
招每天八小时小车司机,9000+可周结
9000-13000元/月
商务车司机保险高温补贴社保3-5人周结全职C1照
要求年龄21-58周岁,没有案底,周结,平时也可以预支工资。
公司司机岗位急缺!薪资7000起。正规企业直招
7000-12000元/月
商务车司机社保3-5人月结全职C1照
不买车不租车
纯上班,按时按点下班B、职位内容
1、给公司开车,接送到访客户以及公司领导外出用车。
2、处理公司车子违章年检维修等事项
3、领导安排的其他工作事项C、工资结构底薪7000+出车补贴700+奖金(每月500-1000元)
1,22周岁-55周岁
2,有c1本及以上的驾照不限驾龄
3,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先
4,身体健康为人踏实,老实忠厚,责任心强
专车接送司机给公司接单拿提车300一天
300-600元/天
商务车司机保险高温补贴1-2人日结全职兼职假期工C1照
招聘要求:21-59岁!持有C1驾驶证!无酒驾-案底-犯罪记录即刻!要求会看熟悉导航!
车子每天不用送回公司,自己保管。保险,保养都有公司承担。
因运力需求招几名过年不回家的司机。可日结可月结!!
公司招聘职能岗位司机保底7500+提成
8000-11000元/月
商务车司机包住社保3-5人全职C1照
1、年龄21-58岁,c1本,1年以上实际驾驶经验,熟悉路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强.
非网约车/高薪自由日结,有家用车的看过来
9000-13000元/月
商务车司机保险高温补贴包住餐补包吃6-10人日结全职兼职C1照
1:需自带车,家用5座或7座
2:江浙沪小长途,主跑高速
3:薪资可日结,家就近出车
4:简单纯粹,无任何套路
要求无刑事案底,62周岁以内!详情请致电!
公司内部急招C1小车司机
7000-11000元/月
商务车司机保险包住社保3-5人月结全职C1照
1、年龄21-58岁,c1本,1年以上实际驾驶经验,熟悉路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强.
高德招聘迅游司机3名配车保底7500+提成
8000-12000元/月
商务车司机包住社保3-5人月结全职C1照
不买车不租车
纯上班,按时按点下班
职位内容
1、给公司开车,接送到访客户以及公司领导外出用车。
2、处理公司车子违章年检维修等事项
3、领导安排的其他工作事项
C、工资结构
底薪7500+住出车补贴500+奖金(每月
500-1000元)
1、21-58周岁
2、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先
3、身体健康为人踏实。责任心强
只帮公司开车司机
9000-12000元/月
商务车司机3-5人月结全职C1照
【岗位职责】
·负责驾驶车辆,完成接待及出行任务
·遵守交通法规,确保行车安全
·提供良好服务,维护公司形象
【职位要求】
·年龄21-59岁,持有C1,C2驾照,2年以上实际驾驶经验
·无酒驾醉驾及重大交通事故记录
·懂接待礼仪,具备服务意识
·为人踏实、责任心强
【工作时间】
·公司实行10小时工作制
【薪资福利】
·工资不低于9000-12000
·支持周结或半月结
350一天下班上六休一驾驶员
200-300元/天
商务车司机高温补贴3-5人月结全职C1照
350一天下班上六休一驾驶员
公司提供车辆
1.公司车辆都上有全险,保险、维修、保养全部都由公司负责。
2,专业的岗前培训
职位要求
.年龄21-60周岁,不限,无违法记录。
.持C(含C照)照以上,并有3年以上驾龄
工作时间自由
随时咨询24小时在线
可投简历或对我感兴趣联系咨询
商务车司机总助/CEO助理/董事长助理
招聘:司机,总经理助理
薪资:5-7k
职位详情:
1. 会使用办公软件,协助CEO安排日程,处理日常工作。
2、有销售/财务/设计/采购/人事工作经验者优先。有成长的潜力。
3、有执行力、团队精神和纪律性的老兵优先。
4.推荐建筑室内设计专业。 ‍
4、有现代木结构、钢木结构等装配式建筑景观行业经验者优先。 ‍
5.有驾照者优先。 ‍
6、办公室主要在苏州,偶尔出差。
7、比较适合有学习能力和精神,正在,正在寻找成长机会和环境的人。
苏州情趣玩具厂贴标员只要8人招满停招
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①:小时工:28/小时,320一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,320一天,月薪保底8500!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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工厂焊工包吃
岗位名称:激光师傅(2名);出货负责人员。
岗位要求:1.有操作亚威激光机的相关经验;2.能够进行激光机器操作,包括下料等;3.负责出货的岗位需要能够量尺寸。
薪资待遇:激光师傅:24元/小时;,中途可预支工资;;厂里提供餐饮服务,无住宿。具体面议。
市桥急招2名保底小车司机
8000-13000元/月
商务车司机保险高温补贴餐补1-2人月结全职C1照
职位要求:
年龄21-59周岁
驾龄1-3年,无酒驾醉驾案底,无一次性扣12分
就近安排,感兴趣联系我!!!
周末双休老板开车小车司机
8000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴餐补3-5人月结全职C1照
职位要求:
年龄21-59周岁
驾龄1-3年,无酒驾醉驾案底,无一次性扣12分
感兴趣联系我!!!
商务车司机社保餐补包吃1-2人
诚 聘
某单位诚聘小车司机一名,要求形象好,执行力强,身体健康。
待遇:交五险,提供午餐,周末双休,法定假日休
工作地址:双台子区
联系方式:
急招2名司机开小车保底8000
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只负责开车接送人,不租不押不买!
招1名司机给公司开车
8000-12000元/月
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岗位要求:
1、年龄21-60岁之间,男女不限。
2、持有C1或C2及以上驾照。
备注:公司直招,车辆由公司提供,有意向者可投递简历或者直接来电咨询
客服专员
4000-5000元/月
客服专员经验不限学历不限办公室坐班不含销售的客服工作
接受应届生
【固定薪资范围4-5k+绩效】
岗位内容:
1.经培训后熟悉掌握商品相关知识,及时响应客户售前售后咨询,推动订单完成;
2.负责售后支持工作,妥善处理客户投诉、退换货及赔偿事宜,积极回应用户反馈,跟进并解决中差评问题;
3.主要承担天猫旗舰店、拼多多、抖音等电商平台的在线客服服务。
岗位要求:
1.具备一定的客户服务实操经验;
2.熟练使用电脑,打字速度不低于60字/分钟;
3.对美妆领域有浓厚兴趣者优先考虑。【每日两班制,早班与晚班可居家办公,实行大小周,节假日排班支持调休】
兼职
招聘周六周日 兼职
地点:石路万象天地盒马
时间:12-21点
薪资:160/天
要求:勤快,有销售经验优先
年纪55岁以下
联系电话:()
游戏平台客服组长
8000-10000元/月
客服主管月结大专及以上
岗位职责:
1、负责客服团队管理,完善整个业务及服务体系,对整体服务水平、用户满意度、信息收集率、团队绩效达成率负责;
2、制定清晰的目标和发展方向,并为团队成员提供引导和支持,并监督团队的日常工作,保障团队业务指标的达成;
3、有分析以及培训能力,配合培训组提高新老员工的综合素质,乐于分享和分析,让团队成员共同进步;
4、不断的优化管理和业务范畴,善于发现流程中存在的问题并及时优化;
5、进行客服问题及数据的收集、统计、<保的后分析,反馈给相关部门,并不断从业务角度提出对产品层面的完善,侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案;
6、处理突发事件及领导分配的其它客户服务工作。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,专业不限;
2、2年以上客服工作经验,1年以上客服管理工作经验;
3、较好的人际沟通能力,领导能力,组织协调应变能力,具有强烈歲进这中责任心和事业心;
4、有极强的工作责任心和耐心以及良好的工作习惯,能调动员工积极性,提高工作效率,热爱客服业务及服务管理工作,热情开朗;
5、有良好的服务意识和职业态度,对服务的价值有较深理解
6、熟练运用Word、Excel、X-mind等办公软件,有较强的数据分析和总结能力;咀过实、能够接受倒班;
综合薪资:底薪+岗位津贴+晚班补贴+绩效,综合工资8000-10000
入职iPhone16ProMax永
1.5-2.5万元/月
客服专员包吃免费培训包住有提成月结1年以下学历不限带薪休年假早九晚六售前客服不接受居家办公办公室坐班
薪资福利待遇:10号发薪!10号发薪!
1、月薪6000元起+提成+奖金2000~30000不等+园区社保;
新人首月综合收入普遍在18000-30000元区间,3个月后平均薪资可达50000元以上,上月销售冠军纯收入突破50万元
2、工作时间:
上午9点至下午6点,每日8小时标准工时制,配备下午茶与甜点供应,甲级写字楼办公环境,享有国家法定节假日及带薪年假15~20天
3、公司定期组织员工聚餐与团队建设活动,设有月度、季度、年度奖金机制,不定期安排休假旅游与抽奖福利,提供食宿支持+年终双薪+社保保障!
4、每逢传统节日,公司将发放相应节日福利(现金或礼品)
5、表现优异者可获得优先晋升机会。企业氛围积极活跃,致力于为员工营造舒适高效的工作环境!
岗位职责:
公司提供最新优质高端客户资源,办公室固定岗位,线上沟通对接,无需外出跑动
任职要求:
1、年龄22-40岁,性别不限
2、学历不限,具备良好的语言表达与沟通技巧
3、工作经验不限,零基础亦可,入职后享受公司系统化一对一免费带薪培训
客诉接听处理岗/银行驻点工作/双休五险一
5000-9000元/月
客服专员包吃免费培训包住有提成月结1-3年大专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作投诉客服企业内部客服正常工作制双休
岗位职责:
1、负责金融领域客户投诉的受理与相关服务事宜的协调处理。
2、运用专业沟通方式,确保客户问题得到妥善解决并提升服务体验。
3、在高压工作环境中保持高效运作,及时响应并化解客户疑虑。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力与稳定的心理素质,能应对高强度工作节奏。
2、有客户投诉处理或客户服务相关经验者优先考虑。
3、工作积极主动,能在压力下持续保持专业服务水平。
薪酬福利:
1.提供明确的职业晋升通道,配套与个人能力匹配的薪资及福利体系;
2.面试评估定薪,综合月薪5700-9600,依据实际经验与面试结果确定;
3、朝九晚六,每周双休,享受标准工作日休息制度
央企售后(周末双休)
6000-10000元/月
售后客服免费培训有提成3-5年大专及以上下肢残疾含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服肢体残疾
1.负责客户资料的归集与更新,维护公司与客户间的良好互动关系。
2.通过电话方式定期跟进客户,收集反馈意见,评估服务满意度,并完成相关记录工作。
3.配合完成客户保单梳理及信息变更等事务性支持。
4.针对存量客户开展保单续费提醒,并落实节日礼品发放等相关服务动作。
工作时间:8:30-11:30,13:30-16:30。午休2小时,周末双休、无需加班,享受国家法定节假日休假安排。
福利待遇:入职满一年可享公司提供的带薪年假;医疗保险与意外险由公司全额承担,同时纳入企业养老金体系。
岗位要求:年龄需满25周岁以上,学历要求大专,条件特别优秀者可放宽至高中学历。
符合25岁以上且具备大专及以上学历者优先录用。
薪资标准:试用期月薪5000+,转正后8000+。当前公司多个岗位正在扩招,面试时可根据个人意向选择投递方向,入职后亦可根据发展情况申请内部岗位调整。
新员工享有带薪岗前培训,办公环境温馨宽松,收入持续稳步增长,诚邀符合条件的优质人才加入团队!同行业人员入职可参与优才专项计划,具体薪酬可面谈,欢迎咨询并提交简历!
员工福利:
无线网络
团队建设聚餐
员工旅游活动
带薪年假
全勤奖励
工龄补贴
底薪+提成+保底工资
空调售后信息员(主管)
4000-6000元/月
售后客服月结3-5年大专及以上不接受居家办公空调、信息员、管理电话客服办公室坐班不
1、岗位职责
(1)负责售后信息组全面工作,保障售后工作正常有序开展。
(2)负责部门各项管理修订,完善工作,并监督落实到位。
(3)定期组织开展部门岗位服务培训,提高团队工作效率并不断加强售后团队建设。
(4)负责跟踪服务工作,维护公司与客户之间的良好关系。
(5)做好客户的售后管理及跟进工作。
(6)负责异常售后问题的处理、并及时上报。
(7)负责监督客户来电、做好登记、管理、回馈工作。
(8)认真做好信息反馈、客户使用反馈意见的汇总和分析。
(9)协助做好客户接待和客户关系维护工作。
(10)负责协调与其他相关部门的工作开展。
(11)严格遵守公司的各项管理制度,并认真履行。
(12)认真做好本部门相关资料和文档管理工作。
(13)负责组织本部门员工参加培训,学习专业知识,不断提高售后信息人员的工作能力。
(14)根据公司发展需要,负责组建和培养售后分支团队。
(15)严格遵守公司用人原则及用人制度,确保售后服务人员的综合素质达到公司要求。
(16)负责对公司的企业文化和经营理念的宣传与推广,树立良好的企业口碑与形象。
(17)严格执行公司及监督本部门人员对保密制度的遵守。
(18)完成上级安排的其他工作。
(19)对工作区域环境、卫生做好整洁工作,保持最佳状态。
2、岗位权限
(1)对公司整个售后有决策权,对售后紧急重大问题有临时处置权。
(2)按企业规定,对部门内及其他部门有奖惩处理方案。
(3)根据上级有关提示,有权修订公司规章制度,调整行政组织,制定具体政策。
(4)对公司发展战略及计划有建议权。岗位职责:
1.负责收集和整理空调相关信息,确保信息的准确性和时效性
2.通过网络平台发布和招聘空调安装、维修工程师
3.与团队合作,确保信息发布的顺利进行
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务
2.能够快速适应新环境,融入团队工作
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
4、科技城附近优先,6天工作制。适合附近的邻居哈。
栏目概述
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