包负责人召开品质沟通会。

石桥铺养老院保洁，招聘 3 人 工作内容： 1、负责楼层走廊、楼梯、公共设施、老人房间、电梯间全面清洁 2、生活垃圾收集打包转运至垃圾点 3、每月更换房间布草 2 次 工作要求：30-57岁以下，作业避开老人休息时段，轻声文明服务；日常清洁、定期消杀，保持环境干净无异味 上班时间：7:00-18:00，中午 12:30-13:30 休息 薪资待遇：2700-2900 元 / 月，包吃 工作地址：九龙坡科园四路龙湖新壹城（石桥铺养老院） 面试须知：禁止穿着拖鞋、洞洞鞋、超短裤、短裙

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