美甲美睫师招聘，1、工作时间（冬季时间）：10：30-20:302、美甲师等级定义中级美甲师：月做到200单高级美甲师：月做250单为了让各个员工根据自己的情况，都能在甲不了得到保障，特设定三种工资体系供各位员工选择。员工薪资由项目提成+业绩提成+加班工资+全勤（200）+好评奖励。（一）、项目提成：一、基本工资+提成模式1.基本工资：根据员工的职级和工作经验，设定不同的基本工资级别中级美甲师基本工资为2000元，试用期1600元，高级美甲师基本工资为2200元，试用期1800元。2.提成制度：按照员工的个人项目交付量提成，具体提成比例根据美甲项目进行提成。美甲师完成一个项目的提成实际现金收入比例为15%。二、分润模式1.按照员工的项目交付量提成，提成比例为项目实际现金收入的50%。（2）、业绩提成：本品牌具有会员体系，美甲师在美甲的过程中，顾客进行会员卡储值办理，均可以进行提成，提成制度如下：会员新开：储值卡实际支付金额*10%作为提成；会员续费：储值卡实际支付金额*5%作为提成；（3）、加班工资：任何工资体系的员工均享受加班工资：加班工资统一设定为：8元/小时；（4）全勤奖；​在岗期间，无请假、迟到、早退等现象，视为全勤，全勤奖200元/月；（六）转正条件及福利试用期时间：1-3个月转正条件：做满150单/月；差评率小于2%；（七）请假规则一个月休息4天，非节假日，主动申请，店长同意；（八）好差评规则月好评达到100条，奖励200元；迟到3次以上，店长有权利按照要求进行降级或停职学习；请假：（红线）每月事假不得超过3天；必须店长审批通过方为请假成功；病假需正规医疗机构出局相关证明；

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1、为顾客提供美容护理服务；帮助顾客调理身体健康2、负责个人指定会员的邀约、回访，完成个人会员保有率3、完成个人每日工作目标，预约、客户量（人次）、消耗、项目量指标4、协助门店顾问达成销售指标5、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能

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美甲师岗位描述美甲服务提供：依据顾客需求，提供专业的修甲、美甲服务，包括但不限于修剪指甲形状、皮、打磨指甲表面、涂抹底油、上色、绘制图案以及粘贴装饰等，确保每一项服务都符合行业标准和顾客期望。例如，为顾客打造当下流行的晕染美甲款式，精准调配色彩，呈现出自然过渡的效果。美甲款式设计：凭借对时尚潮流和美甲趋势的敏锐洞察力，为顾客提供个性化的美甲款式设计建议，从简约风格到复杂华丽的款式，满足不同顾客的审美需求。比如，结合顾客的职业、服装搭配和个人喜好，设计出适合职场的低调优雅美甲或适合派对场合的闪亮吸睛美甲。产品使用与推荐：熟练掌握各类美甲产品的特性和使用方法，如甲油胶、光疗胶、饰品等，根据顾客指甲状况和需求，推荐合适的产品，并确保产品使用安全、环保。同时，向顾客介绍产品的日常保养和使用注意事项，如告知顾客如何正确储存甲油胶，避免产品变质。店铺环境维护：负责美甲工作区域的日常清洁和整理，保持工作环境整洁、卫生，定期对美甲工具和设备进行消毒、保养和维护，确保工具设备的正常使用和使用寿命。例如，每天营业结束后，对美甲灯、打磨机等设备进行清洁和检查，及时更换损坏的零件。客户关系管理：与顾客保持良好的沟通和互动，了解顾客需求和反馈，提供优质的服务体验，提高顾客满意度和忠诚度，积极处理顾客投诉和问题，维护店铺的良好形象。比如，在顾客等待过程中，主动为其提供饮品和美甲杂志，耐心解答顾客关于美甲的各种疑问。

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