番禺大石招指挥，6500包住不包吃，铝膜爬架，40米大臂，

广州越秀区东方路小学招聘指挥，提供月薪5000元包吃住待遇，每日工作9小时，加班可获得额外收入。

夫妻档7700，6700，不包吃十点过后算加班，超过俩点可以休息半天，超高层上标准层了一台机一栋楼不是很忙

招顶班指挥一名，今天十月26下午至27号两天，220，9小时算加班，不包吃

广州急招指挥10人，司机双证5人，单司机要配指挥，不**家过年的来工资7500+7000，不限证两班倒，有三月内体检优先，非诚勿扰

广东广州增城区招聘指挥，工资面议，工地在广州增城工资月月发工地封顶了没工作的老乡可以过来联系电话

广州越秀招汽车吊指挥，待遇7000包住不包吃两班倒，只要带体检入职，有找工作的电话详谈

白云区，沙文镇要一个指挥4800一个月，工资月发，年龄，太大了，不要，加班15块钱一小时，要去的打电话给我

广州市天河区招指挥/司索工电梯证长期，有双证最好工资6000加班20

广州南沙附近有没有专业倒场地地面的，注，专业的，急腊月二十五之前完工，洗手给钱，做点工，联系方式

招双针压比骨0.25一名

做一个背景墙，需要包铝塑板需要倒角

岗位名称：仓管员；叉车司机。 岗位要求：1.中专以上学历；2.会开叉车；3.有叉车证，熟悉仓管出入库管理。 薪资待遇：待遇面谈。免费食宿，包括宿舍提供热水、空调以及无线wifi；节假日免费加餐；有高温补贴、年终奖、生日礼品以及节日礼物等福利。

招平车龙潭龙三工业区

胶州找信号工，6000加25。，超龄勿扰。(新工地)宿舍可以做饭。

上海市虹口区，招塔吊指挥，，，上海建工医院半年内体检报告，中联35米大臂，工资6000+20。联系电话

广州市白云区招指挥/司索工指挥顶班10天220块钱一天，夜班的电话包吃住

指挥顶班10天200块钱一天，夜班的一般都不怎么通宵的电话包吃住

惠州淡水要司机指挥一对8000 6500 两班到 蒋

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工260-300/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:五险一金、年终奖、过年值班奖等。

广州花都区合和新城北京项目，11月3号找指挥顶班一天，10小时后加班算20，200一天不包吃电话

工作内容:化妆品电商仓库打包发货 工作要求:手脚麻利，学习能力强，能吃苦耐劳 年龄：18~30，应届生优先，无经验者可带，易学易上手 上班时间:中午12点半上班~晚上10点半 薪资待遇:5K～7K多劳多得 一个规格包有半自动打包机操作简单易学 吃住自理 每个月15号发工资

广州市黄埔区招指挥/司索工

广州新工地招名带证司索6500一月（前期) 非常勿扰 电话

云埔普冷招聘：拣发货员、单证文员，高叉司机 （1）：拣货员：男女不限18-45岁 1.熟手优先 2.能上夜班，基本都是夜班； 3.能接受留年，有留年补贴； 4.工资计算：第一个月计时晚班24元/小时+补贴45元/天，后根据表现主管评估后转计件；白班23元/时，餐补15元/天 5.入职后办健康证，有的话更好。 ❗能接受冷库（-零下15°左右）工作，仓库提供棉衣 高叉司机：不限18-45岁，会开林德科朗，需带证件面试 能接受夜班 单价：白班27元/小时 夜班31元/小时 电活： 重点：必须留年，有留年补贴

岗位职责： 1.负责对接运营进行亚马逊物流订单操作与跟进，工作内容包括：订舱、ERP调库、打印对应的单据、协助报关、外箱单等，并对接物流供应商安排发货，保证物流订单正常交付； 2.负责跟进并及时处理物流订单的异常情况，法处理时，及时反馈给部门负责人； 3.负责仓库订单数据及费用的核对，并录入ERP系统； 4.负责仓库日常数据登记； 职位要求： 1、大专或以上学历， 2、有国际物流相关工作经验，物流专业，有亚马逊物流从业经验优先 3、熟练使常规办公软件，有ERP使用经验更优； 4、性格开朗，诚实，工作认真负责，有条理，注重细节；有高度的责任心； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，做事有耐心； 工作时间： 上午：9：00-12：00，下午：13:30-18:30 薪酬：底薪+绩效奖金+全勤奖+加班补贴 工作地址：广州市白云区江夏鹤泰路通达创意园4号楼伟盛大厦 面试地址：广州市白云区江夏鹤泰路通达创意园5号楼伟业大厦

广东广州【招聘兼职】喊你来上班啦工作内容拍摄辅助，帮忙搬沙发，套沙发套等，不用一直干活，摄影师拍摄的时候就休息：⏰工作时间9点半8点薪资待遇20小时，包吃兼职地点：广州番禺可以先来白云黄边汇合，一起坐车过去号：

招聘广州黄埔区随车吊司机两名，要求熟悉路线、技术过硬、吃苦耐劳、服从安排，待遇高底薪加加班费，联系人为曹生，欢迎转介绍。

赤坭要一个指挥七千一个月要去的联系年底结清

岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务与管理机制，细化服务规范、投诉处理流程及KPI考核标准，定期开展评估、复盘与迭代更新，确保业务操作手册具备实际指导意义和可执行性；监督各运营平台的服务质量与KPI完成情况，推动问题整改并落实考核机制，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线推进，建立标准化、系统化、信息化的订单处理流程并组织实施，对执行结果进行跟踪与评价，持续管理和优化物流运营环节，确保流程高效合规、成本可控，并结合运行实际提出优化建议；统筹物流运营管理部日常事务，涵盖团队管理、预算控制、资源协调等工作； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营数字化升级，监控并分析物流运营数据，设定关键指标与报表体系，提供数据分析支持与决策依据，快速识别异常并制定应对措施； 4、运营改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式，推动各部门及运营平台严格执行运营规范与标准，提升整体运营效能与服务质量；促进供应链协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的联动，共同提升供应链响应能力与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与落地执行，负责设备日常管理工作，合理调配内部闲置资源，优化库存结构与成本控制。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部从事同等级岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，优秀的统筹规划与跨部门协作能力； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，善于通过数据分析发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作，能够独立编制SOP文件； 6、责任心强，工作主动积极，勇于面对挑战，具备良好的抗压能力。