1，工作内容：公司为经营美业招商方向，和全国美容院老板娘线上洽谈合作，开发难度低，因为我们公司是以先给店家交付业绩再合作的商业模式，店家可以先和我们合作赚到利润后再选择合作方式，店家0投资风险，公司经营的项目为全国独家专利高端抗衰科美领域，符合人口老龄化市场趋势，对抗衰老的需求体量庞大，万亿级市场! 2，公司介绍：公司目前是美容招商行业龙头企业，全国范围内已经有32家分公司，两大超级工厂，多位一线明星代言人，央视品牌背书，中国人保1000万品牌等，资质背书雄厚，为销售开发提供强有力的竞争力! 3，工作时间：早9:30-18:30，做6休一，一个月可以额外请假四天，相当于最多可休8天，时间自由度高。 4，公司集团文化： 敢分钱：一单给到商务40%提成，合作一家门店收入1-3w起步，拿总业绩40个点!全区域最高销售提成比! 敢放权：公司给到商务足够的权力，可以组建团队，可以获取团队的被动收入，无需过多条条框框考核! 允许超越：个人能力优秀，完全可以超越你的领导，在这里不会有任何人打压你的梦想，好的平台可以把你的能力放大十倍百倍! 5，平台小伙伴结果 开单容易：新人开单3提天5天均可快速开单，面试通过就有总监一对一带 收入高：销冠收入可以高达20万/月，做的一般的也有3万-5万一个月 晋升快：一个月上总监，一年上运营部负责人提豪车：公司一年提bba及保时捷以上豪车：130多人，都是来自于刚入职一年以内的伙伴。 如果你不甘于平凡，欢迎咨询我预约面试了解，选择大于一切!

一年以上经验能接受加班的优先，底薪4k高提成【8-20%】

岗位职责： 1.掌握公司产品特点及市场方向，通过陌生拜访、电话沟通、线上渠道、项目投标等形式开展产品推广与新客户开发，实现销售目标。 2.聚焦行业客户拓展，挖掘客户需求，提供适配方案，推动成交落地。 3.主导商务合同签署，并跟进产品交付与客户使用情况，确保流程顺利完成。 4.按时回收销售回款，确保零坏账，保障年度业绩指标达成。 5.维护客户关系，定期进行客户回访与关系经营，提升合作黏性。 6.保持主动学习状态，持续完善知识结构，增强专业素养与综合能力。 任职资格： 1.年龄18-28岁，大专及以上学历，专业不限； 2.具备短信行业销售经验者优先安排面试； 3.了解企业短信服务类产品，熟悉通信领域相关政策法规； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备出色的市场开拓能力、人际沟通能力、商务谈判技巧及协调配合能力； 6.具有良好的客户意识、成本控制意识、目标导向、职业精神、积极主动性与抗压能力； 7.有面对面销售经验，能接受出差安排。 【特别说明】 1.工作时间：8:30—18:00，中午休息一个半小时； 2.公司将对拟录用人员开展背景核查，请确保所提供信息真实有效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任高底薪+提成+激励政策+大小周； 2、完善的员工保障：入职即缴纳社保，享受带薪年假及年终奖金； 3.节日关怀：法定节日（元旦、春节、端午、中秋等）发放统一节日礼品； 4.学习成长：可参与业务培训、行业知识学习，持续提升个人能力； 5.多元发展通道：为员工提供灵活调薪与晋升机会； 6.舒适办公环境：配备冰箱、微波炉等便利设施； 7.丰富团队活动：不定期组织聚餐、旅游等团建活动。

1、开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护，执行并完成公司年度销售计划： 2、推广代理线产品，客户新产品，新项目的跟踪 3、同公司内部有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程。 4我司主要产品包含：二三极管 IC MOS IGBT SIC 。主要代理品牌：ISOCOM MCC UTC 微盟 贝岭 德欧泰克 CENTRAL 昆泰芯 华半 等 5，主要市场方向：电源 家电 储能 逆变器 机器人 智能家居等 任职资格： 1.大专及以上学历，终端客户销售经验3年以上优先； 2.具备较强的沟通能力与理解能力，了解行业销售模式，拥有一定客户资源者优先； 3.工作积极主动，责任心强，具有工作热情和敬业精神，良好的团队合作意识和职业操守。

工作内容 1.负责酒水产品在门店的陈列及补货等相关工作 2.推广官方公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资8000-12000+，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.不限经验，新人上岗有专项培训指导 3.全国设有上千家门店，可按住址就近分配，通勤便利

岗位职责： 1、负责公司通讯产品在指定区域的推广与销售工作，完成销售目标； 2、维护客户关系，建立并更新客户信息，提升客户满意度与复购率； 3、及时反馈市场动态及客户反馈，协助优化销售策路。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 性格积极开朗，抗压能力强，目标感强，具备高度执行力和结果导向思维 3.热爱销售工作，有持续学习意愿，能快速适应市场变化与业务升级 4.学历不限，有销售经验者优先 5.能接受阶段性市场外勤与客户拜访

【诚聘】 因公司业务发展需要，现诚聘如下岗位：销售顾问8名，年龄17-45岁，无责底薪4000加提成奖金制，提供吃住，签劳动合同[太阳] 月薪8000-20000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，文员二名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，接受无经验培训上岗，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

任职要求：有从事过成人学历教育领域者优先考虑 1、岗位工作内容 公司提供精准意向客户资源，纯室内办公，无需外出，主要通过电话沟通、微信辅助的方式，为有提升学历需求的客户提供专业咨询与升学指导服务。 2、上班时间： 朝十晚七（上午10:00-12:30，下午14:00-19:00，共计7.5小时），周末实行大小周制度，法定节假日按规定休息。 3、薪资福利待遇 ① 底薪5k（底薪范围5K-1W），另享房补及2%～20%业绩提成，底薪与提成均不设上限，业绩越高收入越高，季度奖金、年终奖同步发放。 ② 签订正式劳动合同，保障员工合法权益。 ③ 缴纳社保，发放过节费，提供季度奖金、年终奖、下午茶、团建活动及省外旅游等福利。 ④ 享受国家规定的各类法定节假日休假权益。 4、职位要求 对销售岗位有热情，不限专业与学历背景； 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 工作积极主动，有责任心，热爱教育服务行业，能适应一定工作压力； 接受应届生投递，经验不限（无经验也可报名，公司提供系统化带薪岗前培训，是的，全程带薪学习！） 团队氛围融洽，入职即配备资深课程顾问一对一指导，帮助快速掌握业务流程，顺利开展工作，绝不让你独自摸索 公司提供系统带薪培训，助你成长为专业的升学规划顾问

岗位职责： 1、负责物业市场信息的收集与分析，制定区域市场拓展策略； 2、主导物业项目的投标工作，包括标书制作、现场述标及商务谈判； 3、开拓并维护政府、开发商及企事业单位等客户关系，建立长期合作机制； 4、协调公司内部资源，推动项目落地签约及后续交接工作； 5、完成公司下达的年度市场拓展目标及营收指标。 任职要求： 1、具备物业管理或市场营销相关专业背景，熟悉物业行业法律法规； 2、拥有扎实的物业市场拓展经验，具备独立运作大型项目投标的能力； 3、具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力及敏锐的市场洞察力； 4、拥有丰富的行业客户资源及良好的社会关系网络； 5、工作积极主动，抗压能力强，具备优秀的团队协作精神。

有没有开履带吊司机，一万一个月两班倒。

招聘：仓管助手 薪资：23.0元/小时 职位详情： 积极认真勤快

招聘：顺丰项目营业点 薪资：22.0元/小时 职位详情： 负责重货搬运分拣，装车卸车，场地卫生打扫

招聘：顺丰项目营业点 薪资：20.0元/小时 职位详情： 协助技术大学无人车工作(仅面向技术大学学生）

招聘：调机员 薪资：4000元以上/月 1.负责设备维护保养、排除设备生产、安装和调试过程中的故障，以保证生产线正常运行。2.负责设备日常维护保养；进行设备巡检等预防性维修工作，及时发现和解决设备隐患。3.具备现场对非标机械设备、等故障判断能力、维修经验，熟悉使用卡尺等量具；4.愿意学习，态度良好，可接受无经验。能看懂机械装配和零件图。

海南赵公子槟榔驻周口办事处招聘业务员2名，有快消品经验优先，工资保底加提成，

牛肉档口招聘销售员 薪资待遇底薪6千+营业额千分之五提成包吃包住，月休2天 上班时间 6点30-1点 下午3点-到7点半 联系电话黄先生 深圳公明

井号井号 【雅瑶】双杰电机有限公司诚招： 一、品管员：1名 要求：从事过五金家电，电机行业品质管理两年以上工作经验，熟悉质量管理体系，能够正确使用各种量具；从事过电机行业者优先 待遇：面议。 二、业务员：2名 ，国内销售，接受应庙毕业生，从事过电机行业者优先 待遇：面议 福利待遇：以上人员公司提供免费工作餐。 联系人： 邹先生

金键航天招聘（ 静海 开发区 ） 1.人事行政专员，28-42岁，统招大专及以上学历，有生产型人事行政相关工作经验3年以上(懂安环的优先考虑)，会开车，薪资5-7k； 2.数控车床师傅，28-48岁，能独立编程，熟练操机，有相关工作经验3年以上，综合薪资8-10K。 3.营销专员，28-40岁，统招大专学历，机械/机电/市场营销类相关专业，会开车，能接受出差，金属制品/零部件/设备类销售经验1年以上，薪资5K+提成。 4.装配普工，，28-45岁，会用工具、角磨机、打孔、能看懂图纸，能接受出差。综合薪资5-8K，单休，五险一金，大小长假，节日福利。 招聘电话：（同步） 地址：静海南开发区台玻南路17号

须有阳光房和建筑，建材专业经历

深圳卓悦中心，“中华有为”旗舰店正在招聘哦； 岗位职责： -善于激发顾客好奇心，引导顾客进行产品体验； -能够挖掘顾客需求，并提供相应的解决方案； -快速学习“中华有为”的产品知识，并随时为华为用户提供针对性的支持和服务； -以顾客为中心，在工作中始终提供出色的顾客体验。 任职要求： -本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 其他要求： - 喜欢与顾客交流并乐于分享； - 喜爱并且渴望了解“中华有为”的产品和技术； - 具备良好的沟通技巧，快速的学习能力和优秀的团队合作力； - 根据业务需要，灵活适应工作时间安排。 薪酬结构： 标准工资（4000-7000）+绩效（绩效分4档(A\B+\B\C范围1500-2000+）+补贴（电话+交通700，配工服） 工作时间： 09:00-18:00、12:00-21:00、13:00-22:00，班次中间共休息1个小时，排班轮休，每周休息数是根据月度休息数平均分布的，一般一周休2天，但不固定连休及周末休。 除排班外上班按加班核算加班费 福利： 五险一金+商业保险：五险一金按照标准工资作为基数缴纳 , 商业保险：意外险+意外医疗； 年假：累计入司满1年可享5天年假，按照社会工龄折算，按法定

高薪诚聘=岗位职责： 1.运用线上推广手段拓展新客户资源，维护现有客户关系，妥善处理售前售后事宜，提升客户满意度与业绩转化 2.具备网络销售工作经验，熟悉手机输入操作者优先考虑 3.能灵活应对客户各类疑问并提供有效解决方案 4.工作态度端正，责任心强，具备自我驱动学习意识及良好的抗压素质 5.擅长人际交流，拥有较强的文字表达与沟通技巧 岗位薪资：（首月保底4500元） 1.次月起无责任底薪3500+阶梯提成+绩效奖励，综合收入范围3.5k-4W（上不封顶） 休假制度: 带薪休息4天（每周日单休） 地点：清湖地铁口 有经验者优先录用

工作内容： 我们提供精准的客户资源，公司设有专业的推广引流团队。无需盲目拨打，每日分配2-8条有效线索，主要通过电话联系在抖音等平台留言咨询项目的客户，添加微信发送资料，邀请有意向的客户到公司实地考察并促成签约，总监将全程协助谈单及项目落地执行。 公司专注于互联网招商领域，平台规模大，发展稳定，2016年正式注册成立，是一家互联网软件技术研发企业，现有研发人员120余名，均来自211/985高校且具备多年行业经验，技术实力雄厚，市场竞争力强。 工作强度适中，达成销售目标可获得5000元奖金（用于团队建设活动）。 客户资源由系统平均分配，不按业绩高低划分，新人同样有机会获得优质客户，实现高收入！ 团队氛围融洽，领导平易近人，同事关系和谐，充满活力与正能量。 配备5分钟快速响应售后支持团队，服务无忧，全程保障。 任职要求： 1. 语言表达清楚，普通话标准流畅； 2. 热爱销售工作，积极主动； 3. 学习能力强，善于沟通，渴望通过努力赚取高薪、实现财富自由！ 工作时间：上午9:30-晚上19:00，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假

公司主营： 企业税票贷：小微，科小，国高，专精企业，300-3000万！ 抵押经营贷：评估价8.5-12成，300-3000万 个人信用贷：社保贷，公积金贷，月供贷，保单贷 深房二押三押，租金贷，企业过桥，买房垫资！

1.有网络销售经验者优先 2.有五金，注塑模具行业经验者优先 3.做过报价，询价工作者考勤优先 4.支持在家报工，不需要打卡 5.按合同金额的30%结算提成 6.所销售产品单价几千元, 7.公司提供客户资源和工作平台 8.公司提供产品培训和销售技巧培训

公司简介： 我们是一家成立十年的跨境物流企业，在行业内稳步发展，目前正处在高速扩张期。我们坚信年轻人是企业最鲜活的血液，拒绝沉闷的办公室政治，这里只有一群为目标拼搏的热血青年。我们提供周末双休，希望你在这里不仅能收获收入，更能拓宽眼界。 我们在找这样的你： 想踏入跨境电商新赛道，却担心缺乏经验？别担心！我们有“新人培训+导师带教”，只要你年龄在19-26岁之间，具备出色的执行力和强烈的赚钱动力，这里就是你理想的起跑线。 一、 你的职责与日常 资源开拓：主动出击，通过电话、展会、网络等多元渠道挖掘跨境电商卖家及制造企业的物流需求，迈出业务第一步。 需求诊断：深度对接客户，精准识别他们在物流过程中的痛点（例如时效不稳定常被差评、清关出问题导致货物滞留、运费过高压缩利润），并输出专业解决方案。 客户维护：服务已签约的核心客户，及时响应运单查询，第一时间处理突发异常，用稳定可靠的服务赢得客户长期信赖。 二、 我们期待的你 年龄19-26岁，专业不限，但需拥有敢于尝试的热情； 表达清晰，即使起初内向，面对客户也能迅速切换状态； 抗压能力强，能应对物流链条中的各类突发状况，同时具备快速吸收新知的学习力； 看好跨境电商/国际物流的发展潜力，愿意在此领域持续深耕，而非仅满足于基础薪资。 三、 选择我们的理由（优势升级） 零基础入职·全程陪跑：无需行业经验！我们提供“行业基础知识+销售实战训练+高管级导师一对一指导”。从术语理解到通关流程，从沟通技巧到成交策略，步步都有人带、有人教。 国际布局·视野开阔：你的合作对象将覆盖全球市场（墨西哥、俄罗斯、北美等地区），深入掌握各国贸易政策，积累跨地域资源，人脉网络延伸至海外。 快速晋升·不讲资历：只看结果，无关年龄与背景。明确晋升通道：销售顾问→销售主管→销售经理，业绩达标即提拔，最快实现团队管理。 高效创收·工作平衡：周末双休，远离无效加班！除五险一金、节日福利、定期团建外，还有即时绩效奖励，每一份付出都得到即时回报。 上班地点

从事过跨境物流跨境电商的优先

京云集团专注于为商家提供去中心化的数字化转型SaaS解决方案及全链路增长支持，助力商家实现可持续经营增长。 公司核心业务为互联网招商，主要面向京东、抖音、支付宝等平台，招募并培育本地生活类服务商，为其提供系统工具与技术支撑服务，涵盖抖音聚合支付、智能客服、外卖站点管理、同城流量矩阵、碰一碰视频分发、代金券营销及私域复购运营等功能体系。 服务商则协助实体商户开展线上线下一体化运营，实现客户引流与留存，服务内容包括代金券与兑换券营销、私域用户沉淀与复购、外卖抽佣机制搭建、站点管理系统部署等，全面助力商家提升客流与营收。 优势亮点： 1、客户资源公平分配，不按业绩等级划分，新人同样享有高收入机会； 2、团队氛围融洽，上下级沟通顺畅，整体充满活力与进取精神； 3、配备5分钟快速响应售后支持团队，全程无忧服务保障； 4、表现优异者可晋升至管理岗位，如总监职位，发展空间广阔。 工作职责： 公司提供精准客户线索，并配有专业推广引流团队支持。每日可获得2-8条高质量意向客户信息，均为在合作平台主动留言咨询项目的潜在客户。 主要通过电话方式与客户沟通，介绍产品价值，引导客户到公司实地考察项目。客户到访后，由总监协同完成后续洽谈转化。 任职资格： 1、表达清晰，普通话基本流利； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习意识和沟通技巧，渴望通过努力实现收入跃升与财务目标。 工作时间： 周一至周六，上午9:30-12:00，下午13:30-19:00 法定节假日正常休假 岗位福利： 节日专属礼品；定期组织团队聚餐；签单或参与活动即可参与抽奖，赢取精美礼品！

企业内训—大客户经理（ToB销售）统招本科 职位名称：企业内训—大客户经理 所属部门：企业管理培训发展部 工作地点：全国 薪资范围：10K-40K（底薪+高提成+绩效奖金，资源优质者薪资可突破上限，或可达年薪80万） 汇报对象：培训发展负责人---岗位职责 1. 客户开发与资源转化 • 负责企业内训业务的客户开拓，重点对接中大型企业（/、上市公司、行业龙头等），挖掘客户培训需求，提供定制化内训解决方案。 • 自带企业客户资源优先，需具备快速切入目标行业（如金融、科技、制造、医药等）的能力。 2. 全流程项目管理 • 主导企业内训项目全生命周期管理，包括需求诊断、方案设计、讲师匹配、课程交付、效果评估及长期关系维护，确保客户满意度与复购率。 3. 需求分析与方案设计 • 精准识别客户痛点，协同内外部专家设计涵盖领导力、数字化转型、战略管理、团队建设等领域的培训方案，推动项目签约落地。 4. 资源整合与交付协同 • 联动行业知名讲师、咨询顾问及第三方机构资源，把控课程质量与交付效果，建立公司内训服务口碑。 5. 客户关系深度经营 • 定期回访客户，挖掘二次合作机会（如年度培训计划、高管教练、咨询项目等），提升客户LTV（生命周期价值）。 6. 市场洞察与策略优化 • 跟踪企业培训行业趋势（如混合式学习、AI+培训、组织发展等），反馈市场需求，优化产品体系与商务策略。 任职要求： 1. 硬性条件 • 本科及以上学历，市场营销、企业管理、心理学等相关专业优先； • 3年以上B端大客户销售经验，有企业培训、咨询、人力资源服务行业背景者加分； • 需自带成熟企业客户资源，能提供过往合作案例及客户清单（面试时需部分举证）。 2. 核心能力 • 商务拓展能力：擅长高层拜访、招投标运作及复杂项目谈判，具备单项目50万+签约经验； • 项目管理能力：熟练运用PDCA、OKR等工具，能同时推进多项目并确保利润目标； • 行业认知：熟悉ADDIE课程开发模型、柯氏四级评估等培训方法论，了解华为大学、阿里三板斧等标杆企业内训模式。 3. 加分项 • 曾任知名培训机构（如凯洛格、、混沌学园）或企业大学大客户经理； • 持有ATD（人才发展协会）、PMP、心理咨询师等认证； • 具备线上学习平台（如云学堂、酷学院）或 SaaS 化培训产品推广经验。 薪酬福利： • 薪资结构：底薪（10K-20K）+ 提成（上不封顶，优质资源者年薪可达60万+）+ 超额利润分红； • 发展路径：纵向晋升为区域总监/事业部负责人，横向可转业务合伙人； • 福利保障：五险，带薪年假、高端培训基金、年度体检、标杆企业参访等。 招聘标准参考： 结合华为“客户经理”素质模型与阿里中供铁军方法论，重点考察： 1. 资源储备质量：是否拥有HR总监/培训负责人级别决策链资源； 2. 闭环思维：从需求对接到回款的全流程把控能力； 3. 抗压韧性：适应高强度商务节奏，有百万级项目攻坚经验者优先。

综合布线销售 朝九晚六 7.5小时/天，周末双休（本岗位接受工作经验人群跨度较大，薪酬可议。线下⾯试一周内未回复即为未通过，请知悉！） Job Description： 1．掌握综合布线类产品（如六类网线、光纤配线架），具备数据中心或楼宇智能化项目经验者优先； 2．面向系统集成商、工程商、设计院开展产品推介与技术交流； 3．负责既有客户的维护及新客户的拓展工作； 4．落实辖区内的产品销售任务，跟进项目执行、售后服务及回款流程； 5．主动推进客户支持与市场运营相关事务； 6．具备责任意识与良好的职业素养。 Job Requirement： 1．可独立完成客户开发，包括方案制定、报价核算、商务谈判及合同签署等环节； 2．具备较强的市场开拓能力，擅长与客户建立有效沟通； 3．具有一定渠道运作经验，能够协调并管理经销网络； 4．计算机、市场营销、机电、综合布线或相关专业背景优先考虑； 5．年龄要求在*****； 6．能适应阶段性出差（主要城市：广州、成都、上海）； 7．大专及以上学历。

【岗位职责】 1、负责门店资源转化，配合家居设计师，完成每月的销售任务指标； 2、前期通过与设计师配合，挖掘客户需求并进行量尺记录； 3、中期通过设计交底、设计方案的讲解前的排查、演练等动作，确保与设计师共同为客户按时、保质的提供设计方案； 4、后期邀约客户的进店，依托设计方案，精准把握客户需求，洽谈促成、合同签订，实现从意向客户到合同客户的转变； 5、客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源； 6、为客户答疑解惑，协调公司资源帮助客户解决问题； 7、完成上级交办的工作，遵守公司服务规范流程的操作。 【职位要求】 1、1到3年以上销售，有软装，定制，房地产，建材行业者优先 2、具备良好的沟通、协调能力，性格开朗，亲和力强，善于学习和钻研家装知识 3、抗压能力强，善于自我总结