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岗位名称：自学考试管理人员；岗位要求：1.45岁以下，身体健康；2.全日制本科及以上学历，计算机、心理、教育、管理等相关专业或从业经验者优先；3.品行端正，责任心强，具有较强的沟通协调能力、抗压能力，具备自考助学工作经验者优先。薪资待遇：月薪6000—8000元；学院提供午餐服务，有餐补；按规定购买五险一金及年假；享受相关福利待遇。此岗位属于劳务派遣性质。

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招聘临时工，，年龄45岁以下，手脚麻利。薪资为计时工资18元/小时，不含餐和住宿。招聘人数20名。工作地址位于长松岗明凯街809号。

桌游店员/桌游主持人 职位详情 标签：不需要长时间站立、潮玩、不需要倒班、无销售性质、接受无店员经验 工作内容（可培训.小白新手也可） 1. 负责店内桌游对局主持、规则讲解，引导玩家正常开局游玩。 2. 负责桌台道具整理、卡牌分发、对局节奏把控，维护现场秩序。 3. 做好赛事积分登记、对局记录，妥善协调玩家小纠纷，营造良好氛围。 4. 负责桌台区域卫生、卡牌等物料保管与盘点。 5. 服从门店排班，配合店内活动、赛事现场执行工作。 任职要求 1. 18–30岁，，形象干净整洁，举止大方，

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招聘：暑假工/临时工数名，早班：8点-6点（午休1小时提供工作餐）；晚班：6点30-2点（提供夜宵）；男女不限；坐标：南昌县小蓝工业园金沙三路联系电话：（胡女士）

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公司背书：深耕国际物流，平台稳定有保障​ 依托多年跨境物流行业积累，聚焦国际快递与专线业务，拥有成熟的合作商体系与客户资源，办公环境规范，团队协作顺畅，为员工提供稳定的职业发展平台。​ 我们要找的：细致靠谱的物流专员（业务助理性质）​ 【核心岗位职责】​ 负责国际快递代理合作商的绩效考核、筛选评估及合作关系维护，保障合作渠道稳定；​ 实时跟进行业价格动态，精准更新公司国际物流价格表，确保报价准确性；​ 承接公司客户跟进、询盘响应、港前报价等基础业务工作，高效对接客户需求；​ 实时追踪货物运输轨迹，及时同步给客户，耐心解答客户关于物流时效、流程等各类疑问；​ 配合团队完成其他业务辅助工作，服从上级领导的合理工作安排。​ 【岗位要求】​ 工作经验：1 年及以上国际快递或国际物流专线相关工作经验，熟悉行业基础流程；​ 技能要求：熟练操作电脑，精通 Word、Excel、PPT 等各类办公软件，具备基础数据整理能力；​ 个人素质：应变能力强，能灵活应对客户情绪波动；富有亲和力，处理客户问题耐心细致，服务态度优良；具备良好的执行力，坚决服从上级工作安排。​ 你的专属福利：实用保障 + 暖心关怀​ 成长支持：提供免费岗前入职培训 + 师傅一对一带教，新手也能快速上手；​ 基础保障：购买社保，提供员工宿舍，解决住宿后顾之忧；​ 假期福利：享受带薪年假、产假、婚假等法定及公司专项假期；​ 额外激励：年终奖金 + 节假日红包 / 礼品，福利实打实；​ 团队活动：员工生日会、定期聚餐、国内外旅游、爬山郊游、年终晚会及抽奖活动，工作生活两不误；​ 作息规范：早九晚六，六天制，享受国家法定节假日；中午 2 小时充足吃饭 + 休息时间，劳逸结合。

【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作工作，无经验要求，老员工手把手带教，快速胜任岗位。 【职位要求】男女不限，年龄 16-45 周岁，需提供本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无传染性疾病。 【薪资福利】★小时工：29 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；★正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；★免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；★饭堂菜品丰富，管饱不限量；★车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天申请即可。

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日结兼职500/天，做得私信我。

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招聘岗位：基本坐班 【薪资构成】 综合薪资6500~7000元 【福利待遇】 吃饭：包吃两餐标准餐 住宿：住宿免费，水电平摊，有空调，热水器 工作环境：可以带手机，不体检 个人岗位工作简单轻松 工作内容： 负责日常工作任务，确保工作质量和效率。

职位描述： 承运商开发/管理 中大型供应链管理经验 物流网络规划 岗位职责： 1. 主导大件运营团队的日常管理，依据业务发展需要，制定并优化运营方案，保障运营效率与服务质量； 2. 整合团队资源，跟踪关键运营指标，识别并处理运营中的核心问题，助力业务稳步提升； 3. 制定人才培养与成长机制，强化团队专业水平，营造积极协作的工作环境； 4. 协同各职能部门推进跨部门协作，确保流程高效运转，实现整体目标达成； 5. 持续追踪行业趋势，挖掘创新业务模式，为公司战略规划提供决策支撑。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验 具备5年以上大件物流运营相关工作经验，有团队管理经历者优先，拥有顺丰、京东网点运营管理背景者优先； 3. 能力要求： 业务管理：精通大件物流运作流程，具备敏锐的业务判断力和市场分析能力；能独立制定并落地执行运营策略，持续提升作业效能； 团队管理：具备出色的组织与领导能力，善于激发团队潜力，增强凝聚力与执行力；能科学调配资源，保障团队任务高效完成； 数据分析：熟练使用数据分析工具，对运营数据进行系统性分析，为管理决策提供数据依据； 问题解决：具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况，并提出切实可行的解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能够与各职能条线顺畅对接，推动工作落实； 团队合作：认同协作价值，能与成员互帮互助，共同推进项目进展； 责任心：工作态度严谨，责任感强，能主动承担工作任务并应对压力； 学习能力：具备持续学习意识，关注行业发展变化，及时吸收新知识与技能； 抗压能力：能在高强度工作节奏下保持良好状态，确保工作质量稳定输出。

在深圳南山区担任带班工作，工作时间为星期一和星期二，每日报酬为四百元。