岗位内容：无需经验，手上活包吃住岗位要求：年龄16岁-46岁以内工资待遇：免费吃住，不扣钱，综合工资:7000元-8000元.每个月5号发放工资工作环境：恒温车间，干净整洁住宿环境：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。福利待遇：带薪休假，年终奖。

主要工作内容做手机配件主要岗位有包装，分拣，组装包吃包住

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308/天白班   328/天夜班（包吃包住，不钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址公司总部在江苏省无锡市，全国有28家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；：公司缴纳；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；详情发信息或者联系名额有限8500-9500元／月福利包住．包吃．．.工作环境恒温车间坐班

电子厂企业招聘，白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，可安排长白班 月保底9600一个月管吃住，第一个月可以拿一万多，一年14薪，年综合薪资10万，新人入职满1个月留任奖励2000厂区基本情况：         主要生产智能手表、蓝牙耳机、鼠标键盘之类的电子零配件。员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。 福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满一个月2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-52周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化 【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏苏州虎丘区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名，欢迎各大劳务中介对接！

一、工作地点：盘龙区、官渡区、西山区、五华区、北市区，就近安排二、工作时间：10:00-14:00~17:00-21:00（具体看站点排班）三、任职要求：1、18-45岁，身体健康，没有案底。2、会骑车，会用导航3、能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望（目标需要靠自己的付出去实现）四、岗位职责：1、及时接收、准时配送外卖订单。2、通过手机APP系统接单，配送区域范围站点3-5公里之内。五、岗位福利：1、订单多，好配送。2、有车可自带，没车公司可提供（车可以先用后付）。3、入职即购买保险。4、没住处可提供住处。5、新人有人带，上手快，有新人奖励。6、超时差评不扣钱。7、每单提成：4-20元/单，日单量40-80单，多劳多得，上不封顶。8、0元入职，不收取任何费用。9、晋升空间：配送员-站长助理-副站长-站长-区域主管-区域经理等

高薪资]基础工资430元一天，每月10号发工资18岁一48岁【高福利]包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费350-450一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，18岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己冲钱吃饭!保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询。

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具体岗位有包装工，质检员，普工，操作工，主要打包手机壳数据线经验不限学历不限，16到45岁即可综合薪资5000到5500

1、年龄要求:16—40岁，男女不限2、工作内容:主要负责手机壳的打包，贴标签3、工资待遇:综合工资5000—60004、工资发放:每个月10号准时发放5、福利待遇:包吃包住，免费提供床上用品4人间住宿

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招聘短期工，井号过年期间能上班者优先考虑昆明可乐厂薪资待遇：4800-5600，供吃住，可预支工资，宿舍4-6人间（可提供夫妻房）招聘岗位：灌装、装箱打包工、质检、搬运装卸工招聘要求：身体健康，简单识字，年满16周岁，能认真工作即可报名方式：

岗位职责:主要负责监督线上工人员工作情况，以及抽查工作质量，并且监督工作进度，同时进行工作指导。工作时间:8点对8点，两班倒、7天后可预支200-300元工作要求:18-45岁，男女不限，学历不限，经验不限，民族不限。薪资待遇:22-26/小时，月评论工资7500/元食宿情况:免费提供食宿、中餐晚餐:3菜一汤，吃饱为止，住宿4-6人间，独立卫生间、24小时热水，无线网络、洗衣机等

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【岗位/职责】：一线操作工移动终端、智能硬件、虚拟现实、车联网、汽车电子、笔记本电脑等物联网领域的研发设计和智能制造【招聘要求】：1、年龄/性别要求：16-45周岁（16-22周岁需提供非学生证明），男女不限，身体健康。2、民族/文化要求：民族不限(回族有清真食堂)，会26个英文字母。3、纹身/案底要求：纹身不要太大就行，案底/黑户不要。4、其他要求：身份证原件工资发本人银行卡必须买社保【薪资待遇】：员工工资：同工同酬保底19元/小时（8.15号-9.30号额外补贴2元/工时，10.10号需在职，随9月份工资发放）。综合工资：5000-6000元/月【食宿情况】：吃饭自理，吃住在厂，有清真餐厅，住宿4-8人间，含独卫、热水、wifi，水电均摊。白班工作时间：8：30-17：30，夜班工作时间：20：30-05：30，每天有2个小时吃饭和休息时间，具体工作时间随部门班次调整。一般一个月倒班一次，上六休一，部分常白班。部分车间需穿无尘服。【其他事项】：1、工作时间：两班倒，一个月倒一次班。2、工作环境：现代化电子厂，车间自动化程度高，安全环保、恒温恒湿、防静电、无尘、坐班作业。

以下是汽配厂常见职位的描述：一、生产工人岗位职责：1. 严格按照操作规程进行汽车配件的生产加工，确保产品质量符合标准。2. 负责操作生产设备，进行设备的日常维护和保养，及时报告设备故障。3. 遵守生产现场的安全规定，确保工作环境安全。4. 完成生产任务，保证生产进度，提高生产效率。任职要求：1. 具备一定的机械操作知识和技能。2. 有责任心，工作认真细致，能够吃苦耐劳。3. 能够适应加班和倒班工作安排。4. 有团队合作精神，服从上级领导的工作安排。二、质检员岗位职责：1. 对汽车配件进行质量检验，确保产品符合质量标准。2. 制定和执行质量检验计划，记录检验结果。3. 对不合格产品进行标识、隔离和报告，协助相关部门进行处理。4. 参与质量问题的分析和解决，提出改进建议。5. 负责检验设备的维护和保养。任职要求：1. 熟悉汽车配件的质量标准和检验方法。2. 有较强的质量意识和责任心。3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。4. 能够熟练使用检验设备和工具。三、仓库管理员岗位职责：1. 负责汽车配件的入库、出库管理，确保库存准确无误。2. 对仓库物资进行分类、整理和保管，保持仓库整洁有序。3. 定期进行库存盘点，及时报告库存差异。4. 负责仓库的安全管理，做好防火、防潮、防盗等工作。5. 配合生产部门和销售部门，及时提供所需的配件。任职要求：1. 有仓库管理经验，熟悉仓库管理流程。2. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神。3. 工作认真负责，细心谨慎，能够吃苦耐劳。4. 熟练使用办公软件和仓库管理系统。四、设备维修工岗位职责：1. 负责汽车配件生产设备的维修和保养，确保设备正常运行。2. 制定设备维修计划，定期对设备进行检查和维护。3. 及时处理设备故障，减少设备停机时间。4. 负责设备配件的采购和管理。5. 对设备操作人员进行培训，提高设备操作水平。任职要求：1. 具备机械、电气等方面的专业知识和技能。2. 有丰富的设备维修经验，能够独立完成设备维修任务。3. 有责任心，工作认真负责，能够吃苦耐劳。4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。五、销售代表岗位职责：1. 负责汽车配件的销售工作，完成销售任务。2. 开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系。3. 了解市场动态，收集客户需求和竞争对手信息。4. 制定销售计划，执行销售策略，提高市场占有率。5. 负责销售合同的签订和执行，确保货款及时回笼。任职要求：1. 有销售工作经验，熟悉汽车配件市场。2. 具备良好的沟通能力和销售技巧。3. 有较强的市场开拓能力和客户服务意识。4. 工作积极主动，有责任心，能够承受工作压力。