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企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会。 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 货物清点与出入库搬运 物料接收与核对：根据采购单或生产工单，协助库管员对到货的零配件（如电机、外壳、电源线、按键等）进行卸货，并清点核对数量、型号及规格，确保账物相符。 上架与归类摆放：将核对无误的零配件搬运至指定货位。遵循“重不压轻、大不压小、堆放平稳”的原则，将物料整齐码放，并配合仓管员做好区域标识，确保后续拣货高效 出库拣货与配送：根据发货指令，准确从货架上拣选对应零配件，搬运至打包区或发货区，保证生产或发货不延误 二、 包装防护与安全搬运 易损件特殊防护：在搬运带有玻璃面板、精密主板或易刮花外壳的零配件时，需轻拿轻放，避免碰撞。必要时需提前使用气泡膜、珍珠棉等进行缓冲包装后再进行搬运 规范使用搬运工具：熟练使用手推车、液压托盘车等搬运工具。对于较重的整箱配件，需规范操作设备，严禁超载或野蛮装卸，防止货物掉落损坏或发生安全事故 环境与安全维护：搬运过程中严格遵守仓库安全管理制度，保持作业区域通道畅通，及时清理废弃的纸箱、打包带等杂物，维持工作区域的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准。 三、 盘点协助与库存整理 定期盘点配合：在每周或每月的仓库盘点期间，协助库管员搬运、移动货物，以便清点底层或深处的库存，确保盘点数据准确。 退换货与异常处理：对退换货的零配件进行搬运、登记，并放置到指定的待处理区；在搬运过程中若发现包装破损、物料受潮等异常情况，需及时上报处理。 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州。 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止。 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择。

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会。 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心。 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 核心部件预装：在主板未装入机箱前，先安装CPU（注意对齐三角标记，轻放不可强压）、涂抹导热硅脂并安装散热器，以及插入内存条（听到“咔哒”声即卡紧）和M.2固态硬盘 机箱内部组装：将I/O挡板安装到机箱后部，固定主板铜柱，将主板放入机箱并拧紧螺丝。随后安装电源，并将电源线连接至主板（24Pin和8Pin CPU供电） 扩展卡与线缆连接：安装显卡至PCIe x16插槽并固定，连接显卡供电线。接着连接机箱前面板的控制线（开关、指示灯）、USB及音频接口，最后安装其他存储硬盘并连接数据线与电源线 通电测试：检查所有连接无误后，连接显示器、键盘和鼠标，进行首次通电测试，确认系统能正常启动并识别所有硬件。 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择。

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会。 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心。 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 外观与结构质检 在打包前，需对数据线进行严格的物理外观检验，确保无瑕疵。 外观与清洁度检查：仔细检查数据线外皮（如PVC或TPE材质）是否光滑，无划痕、裂纹、缩水变形或脏污；检查插头金属外壳是否有压伤、生锈或腐蚀现象 接口与焊点检查：确认USB或Type-C插头内部的金属引脚无弯曲、变形或氧化；检查接头处注塑是否平整，无冲胶、缺胶、毛刺或飞边，避免划伤用户 尺寸与标识核对：核对线缆长度、颜色是否与规格书一致；检查线材及插头上的丝印LOGO、参数标识及认证标志是否清晰准确 二、 功能与电气性能检测 这是质检环节的核心，需确保数据线的各项软硬件性能均能正常运行 基础导通与功能测试：使用专业测试机检查数据线是否存在开路、短路现象；确认各项引脚功能正常，无接触不良或INT功能不良 充电与传输性能测试：测试数据线的导体电阻和接触电阻，确保充电效率和信号传输的稳定性；验证其是否满足标称的数据传输速率（如USB 3.0/3.1标准）。 安规与可靠性验证：抽样进行绝缘耐压测试，防止漏电或短路风险；进行温升测试，确保在额定电流下长时间工作不会过热 三、 规范化打包作业 在完成所有检测并确认产品无异常后，进行最终的打包与封装。 清洁与理线：擦拭干净数据线表面的脏污，按照图纸或客户要求使用扎带、魔术贴等将数据线规整扎好。 装袋与入盒：将整理好的数据线放入独立的夹链袋或PE袋中，随后按照标准位置放入包装盒或彩盒内，确保摆放整齐。 封箱与标识：将包装好的成品按标准数量装入垫有防水袋的纸箱中，封好封条，并在外箱贴上正确的产品标签、规格型号及物流标识，确保信息准确 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州。 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止。 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择。

招聘临时工，岗位包括普工、库工、装卸工，共招50人。性别不限，要求身体健康、能吃苦耐劳，年龄18至50周岁以下，初中以上学历，能够服从公司管理规定，并能接受加班。薪资福利：14元/小时，12元/小时，综合月薪4000至6000元（含加班）。另招聘工程电工维修工，月薪6000至8000元。工作时间：08:00至18:00（含就餐和中间休息时间），旺季根据生产订单安排加班。免费提供食宿，提供学习机会，表现优秀者可参加专业或技能素质培训，并提供良好发展平台，在不同岗位持续获得职业发展。工作地址：云南省临沧市双江自治县林产业园区标准化厂房A01/A02/A0304栋。

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招聘生产普工，人数50人，长期工。性别不限，要求身体健康、能吃苦耐劳，年龄18至50周岁以下，初中以上学历，服从公司管理规定，能接受加班。工作内容为按照食品车间流水线工艺要求进行产品包装、分类、装箱等生产操作，负责半成品、成品的搬运、储存及防护工作，按要求对管辖内设备进行维护、清洁及保养。薪资方面，男工14元/小时，女工12元/小时，综合月薪4000至6000元（含加班）。另招聘工程电工维修工，月薪6000至8000元。工作时间08:00至18:00（含就餐和中间休息时间），旺季根据生产订单安排加班。免费提供食宿，提供学习机会，表现优秀者可参加专业或技能素质培训，提供良好发展平台，可在不同岗位持续获得职业发展。工作地址位于云南省临沧市双江自治县林产业园区标准化厂房A01/A02/A0304栋。

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