佛山市三水区招搭架子工两人今天能过来

佛山南海招泥瓦工，砌砖/石，建筑木工，工地小工/杂工，架子工

佛山市顺德区招架子工

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佛山市顺德区招架子工、外架，有700方民房，需要搭钢管架子和竹子架子的混合体，钢管和竹子混搭。

架子工

招聘安装架子人员，要求工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。有相关工作经验者优先。招聘人数为2名，共1组。工作地址位于乐从镇罗沙北上工业区二路9号。

因业务发展需要，现面向社会招聘货架安装工作人员，具体要求如下： 一、岗位要求 1. 年龄25至 40 周岁，身体素质良好，能够胜任现场安装作业，可以接受加班； 2. 为人正直，品行端正，无不良嗜好，责任心强； 3. 遵守规章制度，严格听从现场负责人调度安排； 4. 可跟随团队前往外地项目施工，寻求长期发展； 5. 工作地点为项目施工现场，具体上下班时间按项目现场施工安排执行； 6. 基础报酬按实际出勤小时数核算，多劳多得，小时单价按双方约定标准执行； 二、团队与福利 1. 团队氛围和谐，成员之间互帮互助，工作环境轻松； 2. 长期用工，订单稳定，收入有保障； 3. 公司提供住宿，只分摊水电费，减轻生活负担。 三、应聘须知有意向者可来电联系，具体薪资待遇面谈，欢迎应聘！ 电话时间 8：00～12：00 13：30～21：00 其它时间请勿来电

佛山市三水区招架子工

工资380人证合一8小时工地在广州佛山。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

0元入职，今天面试。明天上班 先参观车间觉得合适安排入职 工厂：辅助机器生产小型家电 没有体力活，工作简单 满7天可以借支，非常灵活 薪资：20一小时 18-45周岁，男女不限，带手机上下班 住宿:四人间，上床下桌，空调热水器齐全长

美的万怡酒店酒店招聘pa技工 薪资待遇：4200元/月，每月15号准时发工资，免费包吃住，月休四天。包吃三餐，住宿水电平摊，法定节假日双倍工资 工作时间：14.30-23.30 ，每月上班26天，每天做8个小时 工作要求：40-58岁，男女不限 ，不怕辛苦，做过pa技工，熟悉使用机器 工作内容：酒店公共区域地面保洁，沙发保洁等等 职位要求：年龄40-60岁，身体健康，认真负责，吃苦耐劳 想做的请马上联系我，如有疑问随时联系我

佛山市南海区招水电(水电工)

工价20/小时佛山顺德北滘微波炉电子厂 上满3天之后每天可预支150生活费，也可以一周700-1000 员工20元/小时，工期45天，人走账清。 招聘：男女不限：18-45岁，18-45岁 工内作容：微炉波部门，做热壶水微波等炉小件用家电器贴标组装打丝螺等简单易上手活。 工作时间:每工天作10.5-11.5小时，两班倒，岗位随机分配 宿环舍境:豪华4人间,有空调，洗衣机，免费WIFI24小热时水，个人衣柜，电脑桌，个人鞋柜，家电齐全。宿舍距离工厂十分钟内路程

芜湖市无为市招架子工

鄂尔多斯市乌审旗招架子工，6到10人，必须要有证件，工资稳定，云贵川渝，优先

湖州市吴兴区招外架、架子工

葫芦岛市兴城市招工地小工/杂工、钢筋工、架子工、建筑木工

岗位职责:修理扣件，整理钢管，装车卸车， 架子工优先，能开4.2米货车。 任职要求： 1. 年龄30-55周岁，身体健康，无传染性疾病，有近期检测健康证明。 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字 3.服从工作调配 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明

佛山市禅城区招爬架/提升架

职责： 1、掌握三大体系要求，依据IATF 16949标准，建立并持续维护和优化公司质量管理体系，保障体系有效运行； 2、组织实施公司内部审核及管理评审工作，确保体系符合性与有效性； 3、统筹应对第三方审核事务，协调处理客户开展的第二方审核相关工作； 4、参与供应商质量体系的评估与审核，协助推动其质量管理水平的提升； 5、负责质量管理体系标准的宣导与培训工作，提升全员体系意识。 要求： 1、通晓三大体系，熟练应用IATF 16949质量管理标准，能按标准要求编制质量手册及程序文件； 2、熟悉FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP和CP六大工具，能够指导各部门解决体系运行中的实际问题； 3、持有质量体系内审员资质，具备3年以上IATF 16949质量管理体系全面管理经验； 4、具有对接主机厂审核的实战经历，具备独立完成客户审核准备及推动后续改善工作的能力。

佛山市禅城区招爬架/提升架

岗位职责： 1. 负责新供应商的评估与审核； 2. 参与新物料的选型及新工艺的验证评审工作； 3. 对供应商品质能力进行指导与提升； 任职要求： 1. 具备2年以上供应商质量管理相关经验； 2. 熟悉注塑成型、涂层等结构工艺，能熟练使用制图工具； 3. 电子专业背景者优先，掌握CAD绘制电路原理图及元器件应用能力；

1、负责供应商品质管理工作 2、开展供应商审核及指导，组织相关培训 3、处理供应商来料品质异常，推动涉及客诉的供应商持续改善

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

职位要求： 1、3年以上制造业质量管理体系相关工作经验； 2、具备独立主导内部审核和迎接外审的经验； 3、精通质量管理体系标准：深刻理解ISO9001标准，熟悉IATF16949（汽车行业）等特定行业标准； 4、了解核心质量工具：了解APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等工具体系要求； 5、熟悉审核流程与技巧：掌握内审员审核全流程及技巧(如VDA6.3过程审核）； 6、熟悉镍氢电池制造行业的工艺流程与产品特性； 7、沟通协调能力：善于与各部门沟通，推动跨部门协作； 8、系统性思维与分析能力：能从全局视角理解和管理体系； 9、严谨细致：对文件细节和流程逻辑有高度的敏感性； 10、优秀的文书编写与培训能力； 11、原则性强，具备一定的抗压能力； 12、个人素质:客观公正、逻辑清晰、责任心强、具备持续学习精神。 工作内容： 1）体系构建与维护： ·负责公司质量管理体系文件的编制、修订、发布和废止管理，包括《质量手册》、程序文件、管理制度等； ·解读并转化最新的国际/国家质量标准及客户特定要求，确保其融入公司现有体系； ·管理文件控制系统，确保各部门使用最新有效版本的文件 2）体系审核与改进 ·策划并实施年度内部审核方案、组织并担任内审组长、主导内部审核活动； ·指导并验证各部门对不符合项的纠正与预防措施 ·编制并提交管理评审的输入资料，协助召开管理评审会议，并跟踪会议决议的落实 3）外部审核对接： ·作为第三方认证审核、客户审核等外部审核的主要对接人和协调人。 ·主导迎审准备，协调各部门做好审核前的资料和现场准备； ·陪同外部审核，对审核发现进行澄清、记录，并负责组织制定和提交纠正措施报告 4）流程优化与符合性监控： ·监控公司各主要业务流程的运行，评估其与体系要求的符合性； ·协助各部门优化业务流程，提高流程效率与体系符合度 5）体系培训与文化推广： ·负责对公司全体员工进行质量管理体系意识的宣贯和培训 ·对内部审核员进行体系标准及审核技巧的培训 推动公司质量文化的形成，确保“过程方法”、“风险思维”等理念深入人心。

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

【岗位职责】 1. 体系搭建（核心）：从零建立并完善猪场安全生产管理制度、操作规程、应急预案及各类安全台账，入职3个月内输出可落地的《安全生产管理制度汇编》。 2. 隐患排查：每日巡查楼房养猪场（高压冲洗、有限空间、高空作业、沼气池、用电设备等），建立隐患闭环台账，督促整改。 3. 培训演练：组织员工三级安全教育及年度再培训，每季度开展防中毒、防火、防中暑等专项应急演练。 4. 危险作业监管：审批动火、有限空间、临时用电等作业票，现场监督高风险环节（如化粪池清理、设备维修）。 5. 兼职安全员队伍建设：选拔并培养一线兼职安全员，建立网格化安全管理网络，提升全员安全意识。 6. 政府对接：配合应急管理局、农业农村局等部门的检查与合规申报。 7. 安全体系建立后，需要配合兽医、QA部门等推动生物安全检查工作等。

招聘管家岗位，薪资为4500元以上每月。岗位职责包括负责管家的分工和排班工作，合理安排人力，做好考勤管理及绩效管理；协助部门制定及完善管理制度、工作标准，组织员工落实；负责本区域的质量管理，确保服务质量的稳定与持续改进；负责不良事件的原因分析、制定改进措施及实行计划；负责本区域固定资产管理、物品采购申请等；负责本区域院内感染工作开展；按生活服务部工作计划，具体布置、落实各项工作。任职要求为具备护理相关专业知识，会使用电脑操作；有良好的沟通交流能力，应急处理能力。