岗位名称：CNC；品检；发单员；带班经理；调单经理；业务管理岗位； 岗位要求：1.年龄在1648岁之间。2.需适应两班倒工作制度，员工需走动式工作。3.工作经验丰富，熟悉新能源和手机五金小配件制造流程，包括研磨等。 薪资待遇：底薪3000元加提成；包吃住；每月15号发工资；员工工资超过5000元需承担个人所得税。

OQC 大专及以上学历，专业不限，服从管理，能适应现场环境，熟悉办公软件的操作，沟通能力强，对数据敏感性高。能接受倒班。负责成品出货现场及操作过程的规范化、标准化监督，做好质量记录；负责成品出货的取样送检/抽检，做好相关质量记录;负责成品出货现场及操作过程的异常上报及反馈，跟进异常处理结果；负责品质数据汇总。 招工人数:1人

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机械磨车间检测员 ，身体健康，无传染性疾病，高中以上学历，会用Excel，年龄不超过40岁。参与日常生产操作 招工人数:2人

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招聘：品控专员 薪资：4500—5000 1、根据技术文件标准，严格检验入库的原辅料，原辅料检验结束后，出具检验报告；对按规定需定期复检和超过保存期限的原辅料进行复检； 2、根据半成品、零部件规格及工艺技术标准等要求，按生产工序及其检验规程，检测半成品、在制品的质量；对生产过程中出现的不合格品进行鉴定，监督其返工处理过程；对企业自制模具和改制模具进行质量检验，保证投入生产线的工装质量； 3、根据出厂产品检验规范与检验规程，对产成品及出库产品进行检验；对成品检验中出现的不合格品进行功能鉴定，监督其处理过程；对符合出厂要求的成品，出具质量检验合格报告； 4、协助完善品质管理制度与流程；及时填写质量记录及报表，定期对质量记录及相关文件资料进行整理、分类、归档； 及时上报质检结果及批量质量问题；

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岗位职责**： 1.负责水电站内机械设备（如水轮机、发电机、调速器、辅助设备等）的日常检修与维护工作。 2.根据检修计划和技术规范，执行机械设备的拆解、检查、维修、组装及调试工作。 3.定期对设备进行预防性维护，及时发现并处理潜在故障，确保设备处于最佳运行状态。 4.参与机械设备故障的分析与排查，提出有效的解决方案并实施修复。 5.编制检修记录和技术报告，为设备管理和后续检修提供数据支持。 6.遵守安全操作规程，确保检修作业过程中的人身安全及设备安全。 **任职要求**： 1.机械制造、机电一体化或相关专业中专及以上学历，具备扎实的理论基础。 2.具有水电站或相关行业机械设备检修工作经验，熟悉水电站主要设备的结构与工作原理。 3.持有相关职业技能证书或特种作业操作证者优先考虑。 4.具备良好的动手能力和故障排查能力，能够独立解决复杂的技术问题。 5.责任心强，工作认真细致，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6.身体健康，能适应水电站工作环境，包括高空作业、水上作业等特殊条件。 7.具有吃苦耐劳精神，不怕苦不怕累，要服从管理，听从安排。

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招聘岗位：普工/操作工、包装工、叉车、装出炉工、装吸工、行车工、机修工/电工 要求：45岁以下，初中以上文化，会读写汉字，身体健康，想挣钱、不怕脏、接受粉尘环境工作、能吃苦耐劳，踏实肯干。 招聘岗位： 1、机修电工:综合工资6500-7200元/月。 要求持高低压电工证，有一定的维修经验 2、电焊工：综合工资6500-7200元/月。要求持有焊工证，有一定的电焊经验 3、装出炉工/装吸工：综合工资6500-8500元/月。工作环境有灰尘，有高温。要求不怕脏、接受粉尘工作环境、能吃苦耐劳 4、包装工：综合工资6000-7000元/月。工作环境有少量灰尘。要求不怕脏、接受粉尘工作环境、能吃苦耐劳 5、叉车工：综合工资6000-7000元/月。要求持有叉车证，有工厂叉车工作经验。 6、行车工：综合工资6500-8000元/月。要求持有行车证（Q2桥式起重证），有工厂相关行车工作经验 每月15号发上月工资 —————————— 工作内容：新能源电池的负极材料生产，岗位有少量灰尘，小量噪音，高温,需要带防尘口罩，穿普通工衣。 工作时间：8:00～20:00两班倒，每天按11小时计算工时，月休四天，半个月倒一次班。 工作地点：大理祥云县工业园区