仓库管理员岗位，要求具备1年以上仓库管理经验，男女不限，大专及以上学历。薪资待遇为月薪4000至5000元，包吃住，法定节日休假，农闲季实行双休，农忙季实行单休，入职后购买五险一金。基地物资管理员岗位，要求具备1年以上仓库管理经验，男女不限，大专及以上学历。薪资待遇为月薪4000至5000元，包吃住，法定节日休假，农闲季实行双休，农忙季实行单休，入职后购买五险一金。

️先到先录招满即止 岗位：打包/整理/扫码/贴标（面试后确定岗位）。 【薪资待遇】190-260/天 可日结 月薪5000–6000元   每周可以预支500左右的工资。  【月休4天】单休   正常周天休   有事可以调休或者请假。 【工作时间】早上8：00-20:  00   两小时吃饭时间。 【生活条件】吃住免费提供 【有少量双人间】。 【福利待遇】 免费购买保险。 【备注】需要住宿可带着换洗衣服和日常用品一起过来 当天可安排入职和入住

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分类、整理、上架及日常盘点工作，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.准确完成货物出入库操作，核对数量与单据信息，及时更新库存数据 3.定期检查库存商品质量状况，发现异常及时上报，防止过期或损坏商品流通 4.配合配送人员完成拣货、打包等作业，保障订单高效准确出库 5.维护理货区域环境卫生与安全，遵守仓储管理规范及操作流程 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的责任心和团队协作意识 3.有仓库理货、物流相关工作经验者优先考虑 4.会基本电脑操作，熟悉常用办公软件者更佳 5.服从管理安排，能按时完成上级交办的其他工作任务

1.负责超市检查生产日期、补货 2.年龄（30岁-45岁） 3.工作认真、沟通能力强、应变快

岗位职责: 1. 制定并跟踪物料计划的实施，保障物料供应不断档，确保生产与出货有序开展 2. 跟踪物料的到货、使用及库存情况，维持合理的库存水平 3. 解决生产过程中出现的物料异常问题，保障生产环节顺畅运行 4. 协同参与采购计划制定，实现物料供给与生产需求的有效匹配 5. 日常负责物料计划的管理，包括数据整理分析、计划动态调整等工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进物料计划管理工作 2. 熟悉物料管控流程，可妥善处理供应与生产衔接中的各类问题 3. 拥有良好的数据分析技能，能借助数据支持计划优化决策 4. 具备优秀的沟通意识和团队合作态度，能跨部门顺畅交流协作 5. 对物料管理领域有高度热情，乐于学习新知识与新技术

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95% 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，推动呆滞物料清理与库存结构优化 3. 协同采购、仓储、生产部门开展跨职能协作，及时预警供应风险并制定应对方案 4.建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统数据准确率≥99% 5.持续推进计划与物控流程标准化建设，输出分析报告并提出降本增效改进建议

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞料比例3. 协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决 4.建立并维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，定期分析计划达成率、物料齐套率等核心指标 5.参与精益生产改善项目，推动计划与物控流程标准化、数字化升级 任职要求： 1.熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划（PMC）、供应链计划或物控相关岗位实操经验2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能独立推动问题解决 3. 逻辑清晰、责任心强，适应快节奏生产环境，具备抗压能力与执行力 4.学历不限，有制造业PMC相关经验者优先

能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

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天津远发科技有限公司招聘：仓库管理人员2名，仓库货梯人员3名，有意者来公司面谈，刘总：

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移动公司诚聘下乡业务员：底薪2000元带车师傅：底薪4000元招聘岗位业务员/店员岗位职责♂接待客户、咨询解答、提供专业服务推荐产品、完成销售目标维护门店环境、提升客户体验处理客户问题、提高满意度任职要求沟通能力强，有服务意识了解移动行业，有经验优先团队合作好，能适应快节奏初中及以上学历，形象佳、身体健康服从管理，执行力强我们提供有竞争力薪酬+完善培训+发展空间联系（同号）工作地点：文山市、砚山县、富宁县、广南县非诚勿扰

文山佰惠鲜平价果行 招聘 现招聘员工数名，要求长期稳定，年龄20–45岁，男女不限，身体健康即可。 主要负责水果售卖、理货、接待顾客等工作，工作轻松，氛围好。 每月休息2天，工资3500—4500元，具体待遇面议，薪资可观。 只要你踏实肯干、责任心强，欢迎加入我们团队！ 地址：南城之心（光大广场对面） 联系电话： （非诚勿扰）

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泰民家园大门旁苏宁易购招聘多名零促

· 负责烟酒商品的陈列、销售及库存管理 · 协助顾客选购商品，提供简单咨询服务、口齿伶俐、、

广南恒盛便利店急招店员 一、企业及工作地点 招聘单位：广南恒盛便利店，工作地址：广南县昔板工业园区宇泽新能源厂区内二、岗位职责 负责店铺日常运营（商品陈列优化、库存出入库登记、缺货补货）、接待顾客（解答咨询、价格查询）、收银操作（精准录入、核对支付）、店内清洁（展示区、收银台、通道整洁）、自动售货机管理（操作、补货、设备检查）、定期盘点（核对库存、账实相符）、团队协作（完成店长任务）三，任职要求 年龄18-45岁，男女不限，身体健康；基本沟通能力，服务意识，热情耐心； 积极主动，责任心强，手脚麻利；团队合作精神，愿意学习，服从安排； 接受轮班（白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00）四、薪资待遇 实习月薪3500元，转正3800元（含餐补14元/日）；每月休息2天，调休灵活； 15号准时发薪；免费住宿（园区宿舍，设施齐全）；法定节假日礼品五、工作时间 岗位优势 白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00六、应聘方式 联系人：海先生，电话：，面试地点：广南县昔板工业园区宇泽新能源厂区内便利店（可到店咨询）

招聘：vivo体验店店员-砚山平远薪资：2000-5000元/月1、高中及以上学历热爱销售行业2、形象好，具有亲和力3、负责vivo直营门店产品销售及品牌宣传招聘区域，砚山县平远街vivo专卖店店员1名入职有人带教，统一培训

移动公司诚聘招聘岗位业务员/店员沟通能力强，有服务意识，了解移动行业，有经验优先团队合作好，能适应快节奏初中及以上学历，形象佳、身体健康服从管理，执行力强，服从安排，能吃苦，执行力高薪酬：底薪+提成，平均工资5千+联系（同号）砚山鲁师：工作地点：文山市、砚山县、富宁县、广南县非诚勿扰

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