岗位职责: 1、每日汇总各工厂原料、包材领用与消耗情况，开展成本数据分析； 2、收集并整理工厂反馈及供应商相关问题； 3、每月与各工厂核实原料、包材入库数量，并核对供应商票据信息； 4、每旬汇总实际采购量与预算量、实际采购成本与预算成本的差异，并进行分析上报； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上市场调研或物料管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，能适应出差，工作踏实肯干；

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与整理，提升工作执行的连贯性与效率； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员做好公共办公区域及会议室的日常环境维护，保障办公环境干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他相关事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及常规工作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。

岗位内容： 1.负责工程项目所需物资的采购工作，确保材料质量和与供应的及时性； 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 4.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 5.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.大专及以上学历，有建筑工程采购相关工作经验2年以上。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.熟悉建筑材料市场，了解采购流程及相关法律法规； 4.具有团队协作精神和较强的责任心，细致的工作态度，能够承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责: 1、负责各工厂原料及包材的日常领用与消耗数据统计，并完成每日成本汇总分析； 2、收集并整理工厂反馈问题及供应商相关异常情况； 3、每月与各工厂核实原料和包材的入库数量，并完成供应商票据核对工作； 4、每旬对实际采购量与预算采购量、实际采购成本与预算成本之间的差异进行分析汇总并上报。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上市场调研或物料管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，能适应出差，工作踏实肯干。

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事务动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，工作积极主动； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师

金港糖酒副食批发市场开票，票据整理，店铺工作，要求性格开朗，五官端正，和客户有一定的沟通能力，会基础的电脑操作！每月单休

招聘行政文员一名，月休4天，缴纳五险； 负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备； 工作细致认真，具备良好的沟通能力。

1工程资质招投标管理专员，主要负责企业资质维护及投标事务的统筹执行。学历不限，性别不限，需掌握各类工程建设类资质规范与招标投标操作流程，能熟练运用办公软件及工程项目管理工具。 2办公室文员一名，要求具备良好的办公软件操作能力，工作认真负责，具有较强的职业素养。 以上岗位招聘人数各一名，工作年龄范围为25至45周岁，薪资待遇面议。

1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范； 2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理； 4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析； 6、配合总助推进跨部门协作与事务协调； 7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作

承担数据采集、归类及分析等相关工作

武威找2名师傅，新车816，

小工一人，两个人在的饭，日结

武威市民勤县招其他维修(移动破碎机维修)保养

招聘：田园时代城茶屋招聘服务员2名，工资3800左右，公休2天，假期工1名，联系电话：

甘肃武威找山推数台，中卫武威干包天，半月都可以

负责日常货物采购，师傅手把手带。

招采购专员 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通，介绍互联网/电商相关产品或服务 -跟进客户需求，完成采购目标 -做TOB采购，每笔采购有相应提成，采购金额基数大，上限高 【职位要求】 -大专及以上学历，最好有相关工作经验 -具备良好的沟通能力和服务意识 -吃苦耐劳，耐得住枯燥 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：4000-10000元

对待工作要认真负责，有无经验都可以

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

物资采购

前台收银，有责任心，热情

工作内容： ○熟悉使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写并整理会议纪要； ○协助完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务或法律知识者更佳； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○协助推进招聘流程，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工入离职、转正、调动等人事手续，维护人事档案系统信息完整准确； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或大型企业工作经历者优先； ○熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基础办公自动化处理能力； ○对常见文件、协议及合同的撰写有一定认知，能准确识别核心条款内容； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变处置与问题处理能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

工作内容 1、制定并落实公司内部行政管理制度与流程，保障办公环境的高效运转与秩序规范。 2、统筹公司日常运营事务，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。 3、建立并推行安全管理体系，监督执行办公场所的安全防范与环境卫生标准。 4、推动各部门之间的协作配合，优化工作衔接，提升整体运作效率。 5、负责与外部单位如政府部门、合作机构等对接沟通，保持良好合作关系。 6、策划并开展员工关怀活动，营造积极向上的团队氛围，助力企业文化发展。 7、负责办公室经费预算的执行与监控，合理控制各项行政支出。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关背景者更佳，年龄需满30周岁以上。 2、具备7年以上企业行政管理岗位经验，精通办公室运作模式及行政处理流程。 3、拥有优秀的沟通协调技巧和应变能力，能妥善处理各类内外部事务。 4、工作严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队协作态度。 5、熟练操作常用办公软件，具有一定的公文撰写水平。 6、具备良好的成本管控思维和预算管理实践经验。

大专文化，年龄28-45岁之间，会开车会电脑。

岗位职责: 1.为客户提侘认真细致的接待与服务，确保客户体验良好； 2.解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3.负责电话的接听与转达，保障通讯流程顺畅准确； 4.维护前台区域的日常秩序与清洁，营造整洁工作环境； 5.配合完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.熟练操作常用办公软件，具备高效处理文书任务的能力； 3.拥有良好的协作态度，能与团队成员共同推进工作进展； 4.掌握基础办公设备使用方法，可应对常规办公技术支持需求； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运行； 2.配合人力资源团队完成人员招聘、培训组织及离职手续等相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 需擅长短视频拍摄与剪辑，能够独立完成公司宣传类视频内容制作