指挥工1-2人月结
广州海珠区招塔吊指挥一名:5000包吃住9小时，9小时外算加班20/小时，招聘要求:广东证件，能吃苦耐劳有责任心。联系方式:（）
广东广州招单针压短肶骨双针压底浪抄更一名有三千六件左右人走钱走东坑三横路77号三楼
3600元/月
缝纫工
招单针压短肶骨双针压底浪抄更一名有三千六件左右人走钱走东坑三横路77号三楼
广东广州有没有快点针车没上班的，做事靠谱点，做事细心点可以长期合作工厂在夏茅长年有事做的要
缝纫工
有没有快点针车没上班的，做事靠谱点，做事细心点可以长期合作工厂在夏茅长年有事做的要来就电话联系
广州番禺区招聘1.裁床主管，有管理过跨境电商经验，懂排唛架石基镇长沙路6号2楼，
裁剪工
招聘
1.裁床主管，有管理过跨境电商经验，懂排唛架
广州番禺区石基镇长沙路6号2楼，
岳阳岳阳县汨罗市，要一个指挥，男55女50，5500一个月八点后有加班费。
5500元/月
指挥工1-2人月结
岳阳汨罗市，要一个指挥，男 55 女 50，5500一个月八点后有加班费。
司索工指挥工3-6个月1-2人月结
海南西沙招 2 个男指挥包月10000包吃包住，一天工作10小时，指挥汽车吊和履带吊，2—3 月 工期，要求证件Q1，住建司索工有效期内，体检无甲肝，乙肝，性病梅毒等传染病，没有严重心脏病，要开具无犯罪记录证明，无拘留史，体检可以到海南那边再体检，如果体检不合格，公司报车费，联系不要打电话封号。
可日结跨国电商物流专员分拣月入过万
260-300元/天
分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上日结全职假期工
可预支配件厂普工包吃住厂车接送月6500
无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班!小时工、短期工、(薪酬福利:24元小时，免费包吃包住)。(绝不拖欠工人工资)
每月保底300小时,由于现在是旺季,平均一天10-11小时左右。小时工、短期工、加班自由，可到手工资:6500-8000元，具体加班情况和部门而定。工作满7天可以预支300-500元。
工作环境:空调车间比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。
切勿相信路边的拉客仔！！！！
美国海运专员
7000-12000元/月
物流专员1-3年中专/中技
岗位职责：
1、负责美国海运头程及尾程供应商对接；
2、监控美国海运渠道时效及头程航线舱位信息等；
3、美国后端清关、提货、派送时效的监控，协助清关文件的跟进处理；
4、按公司的相关制定和流程操作，严控风险，杜绝商务事故的出现；
5、定期提供各类报表及数据分据，为管理层的决策提供支持。
任职要求：
1、大专以上学历
2、有跨境物流FBA头程空海派经验；
3、熟悉海运运力市场，了解船司资源；
4、能妥善处理复杂问题，有较强的抗压能力；
指挥工长期1-2人月结
广州南沙招聘指挥一名，工资5500元含加班，宿舍近工地，工期一年，招聘条件对外省人员年龄较为开放，工作地点广东广州。
车队长
8000-10000元/月
运输经理/主管5-10年学历不限车队管理经验B或A驾照货车保养保修自营车安全管理
1、安全管理：负责货车安全驾驶及车辆机械状态的检查，确保车况良好，保障行车过程的安全可靠；做好车辆与货物的日常管理，落实车辆维护保养措施，确保车辆完整性和货物安全无损。
2、人员管理：统筹安排车队司机、押运等岗位人员的日常工作，监督任务执行进度；负责车队财务事务管理，包括日常开支、差旅报销等内容，严格执行预算控制，杜绝经费浪费与不合理使用。
3、安全管理：向驾驶员及相关员工传达企业安全政策与管理规范，提升全员安全生产意识，制定并实施安全防范措施，强化安全监管力度；按时完成车辆日、月、年度报表编制，确保与其他部门的信息畅通与协作顺畅。
4、成本控制：承担车队运营成本管控职责，定期核查车辆使用状况，推进车辆保养与维护工作；审核维修费用支出，严控预算执行，避免资源浪费和资金滥用。
5、应急处理：主导交通事故应对工作，组织事故调查，分析成因，落实“四不放过”原则；高效处置突发安全事件，事故发生后迅速组织救援，并按规定及时上报相关情况。
6、培训与考核：组织实施员工培训计划，开展驾驶员日常安全教育，监督安全制度与措施的落实情况；实施油耗、卫生、事故率等方面的绩效考核；每月至少召开两次安全培训会或安全例会，每周至少开展一次车辆违章检查。
7、其他职责：完成上级交办的其他工作事项；完善出车记录体系，推动车队整体运营效率与效益持续提升。
岗位要求
1、管理经验：一般需具备3年以上运输管理相关工作经验，具有大型物流企业车队管理背景者优先考虑。
2、驾驶经验：拥有货车驾驶经历，至少掌握蓝牌货车操作技能。
3、沟通能力：具备良好的沟通技巧，熟练操作常用办公软件，具有较强的协调能力和团队协作精神。
4、应急处理能力：具备突发事件应对能力及交通事故风险防控经验。
5、安全意识：负责车辆与驾驶员的安全风险管理，参与交通事故处理工作。
6、成本控制：全面管控车队运营支出，涵盖车辆自检、维修、保险、油电消耗等环节。
7、团队管理：负责司机的招聘、培训与考核工作，统筹其日常任务分配，并实施绩效评估。
8、法规熟悉：了解交通运输行业相关政策法规及运管规定。
9、其他技能：熟练运用办公软件，具备成本管理实践经验，持有A2驾驶证者优先录用。
栏目概述
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