一、职位职责： 1、主要承担公司礼堂椅、影院椅等产品的技术研发及非标准类产品结构设计工作。 2、依据客户需求，及时完成效果图、生产图纸及工程图纸的绘制与输出。 3、配合公司业务部门沟通协调，解决产品制造过程中出现的技术性问题并持续优化改进。 4、按照企业技术规范编制办公家具零部件拆解图、组装图等相关工艺文件，独立执行设计任务并对现有产品外观进行迭代升级。 5、负责产品图纸的用料核算，能够编制BOM清单。 6、遵守公司管理制度，积极配合并完成上级交办的其他工作事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先考虑，具备2-3年相关工作经验，机械、结构设计、制造工艺等工科专业背景更佳。 2、具有结构开发及金属配件设计经验者优先，有办公座椅设计经历，熟悉四连杆、滑槽连杆机构设计者优先录用。 3、熟悉家具材料特性及其加工流程与生产工艺路线。 4、熟练使用工程设计类软件，掌握至少一种三维建模工具（如SolidWorks、Pro/E、Rhino等），能运用3Dmax制作效果图，精通Photoshop图像处理，熟练操作CAD进行平面制图，同时具备常用办公软件应用能力。 5、可独立承担结构设计全流程任务，同时拥有良好的协作意识和团队精神。 6、逻辑清晰，工作积极主动，具备较强的责任心。 三、薪资福利： 1、依法缴纳五险。 2、提供工作餐，另享住房补贴。 3、拥有融洽的团队氛围，为员工制定职业发展路径，助力共同成长。 4、每月组织多样化的团队活动，每年安排一次免费集体旅游。 5、办公场所环境宜人，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放节日礼品或礼金慰问。 佛山工厂上班时间：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30，单休 工作地点：广东省佛山市三水区创新路东佛山友识创意家具有限公司2楼 公司网址：http://www.usitseating.com/

岗位职责： 1.参与公司研发项目的全周期工作，从初步验证到最终产品实现，协助开展实验规划、数据整理及报告编制； 2.系统学习并掌握研发过程中涉及的核心技术，涵盖材料科学、化学分析、产品设计等相关领域； 3.配合研发团队完成行业调研与技术动向研究，为新产品开发提供可行性建议与创新方向； 4.推进跨职能协作，保障项目按计划执行，并参与产品持续优化与版本升级； 5.定期向主管汇报任务进度，积极参与团队会议，交流技术心得与项目实践成果。 任职要求： 1.热爱研发工作，具备基本的科学理论基础和实验操作能力； 2.全日制本科毕业生，包装工程相关专业 3.具备清晰的逻辑思考与问题应对能力，能迅速掌握新兴技术与操作方法； 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效整合资源，助力项目顺利推进； 5.熟悉常用办公软件及数据处理工具，具备较强的英文阅读与书面表达能力； 6.工作积极进取，勇于面对挑战，具有高度的自主学习动力与成长意愿。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

此岗为公司重点培养岗位，能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。 工作职责： 1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理； 2、审核公司BOM数据与认证材料，保证信息一致性和准确性； 3、开展BOM成本核算相关工作； 4、组织研发物料打样，推进供应商开发、筛选及商务沟通，保障研发与生产物料需求； 5、高效执行部门主管安排的各项任务，确保内部通知、文件及时传递与反馈，并做好资料归档； 6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档，规范填写各类表格与记录； 7、持续优化工作流程，强化对项目质量、进度、成本等环节的管控，提升工程部文员工作效率； 8、对接3C认证事务，完成资料整理与核对工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2.具备一年以上工作经验，了解电子元器件及结构件相关知识； 3.工作认真负责，具备较强抗压能力，性格踏实稳重，作风严谨诚信，富有责任心，能长期稳定发展并与公司共同成长。 加分项：具有研发或采购相关经验 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件

1、年龄20-40岁，熟练掌握PROE/CAD/UG等设计软件； 2、具有一年及以上助理工程师相关工作经历

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具、贴片治具的设计与应用， 熟练操作JDP精雕设备，掌握3D及2D刀路编程技术。

主要工作职责： 1.图纸与设计管理： （1）全面深度审核施工图纸、节点大样图、物料表等，从施工可行性和设计还原度角度提出专业意见。 （2）负责与设计师、设计单位沟通，协调解决现场出现的与设计相关的问题，确保设计效果的最终落地。 2.施工现场监督与管理： （1）驻守项目现场，对精装修施工的全过程进行质量、进度、和安全的监督与控制。 （2）负责关键工序、隐蔽工程的验收工作，并做好详细记录。 （3）监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范及工艺标准进行作业。 3.物料管控： （1）负责进场材料的验收、抽样送检工作，确保其品牌、规格、颜色、质感等均符合设计及合同要求。 （2）协助进行材料的选样、封样及确认工作。4.协调与沟通： （1）组织或参与项目例会，协调总包、分包、供应商等各施工单位之间的关系，确保现场工作顺畅。 （2）作为现场主要对接人，向项目经理和设计团队定期汇报施工进展、存在的问题及解决方案。 5.文档与软件应用： （1）熟练运用专业软件，独立完成施工日志、整改通知、验收报告等工程文档的编写与整理。 （2）利用设计软件辅助进行现场尺寸复核、图纸问题排查及简单的图纸深化。任职资格要求：学历专业：统招专科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、艺术设计等相关专业背景。 工作经验：具备10年及以上精装修项目现场施工管理或设计深化经验，有大型房企、酒店、高端住宅或商业空间项目经验者优先（专业技能与软件： 1、精通核心软件：熟练操作AutoCAD，能够快速、准确地识图、绘图和进行图纸深化。2、精通办公软件：精通MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)用于日常报告和数据整理。加分软件技能：熟悉SketchUp（模型理解）、AdobePhotoshop（效果图核对、报告美化）或Revit者优先考虑。核心素质：卓越的沟通协调能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有条理地与施工方、设计师及管理层进行有效沟通。 （1）严谨细致，责任心强：对细节有敏锐的洞察力，做事有条理，具备高度的责任心和职业操守。 （2）强大的问题解决能力：能够预见并积极应对现场出现的各种技术难题，提出切实可行的解决方案。 （3）抗压能力强：能够适应施工现场环境，并能承受一定的工作压力。 （4）其他：能适应驻场工作，根据项目需要工作时间可能具有弹性。

1.熟悉生产流程 2.岗位轮岗：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能，从而提升对生产运作的整体把控能力，增强跨岗位协作与现场问题处理水平。 3.协调沟通：生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作，推动各部门间信息顺畅流转，保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。

熟练掌握UG3D设计软件进行建模操作，男女不限。 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

茂名市信宜市招贴800x800地板砖师傅

一栋厂房，两层，一层六七米高，找包工头，红砖砌24墙，45一平方，50万砖左右，年前结9成，成品浆，配一台升降机，宿舍已安排好，谈好可以马上进场

茂名市高州市招吊车司机

招聘 洗碗兼职一名 每天6点至10点

茂名市高州市招挖机学徒，老板性格开朗大方，挖机随便学，只要勤奋学习，帮忙保养挖机，包吃住吴老板

工作单位：居然整装 招聘岗位：业务员、资深家装设计师、工长、监理 工作地址：居然之家1层 年龄要求：18-45 薪资待遇：面议 工作内容：负责邀约客户，跟进成交； 发薪日：15-20 联系人：翟女士 联系电话： 人数需求：5人 推荐成功入职有红包哦，欢迎咨询

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

宝鸡凤翔有10000米弱电钢管需要套丝安装，活结束结全款，有能承包做管的工长，请和我联系，周先生，

武汉市江夏区招工长/工程师

江门市江海区招工长/工程师

沉香加工厂的生产管理，质量把控，成本控制，效率把控

全日制大专及以上学历，机电、机械、电子电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程、动科动医、动物营养、粮汕食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先。 具备相关工作经验者优先考虑，身体状况良好，能承受工作压力，适应倒班安排。 主要从事中控室操作、生产工艺流程巡检及顶岗作业等任务。 工作地点涵盖吴川、阳江、海口、儋州、廉江等地；湛江、高州岗位需本科及以上学历。

有工厂机修基础或机械常识，主要是液压设备，负责整个生产车间的人和设备的管理，按时完成生产任务。 责任心强，忠诚度高

岗位职责： 1.协助总经理推进工厂日常运营管理，保障生产环节高效有序运行； 2.跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3.参与规划并优化管理机制，推动整体运营效能持续提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同作业； 2.具备团队领导力，能够带领成员共同实现工作目标； 3.拥有流程优化意识，致力于不断提升工作效率与成果质量； 4.有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化等相关 行业经验者优先考虑； 5.具备从零开始搭建新厂或主导过工厂搬迁、技术升级等重大 项目经历者更受青睐。

诚聘办公室文员4名 薪资待遇： 1.3000-5000元，根据能力定薪，另享2%提成； 2.缴纳社保； 3.设有绩效奖金； 4.提供每日两餐； 5.具备完善的晋升机制，重视人才培养，定期组织团队建设活动。 工作内容： 负责销售跟单及售后服务相关事务。 任职要求： 1.熟练操作Office、PPT、Word等常用办公软件； 2.具备良好的沟通与协调能力，待人真诚热情； 3.工作细致认真，有耐心，能承受一定工作压力，服从管理安排； 4.有销售经历，或掌握CDR软件操作，或具备相关行业背景者优先考虑； 5.高中及以上学历。 工作时间： 8:30－12:0013:30－18:00 标准8小时工作制，月度休息时间可灵活调整 非诚勿扰，谢谢

一、招聘车间主管1名（薪资待遇面议） 要求如下： ①熟悉车缝，做过管理优先 ②有耐心，勤劳刻苦，无交流障碍 ③需配合厂进行员工培训

熟悉电脑

工作内容 1.负责跟单相关事务，包含订单跟进、生产环节进度把控等； 2.配合完成文职类工作，如资料归档、信息录入等； 3.实时汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题。 任职要求 1.身体状况良好，能适应长时间站立及作业需求； 2.工作态度认真，具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作。

岗位职责: 1.全面统筹机电项目的日常监管与组织实施，保障项目按既定规范及进度计划有序推进并如期交付。 2.与项目团队保持密切协作，确保各类技术问题得以快速响应与有效处理。 3.按周期向各相关方通报施工进展状况，并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与协作意识，能与团队成员及项目各方实现高效对接。 2.熟悉机电工程专业知识，能够准确落实并监督项目质量执行标准。 3.责任心强，职业素养良好，具备独立承担工程监理工作的能力。 4、有地产行业经验者优先，年纪******。

岗位职责： 1.统筹工厂整体运营，保障生产任务按时完成，并持续推进运营优化； 2.制定并落实工厂发展战略，精简生产环节，提高生产效率与产品品质； 3.带领管理团队，构建高效运作体系，促进技术革新与成本合理管控； 4.协调内外部协作关系，保障供应链稳定运行，提升客户服务水平； 5.落实安全管理制度，确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。 任职要求： 1.具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务； 2.拥有出色的组织协调与团队领导能力，能有效激发团队达成经营目标； 3.具备卓越的判断力与应变能力，可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题； 4.熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程； 5.有从零起步筹建新厂，或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。