厂区地址:兰州榆中和平毅德城 岗位职责: 1.快递装车员5000-7000 2.快递拆倒包员4500-6500 3.快递分拣、扫描、供件员4000-7000(男女不限） 入职要求:20-48周岁(装卸28-50周岁)，，能认字识字就行 食宿条件:公司管吃管住(有宿舍、食堂、便利店) 工作时间:白班07:00-19:00 夜班19:00-07:00(夜班补贴每天10元) 白班夜班按需求分配 工资每月 15号发放，按时发放不拖欠 入职须知:本人身份证原件、招商银行卡原件、体检报告原件附加医院公章，， 除吸烟室外禁止吸烟！！！

岗位职责: 快递装车员5000-7000 流水线作业岗位:装车，卸车，分拣，拆倒包，供件，扫描。 2.快递拆倒包员4500-6500 3.快递分拣、扫描、供件员4000-7000（男女不限） 入职要求:能适应夜班，具有相关的体力劳动经验者优先。 食宿:公司管吃管住（有宿舍，食堂，便利店），月休2-3天。 工作时间: 白班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00（夜班补贴） 工资每月15号发放，按时发放不拖欠。

快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

极兔速递兰州转运中心急聘 地点：兰州榆中和平毅德城 【招聘岗位】 • 装车员 5000-7000（叉车工需有叉车证） 拆倒包员 4500-6500 • 分拣/扫描/供件员（男女不限）4000-7000 （计件薪资，多劳多得） 【工作内容】 快件分拣，扫描、装卸 规范操作，保障货物安全，减少破损丢失 【工作时间】 白班：07：00-19：00 夜班：17：00-09：00 两班倒，15天一倒班，月休2-3天 【岗位要求】 • 无学历要求，能认字、适应夜班、吃苦耐劳 • 无重大疾病，银行卡招商银行可正常收款 【福利待遇】 • 包吃包住 • 月休2-3天，夜班补贴10元/天 • 每月15号准时发薪，绝不拖欠 温馨提示：公司直招，不收取任何费用！

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

一，招聘岗位 装卸工:薪资6500+ 拆倒包员:薪资6000+ 分拣/扫描员:薪资6000+ 二，工作条件 ，20-48岁（装卸工放宽至50岁） 身体要求：必须能适应夜班，且无重大疾病。 三，福利与待遇 夜班补贴，包吃包住 每月15号准时发薪，绝不拖欠 公司直招，不收取任何费用！

菜鸟驿站入库出库，有人带

分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

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极兔速递兰州转运中心 急招装卸工，分拣员 【薪资待遇】 快递装车员5000-7000元 快递拆倒包员4500-6500元 快递分拣，扫描，供件员4000-7000元 计件薪资，多劳多得 【福利待遇】 包吃包住 月休2-3天，夜班补贴10元/天 每月15号准时发薪，绝不拖欠 【工作内容】 快件分拣，扫描，装卸 规范操作，保障货物安全，减少破损丢失 【工作时间】 白班：07：00-19：00 晚班：19：00-07：00 两班倒，半个月一换班 【岗位要求】 ＊年龄：30-40岁 ＊高中/中专以上学历 ＊在快递分拣岗位有半年以上工作经验 ＊能适应夜班，吃苦耐劳具有相关体力劳动经验者优先。 ＊无重大疾病，招商银行可正常收款 温馨提示：公司直招，不收取任何费用！

鼎捷数智上市公司 ERP开发技术岗，WMS开发技术岗22-35岁（7k--12k） 报名条件: 1、本科及以上文凭； 2、年龄22-35岁，男女不限，户籍不限； 3、五官端正，身材匀称，语言表达能力强； 4、计算机相关专业，财会类 薪资待遇 1，签订劳动合同，工作长期稳定，可工作到退休。 2，实习期3-6个月，实习期薪资3000--4500元，转正工资7000—12000+元。 3，免费提供服装，自带被褥。 4、缴纳社保五险一金，各项补贴、工龄奖，绩效、年终奖、节假日三薪、节假日福利 报名联系

晨煜酒店招聘客房3名，联系电话

鑫御府轩高薪诚聘 收银:3300＋全勤200+公休＋工龄 服务员:3000＋全勤200+公休＋提成+工龄 应聘热线: 地址:海石湾天健广场

急招聘一名传菜员，工资3800十200元，地址绿色市场龙泰大酒店二楼，联系方式

城关区陇西路清真餐厅招聘： 一、热菜师傅1名，主打兰州老菜，有上灶经验，待遇面谈。 月休息三天，工资15号准时发放。解决食宿，有工作保险。 联系电话：陈总

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夜班 140 包吃保底 《上海桃浦邮政》 18.00-6.00 工资： 140 元 （包吃保底） 18~54岁，不查案底 自己带水杯 工作：分拣，扫码，打包，装卸。 备注：不要穿拖鞋，短裤，，上班下班必须签字，不签字 现在到A区戴瑞德集合

2⃣日照仓储招粮仓仓储巡线员6人，18周岁以上，，唯一要求不能恐高，灵活操作手机，一天24小时，工作时间共计4小时左右，其余时间不管，自由分配 工作时间:早9点，下午3点，晚8点，凌晨0点后，四个时间段共计4小时左右（每月有一船或者两船4个时间段，每船工作3天左右，其余都是两个时间段9点，8点） 工作内容：巡线，拍照发工作群 工资：160元/日，次月15号结工资，概不拖欠 ☎

【22】施湾 航城路物流仓库招叉车工 (本地外地证都可以） ，要会开永恒力高位叉车，长白班，12--14小时，27/小时，吃饭不扣时间，加班多，月工时300左右，做六休一，综合收入8500---9000【23】夜班招一名帮厨，年龄60--63周岁，会配菜，有责任心，最好食堂里做过。上班时间16：00---23:30，中间有1-2小时休息，做六休一。工资待遇4200---4500.节假日三薪班，高温季节有高温费。【24】川沙华夏二路菜鸟驿站送货上门的快递员一名早九晚九没有休息有事可以提前请假工资7000-8000 ，能做到随时，长白班，长白班！川南奉619号普洛斯物流园区优壹宝贝电商仓库招长期小时工：主要工作封箱，打包，会普通的电脑，20—40岁，20/小时，早9-晚6，平时加班1.5倍（30/时）节假日3倍（60/时）绩效奖金500-2000不等，综合收入5500—6000左右。【26】小湾新开实验室洁净室招保洁，两班倒 上班时间：白7:00～19:00， 夜19:00～7:00， 工资待遇：月休4天，综合工资6K➕，缴纳上海社保。 ，普通话标准，无犯罪记录，办理上海市健康证，有穿着无尘洁净服工作经《交金》【27】今天上午9点和下午3点半之前都可以面试， 王港平安保险餐厅招工人35-45岁左右， 上班时间：8点-15点左右，双休，月5000元，包吃， 要求干净利索的，,可以交社保， 报名电话

。谢谢。 导航：蓬街特益（227号） 招聘 仓库招小工一名，做六休一，一天8小时，一个月工资5000左右，，本地人，年龄45-55周岁，地点滨海

康师傅控股顶津食品公司 招叉车工多名 工资每天200＋10元饭补，可以长期干，要求有证，50周岁以下， 装卸工多名，服从安排，能吃苦，50周岁以内，非诚勿扰 地址：甘肃省兰州市安宁区鑫源街蓝科石化高新装备公司西北 ☎:

岗位名称：新能源储能式电柜装配工；电柜制造员；电柜装配工程师。 岗位要求：1. 年龄在18至35岁之间；2. 身体健康，无重大疾病；3. 适应两班倒工作制，能接受夜班工作。 薪资待遇：1. 时薪：21元/小时；2. 综合薪资：月薪6000至7000元；3. 夜班补助：每天20元；4. 享受节日福利；5. 提供住宿，饭食自理。

FPSO项目招聘 1、 Supervisor Location: Nantong Project: Trion ————————————— 2、 Supervisor Location: Qidong Project: Trion ————————————— 3、 Machinery Supervision Location: Nantong Project: MPF 有意者请私聊发CV，要求英文流利，英文面试 W/T: E:

【招聘】新区庞博编织袋，吨包厂招聘以下岗位 1⃣装卸工。月工资5000。年龄55岁以下。身体健康， 2⃣车间操作工，5名，男女不限。工资4800-5000。 。 【3000-6000元招聘缝纫工】招聘缝纫工30名！计件工资，多劳多得， 地址导航。兰州新区庞博塑业 联系☎:（王经理）

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招聘：生态治理/规划 薪资：4000.0-5000.0元 职位详情： 大专以上（含大专），临床外科、内科学等专业，能够分析心电图，胸片、CT等，持助理医师及以上职业资格证。

（一）兰州转运中心—中心分拣员、中心装卸岗 1、中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 注：无清真餐厅，提前告知吃饭问题 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天） 工作地址：甘肃省兰州市榆中县和平镇毅德城极兔速递兰州转运中心 2、中心装卸工 岗位职责： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）20-52周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：5k-8k,包食宿 注：无清真餐厅，提前告知吃饭问题 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天） 工作地址：甘肃省兰州市榆中县和平镇毅德城极兔速递兰州转运中心

招聘：生态治理/规划 薪资：3000.0-4000.0元 职位详情： 大专以上（含大专），完成临床各类检查，做出临床诊断，出具B超诊断报告，有医疗影像资质.

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1、路线规划：结合固废业务的装卸需求，动态制定运输路径，依托GPS系统实现车辆位置实时追踪，确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，全程监控运输进程，及时响应并处理途中异常，灵活调整执行方案。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极挖掘返程货源机会，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月开展数据分析，提升运营效率。 4、车辆维保管理：建立车辆档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养计划（如每周检查轮胎/刹车，每月维护发动机/液压系统，每季度全面检修），协调维修单位开展不定期检测，预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训：定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训，提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施：具备团队绩效管理经验，通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控：熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规，全过程落实合规要求，防范法律与运营风险。 9、成本优化：在保障服务质量的基础上，持续优化运营成本结构，提升资源利用效率。 10、应急响应：具备突发情况应对能力，确保运营连续性，最大限度降低影响。 11、外部对接：负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护，保障业务顺畅推进。