处理文件，和出纳

文员工作内容，做资料，对接公司，对接施工，供电所资料，有创维文员经验的优先 20~40岁

大学本科，包吃住

办公室内勤人员

抄写质检，测量资料！

1、负责数据核对 2、整理资料 任职要求：22岁以上，征信良好，无犯罪记录 薪资待遇：无责底薪3000-3500，购买五险 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休

可独立完成资料的编制与组卷工作

要求：大专及以上学历，具备较强的文字功底，熟练掌握电脑基础操作，会使用PS，具备短视频拍摄与剪辑能力，能承受工作压力，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力！ 工作内容：负责公司抖音、小红书账号的日常运营，包括短视频拍摄、视频剪辑处理、视频脚本策划与内容创意输出等

要求会做高标准农田资料优先

能独立完成市政道路工程组卷

岗位职责 1.深度参与工程结算环节，主要工作内容为已完工程量清算汇总、结算报表编制、台账录入整理等； 2.工程变更索赔、现场签证等文件的编制与申报； 3.材料调差等其他造价相关工作； 任职要求 1.大学本科学历，工程造价、工程管理或其他工程类相关专业背景； 2.具备扎实的工程识图能力，熟悉建筑施工工艺及流程，持有相关专业资格证书或具备算量计价实操经验者优先考虑； 3.熟练运用Office办公软件，能够熟练运用CAD软件；熟练掌握广联达等专业造价软件者优先； 4.具备严谨细致的工作作风，对数字具有高度敏感性，拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神及强烈的责任心，能够适应快节奏、高强度的工作环境。 岗位亮点：提供参与大型工程项目造价管理的实践机会，积累行业前沿项目经验；

屏边明天找个挖机驾驶员带班，

有没有闲的1字头挖机，石屏找一台。

蒙自河道水利治理项目招测量员一名，会用RTK断面测量，绘图就行，联系电话： 赵工

有没有摘蓝莓的熟手。

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工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部及对外交流活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，擅长文档的高效处理与管理。

电话文员，公司提供客户资源，主要工作为通过电话与客户沟通，推广公司产品，服务对象聚焦于汽车零部件领域！要求表达清晰流畅，具备良好沟通能力及职业形象！

岗位职责： 1.协助完成拍摄账单的核对工作； 2.文件辅助处理：配合上级对各类文件进行归纳与整理，统一汇总并梳理文件链接，按类别存储，确保查阅方便；逐项核对文件数量，确认无误后进行登记，防止遗漏或差错； 3.数据/资料管理：承担各类文档的整理及归档任务，依据业务类型、时间顺序或重要程度制定归档标准，构建清晰的资料管理架构，确保文件存放有序、调取高效； 4.具备一年及以上助理或文职类岗位工作经验。 5.熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本文案撰写能力。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力与沟通协作能力，能够适应一定强度的工作节奏，拥有良好的时间规划与多任务处理能力。

办公室文员岗位20至40岁。 主要工作内容为人员招聘、在网站发布招聘信息及安排面试预约。 试用期7天，工作时间10:00-16:30，每月休息4天，法定节假日正常休假。 薪资方案一：底薪2800+全勤奖200，月度招聘满30人后，超出部分每人提成50元；方案二可选择日结工资，每成功招聘一人提成100元，招聘10-20人期间提成提升至110元/人，后续提成按业绩递增无上限。支持居家办公，综合收入可达7000元以上。行业人员流动较快，招聘难度低，上手快。 收入与工作量直接挂钩，体现个人能力差异。 要求性格外向，沟通积极，有相关经验者优先。公司办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层简洁高效，薪资发放准时。

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

工程项目资料员，包含道路，房建，市政，薪资待遇试用期4500元每个月，试用期合格后5000-6000元每个月

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

会做造价资料、结算资料、审计资料

负责110kV线路施工过程资料和供电局对接资料移交

能够独立出具路基路面相关内业资料，路面现场试验，压实度，弯沉，取芯，沥青，沥混等试验。

1.职位详情: 日常行程安排；活动、会议组织；接待、外联；熟练驾驶车辆。 2.岗位职责: 负责企业日常行政管理工作，经理助理，协助经理处理日常事务，维护客户关系。 3.任职要求: 大专以上学历；熟练开车；有相关工作经验优先，熟练使用电脑和其他办公软件；具备良好的沟通能力。 4.工作时间: 周末双休！法定节假日休息！ 8小时上班制，上午:8:30--12:00，下午:14:00--17:40

要求应届毕业生，学习能力强，有责任心！！负责项目的资料输出，包括会审资料，竣工资料，审计资料等！！熟悉office办公软件！！

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取