1.高提成，有赚钱欲望的来 2.要自己配送，要能吃苦耐劳 3.需要陌拜和地推，要勤奋努力 4.想要长期稳定收入的来

岗位：大朗联通销售专员 岗位：销售专员、储备干部 年龄学历要求：年龄******，初中以上学历（有销售经验者可适当放宽）。 工作时间：早上九点开始工作，按要求完成公司下达的指标任务。 岗位职责： 1.负责联通业务的推广与销售（提供原始客户资源并安排配送），涵盖手机卡、宽带等产品； 2.通过多种渠道开发新客户，同时维护现有客户关系，推动二次成交； 3.及时回应客户咨询，提供专业解答与优质服务支持； 4.严格执行公司制定的销售策略与执行计划，确保销售目标达成； 5.配合处理客户反馈及投诉，积极解决疑问，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.工作认真负责，能按时完成每月销售任务； 4.是否有销售经验均可，入职后公司将提供系统化培训； 5.无大面积纹身，无违法犯罪记录。 工作地点：大朗、大岭山 联通提供基础客户资源进行面对面推广，主营联通通信业务。公司平均月薪八千以上，约30%员工月收入突破万元。

一:职位详情工作内容: 1、开展公司义齿（假牙）产品的市场推广与销售，每日在指定区域内进行客户拜访。 2、负责模型的取送及成品按时交付至客户手中。 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，并跟进货款回笼。 4、收集市场动态及竞品信息，向上级提供可行的销售优化建议。 二:工作地点: 东莞市 三:任职要求: 1、具备良好的销售能力与客户服务意识。 2、能独立开展工作，拥有一定的市场判断力。 3、性格积极，具备团队合作态度。 4、接受无经验人员，公司将组织系统培训。 5、配备电动车，提供住宿支持。 四:薪资待遇: 1.定期组织团队学习与培训。 2.缴纳社会保险，每周日固定休息。 3.享受销售业绩提成。 4.月收入范围为5000-30000元。 五:东莞办事处面试人及面试地址: 1.面试人：罗经理 2.初面地址：广东省东莞市南城街道银丰路商检局宿舍8街2号。 六:特别注意: 1.应聘东莞市区业务员（含石排镇、企石镇、桥头镇、横沥镇）者，住宿安排在东莞办事处（三房一厅）。初面地点为东莞办事处（非公司总部，系公司在东莞市设立的办事点）。 2.应聘业务主管、主管助理岗位者，住宿安排在公司。面试地点仍为东莞办事处。 3.上述两类岗位初试均在东莞办事处进行；其余区域业务员面试请前往公司本部，无需预约，可携带一年内《入职体检表》与《个人简历》直接参加面试（公司于节假日、每周日及午休时段不接待），感谢您的配合，诚邀您加入锦冠桥大家庭！

岗位职责： 1、协助客户办理商标注册、版权登记、域名申请、网站建设、“.商标”保护、微信小程序开发及知识产权相关法律事务等，为企业的线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，推动签约合作达成； 3、深入掌握公司各类产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、使用、监测及维权”全流程管理，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已签约客户，维系长期稳定的合作关系，促进二次成交与客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，公司将安排资深员工一对一指导； 3、热爱销售工作，性格开朗，具有良好的沟通能力和服务意识； 4、积极进取，踏实肯学； 5、具备强烈的收入目标感，认同多劳多得的绩效机制； 6、公司提供入职培训，带薪学习，每年组织国内外团建旅游 备注：有销售经验者，综合薪资6-12K，底薪4-6K 公司介绍 30年品牌积淀，成就知识产权服务领域的"隐形冠军"！ ——自1992年创立以来，已助力超百万家企业实现品牌价值成长 【在这里，你将站上行业巅峰舞台】 与百度、阿里、宝马等世界500强企业携手同行 国内首批拥有“全牌照”资质的服务机构（ICANN/工信部/CNNIC/商标局） 荣获高新技术企业认证，创新基因贯穿发展始终 覆盖全国10大核心城市的职业发展布局 【你的成长图谱】 新人期：实施系统化“导师制”培养，快速掌握知识产权全链条服务技能 成长期：主导服务世界500强客户项目，积累高端实战案例经验 突破期：参与“.商标”等前沿产品研发，引领行业标准建设 巅峰期：成长为细分领域专家，带领团队开拓新市场 【我们特别期待这样的你】 对知识产权行业充满热情的“潜力股” 渴望在规范体系中加速成长的“攀登者” 乐于应对头部企业复杂需求的“解题高手” 希望参与行业变革进程的“创新先锋” 【超乎想象的职业礼遇】 管理+专业双通道晋升路径 每年多次交流与学习机会 弹性工作制度+超长春节假期 配备全套高端商务办公设备 【里程碑时刻】 2025年全新上线的智能监控系统，正等待你来书写下一章传奇！ 你的30年职业生涯，值得从一家历经30年沉淀的企业开始！

一、工作内容 1.公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式与客户建立联系，开展服务推广 2.为有意向客户解答疑问，提供专业金融咨询及配套服务支持 3.分析客户实际需求，评估客户条件，引导并邀请客户进一步沟通，提供高效优质的服务体验 二、要求 1.欢迎零基础人员加入，不限性别，公司安排专人带教，全程培训指导 2.性格积极外向，愿意主动交流，不拘谨不怯场 3.遵守公司管理规定，配合工作安排，具备基本职业素养 4.具备良好的表达能力和客户服务意识，耐心细致，目标感强，渴望高收入 5.仅限长期稳定发展者，短期工、兼职、实习人员恕不接待！ 三、薪资待遇 1.试用期：无责任底薪4000元 （含基础工资+话费补贴+住房补贴+交通补贴+全勤奖励） 试用期成单：即时发放开单奖金（现金当场结算） 2.转正后：薪资详谈+高额提成（成单奖金现金现结） 3.额外激励：月度优秀员工奖 月度卓越团队奖 月销售冠、亚、季军专项奖励 薪资细节可线上沟通，也可面试深入了解～ 四、工作时间 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每月休息6天，采用大小周轮休制度（单双休交替） 国家法定节假日按规定正常休假 五、福利待遇 1.每月两次精致下午茶供应 2.定期组织户外团建活动 3.不定期举行团队聚餐 4.员工生日当天赠送蛋糕 5.节假日发放专属礼品 6.工作日提供日常餐食 公司核心成员均为90后与00后，管理层与员工年轻化，团队氛围轻松活跃，同事关系融洽，没有内耗与复杂人际，只有专注发展的热情与对业绩的追求～ 诚邀志同道合的你一起加入，共谋成长！

感兴趣可私信咨询入职即享20天带薪年假！！！ 福利待遇 1、基本薪资（4000）＋高额提成＋优秀员工奖励＋绩效奖金＋ 2、配备专属导师，提供免费岗前系统培训 3、公司统一安排住宿（配备齐全家具） 4、团队氛围活跃，晋升机制透明，拥有广阔成长空间 工作时间 8：00－12：0014：00－18：00，享受国家法定节假日正常休息 任职资格 1、年龄18－25岁 2、乐于突破自我，迎接挑战 3、具备责任心，善于团队协作 岗位职责 1、负责公司产品在市场的销售与推广工作 2、积极拓展市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 3、维护现有客户关系，促进长期稳定合作 晋升空间 主管--经理--总监--总经理--公司合伙人（重视员工职业发展路径，设有完善清晰的晋升体系）

薪资及福利待遇： 1.薪资范围7k-30k，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖金，收入以提成与奖金为主 2.六险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队建设活动 岗位职责： 1．在4S店内负责汽车延长保修服务的推广与销售，结合最新三包政策，提升业务知晓率与成交转化； 2．与4S店保持良好协作关系，联动销售团队及服务顾问（SA），共同推进产品销售； 3．开发并维护优质客户资源，深化长期合作，提高客户满意度与复购意愿； 4．协助客户完成延保合同办理流程，保障服务体验；及时收集、整理客户资料并录入系统，确保信息完整准确。 岗位要求： 1、不限学历（专业背景不限） 2、具备良好的沟通协调能力，积极主动，目标感强，能够在挑战中持续保持进取心态 晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理

岗位职责： 1.客户开拓与沟通：积极接听或拨打电话，通过专业交流方式，与潜在客户建立良好互动和信任关系。 2.需求挖掘：深入沟通了解客户背景、择偶标准、婚恋态度及情感诉求，提供个性化分析支持。 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性 4.参与销售方案的规划与落地；妥善解答客户疑问，完成个人及团队销售目标 必备条件： ·学历要求：大专及以上学历，市场营销、心理学、社会学、人力资源管理等相关专业优先考虑 ·工作经验：具有一年以上销售工作经验，有电销、顾问型销售经历者优先；具备婚恋服务、高端服务、教育培训、金融理财、房产销售经验者更优 加分项： ·对婚恋领域有强烈兴趣，对两性情感关系有深刻理解 ·具备良好的协作意识和集体荣誉感 ·熟悉Office办公套件操作 薪酬福利： ·行业领先的薪资结构：无责任底薪+高绩效奖金+多层次提成，收入无上限 ·全面福利保障：五险、节日礼品、定期团队活动等

1、负责订单全流程跟进，深入挖掘客户需求与信息，对接解决方案及成本核算，完成报价、促成签约、建立客户档案并跟进回款； 2、通过CRM系统对客户进行分类管理，确保客户资源有效沉淀与维护； 3、销售公司现有空余舱位资源，提升资源利用率； 4、定期对已成交客户进行二次回访，增强客户粘性与复购率； 5、多渠道收集并分析市场动态信息，及时掌握行业趋势； 6、按时参与公司组织的专项培训，包括销售技巧、心态建设等课程；熟悉公司主营业务内容，提炼核心卖点，突出服务价值，并融入日常沟通话术，逐步形成个人销售风格； 7、准时参加公司及部门例会，汇报潜在客户进展，交流销售过程中遇到的问题与应对策略，反馈销售目标达成情况及后续计划。 岗位要求： 1、经验要求：具备1年以上销售相关工作经验； 2、知识要求：了解基本营销原理，具备一定的法律常识和电子商务基础知识； 3、能力要求：语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； 4、其他要求：能适应较高强度的工作节奏；乐于推动成交，追求高业绩与高收入。 薪资福利待遇 1.具有挑战性的薪酬结构：底薪+绩效奖金+个人提成； 2.住宿：提供配套齐全的公寓式住房，配备空调、热水器等设施，支持拎包入住； 3.五险一金：按照国家规定缴纳社会保险与住房公积金； 4.意外险：为全体员工投保团体意外险，增加额外安全保障； 5.假期：享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等各类假期； 6.每月举办员工生日庆祝活动，不定期安排团队聚餐与团建项目； 7.工作日提供新鲜水果、有机蔬菜等健康补给； 8.提供危险品运输、冷链运输等专业领域知识培训； 9.工作时间：9:00-18:00，周末双休

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、解除担保责任、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式：一对一专项辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法律团队支撑：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，含奖状、奖杯、奖金与奖品 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

东莞市招隔断、钢结构安装/打板

招1⃣打版一名， 2⃣看机一名， 3⃣领班一名， 4⃣倒毛一名 5⃣杂工多名 6⃣拆片一名 电话

主营生产手机配件，鼠标，耳机，无人机，手机云台，相机，电脑，扫地机器人，帖标签，纹身染发可接收《做事比较轻松》 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同工价不同 【年龄】：16岁～45岁 【体检】：不体检 【吃住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，检测，工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

【达能旗下井号爱他美 品牌奶粉】 ‍ 品牌导购「1名」 ———————— 工作门店地点：东城-万江 岗位要求： 1⃣母婴类或快消类促销工作经验优先； 2⃣吃苦耐劳，执行力、沟通力强； 3⃣年龄45岁以下 薪资待遇： 底薪+级别+销量‬奖金+年终奖+五险一金（一档社保），具体工资面谈！ ☎张女士

招电焊师傅。会烧立焊的大师。350块钱一天。干十几天洗手拿米

工作自由，不用打卡，一天八小时，薪资待遇好。能说普通话就好，沟通表达能力强

主要负责家居产品和软体家具的介绍和销售，

【招聘岗位】：宝妈班 【工作要求】：年龄25-50周岁，中专及以上学历，专业不限;具备良好的沟通能力学习能力和抗压能力;热爱销售工作，有责任心，品德端正，有团队合作精神。 【薪资福利】：综合薪资4000~8000，交保险（具体面谈） 【工作时间】：弹性工作制，可根据自身情况安排工作时间。

国内一线大型招聘平台邀请新企业入驻 1.负责开拓有招聘需求的企业入驻并发布招聘信息 2.整个流程大概15分钟左右 3.工资次日结 4.不怕辛苦.挑战高薪

需要跟着新门店流动作业，短期出差 职位描述： 【美团直营招聘】非第三方合作 工作内容：市场调研，让客户下载使用美团小象超市，增加新客户 工作要求：能够接受户外工作薪资待遇： 10-20K+（团队平均收入1.5W）保底薪资6000工作地点： 江苏省内：南京、南通，扬州，苏州，无锡等各地都有美团门店，就近安排 【成长机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽~ 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4.学历不限六险一金13薪年假15天

薪酬福利： 薪资构成：底薪+奖金+提成，综合收入8~12K 依法缴纳五险 工作内容： 1.落实公司下达的月度、季度及年度市场销售任务 2.结合市场动态制定可持续的营销战略方案 3.开拓新兴市场，开发新客户资源，提升销售覆盖范围 薪资待遇： 1.提供小区配套住房（配备洗衣机、空调及齐全家电，居住环境优越） 2.试用期享有高额无责任底薪 3.不限经验，入职后由主管一对一指导带教 4.享受带薪年假长达22天，节日福利持续发放 5.日常工作无需加班

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪7K，高提成机制，综合月收入15-30K，表现优异者可达50K，上不封顶； 2、员工入职满半年可获得3000元成长补助； 3、提供带薪岗前专业技能培训，助力快速胜任岗位； 4、公司统一配发工作电脑及工作手机，保障工作与生活高效协同； 5、根据年度经营成果及个人绩效核发年终奖金； 6、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动（涵盖国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团队建设、运动会、K歌聚会、素质拓展等）。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、实施岗位技能等级评定，通过考核者颁发中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴； 3、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责新客户资料的收集与联络，积极开拓新客户资源，新人将分配优质客户支持快速成长； 2、通过有效沟通掌握客户需求，识别销售机会并达成业绩目标； 3、维护现有客户关系，深挖潜在合作空间，构建稳定持久的合作纽带； 4、负责每月客户回款进度跟进。 【任职条件】： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、反应敏捷，态度积极，责任心强，具备较强的学习意识和抗压能力； 5、热爱销售工作，有强烈的成就动机和挑战高薪的愿望； 工作地点就近分配：长安、大岭山、松山湖、厚街

工作内容：市场扩展客户 工作时间：下午3点至晚上11点 新人可带，要求努力勤快

岗位职责： 1.完成公司下发的各项考核指标；负责客户开拓、邀约、小区开发、二见、洽谈、签单、跟进设计周期、工程转化、产品销售等全流程客户需求服务，达成个人业绩，提升客户满意度； 2.负责客户下单后的跟进工作，包括货款追踪及客诉处理及售后跟进； 3.协助部门内部数据分析管理，并提供改善意见并执行落地； 4.协助公司完成日常管理工作。 任职要求： 1.形象气质佳，沟通能力强，有门窗、家居建材门店销售经验者优先考虑； 2.有较强的上进心和责任心。 福利：收入高，价值回报率高，自由，晋升空间大，包吃，社保

招聘 卡乐比周末短期促销员 要求：18～55岁，，要求熟悉商场运作，有促销经验积极会卖货优先 上班时间:1月1/1/2/30/31/./8共12天 待遇：130+奖金10 工作地点: 盒马鲜生海德汇一城店 有意电联 同步

【岗位职责】 1、维护现有合作客户，拓展新客户资源，完成报价及合同对接工作。 2、维系客户关系，及时处理客户反馈的异常问题，提供完善的售后支持。 3、开展电话销售及面对面销售工作； 4、积极配合公司及部门安排的各项任务执行。 【职位要求】 1、年龄：24≤当前年份-身份证年份≤34，熟练掌握基础办公软件操作； 2、工作经验：具备1年以上销售相关工作经验； 3、大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职首月收入6825元，前6个月保底7480元，无责任底薪；上岗后半年内表现优异者，可享最高3000元/月优秀新人奖励；入岗满6个月后，另有一笔3000元一次性保底补贴，综合收入每月约1万元左右。 3、 公司福利：法定节假日、内部晋升通道、带薪培训、团队建设与旅游活动、员工生日会 6、晋升机制：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—总经理

无需打卡6000+提成多劳多得 主要负责移动类业务办理（宽带安装、携号转网、新用户开卡等） 按照指定区域开展地推、上门拜访、设点促销等工作，即可快速出单【月入过万很轻松】 产品单价高、办理简单！！！专人指导带教，全程实操教学，不用担心学不会。 产品单价高、办理简单！！！专人指导带教，全程实操教学，不用担心学不会。 产品单价高、办理简单！！！专人指导带教，全程实操教学，不用担心学不会。 要求：年龄18-45岁，需自备电动车等交通工具 地点：东莞全市范围均可分配（各镇区均有岗位安排）

【优质8090后的最后机遇！！！】 【三年内的风口，错过不会再有】 【销冠亲自带徒，手把手培养接班人！】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推进抖音团购项目合作； 2、联动商户与达人资源，保障合作落地及后续运营支持。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3500-8000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、月均收入2W-4W，月薪未达1W者进入观察淘汰名单，历史最高月薪突破10W+。 新人第二个月收入已实现12w+，面试可核实业绩记录。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创富意愿和执行力，目标薪资低于2W者勿扰； 2、【长期事业追求】看好短视频团购发展方向，拒绝短期捞快钱心态，无长期发展意愿者不匹配； 3、【顶尖销售基因】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构与MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将拓展至400城，发展空间广阔；本次岗位隶属于东莞运营分公司； 2、所处赛道为短视频本地生活团购，正处于高速增长阶段，行业红利显著，公司扩张迅速，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报机制与清晰的职业上升通道。

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