岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理工作 2、熟练操作常用办公软件，如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识

办公室文员，弱电业务人员

办公室文员，熟悉电脑操作

1、负责办公室日常事务及招投标相关工作 2、熟练操作计算机，掌握招投标工作流程

岗位内容： 1.负责工程项目建设所需材料的采购执行，保障物资质量与供货周期满足项目需求； 2.跟踪并维护各项采购数据，定期汇总形成月度报告，为管理决策提供有效数据支持。 3.持续优化供应商管理体系，建立稳定高效的供应合作网络。 4.通过议价协商及采购方案优化，实现采购成本控制与采购品质提升双重目标。 5.根据实际需要配合其他部门完成相关采购任务，确保公司整体采购工作的顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上建筑工程类采购工作经验； 2.具备良好的谈判能力与合同执行管理经验； 3.熟悉建材市场行情，掌握采购流程及相关法规要求； 4.具备良好的团队合作意识、责任心强、工作严谨，能适应一定强度的工作节奏； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

资料，文件，人事档案，货物收发

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查询； 2、负责办公设备的常规维护，保障办公环境的正常运转； 3、接听来电，接待来访人员，及时准确传递相关信息； 4、协助进行数据整理及报表编制，助力团队高效协同； 5、参与公司内部会议的协调工作，完成会议记录并跟进落实事项； 6、负责撰写并提交项目相关的申报材料。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能有效处理各类事务； 3、做事认真细致，责任心强，具有良好的协作能力； 4、有研发相关背景或项目申报经历者优先，能较快适应企业文化与工作节奏。

岗位职责： -承担公司药品采购任务，涵盖供应商筛选、资质审核及商务洽谈 -结合企业实际需求编制采购方案，保障药品供应的稳定性与时效性 -有效管控采购支出，提升库存管理效率 -组织采购协议的拟定与落实执行 -维护与供应商长期稳定的协作关系 岗位要求： -拥有医药类或相关专业大专以上学历 -了解药品采购运作流程及相关行业动态 -具备优秀的沟通协调与谈判能力 -具备较强的市场研判水平及成本管控观念 -具备良好的职业操守和团队协作意识

过磅。整理文件。打印。

有没有铺地砖滴师傅找一个，电话

皇台二区附近牛肉面店，招服务员2名有意者联系

招洗车工，要求工作认真，有责任心！

找个小工

天景世纪城茶楼招服务员一名，要求利索，干过服务行业，人品好，年龄40岁以下，工资准时，有意者电话联系：

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

1.采购开发。

岗位职责： 1、协助开展供给侧产品采购工作，统筹各品牌手机货源的采购管理，及时调整产品上下架并控制价格； 2、协助与商务部门协同，保障发货及物流时效的统筹安排； 3、协助联系生产厂家，对接渠道合作伙伴，实时跟踪库存情况； 4、适应互联网行业的高效运作节奏，具备团队管理相关经验； 岗位职责： 1、协助开展供给侧产品采购工作，统筹各品牌手机货源的采购管理，及时调整产品上下架并控制价格； 2、协助与商务部门协同，保障发货及物流时效的统筹安排； 3、协助联系生产厂家，对接渠道合作伙伴，实时跟踪库存情况； 4、适应互联网行业的高效运作节奏，具备团队管理相关经验；

岗位职责：负责公司锂电原材料的采购工作 岗位要求：全日制本科，具备两年以上相关采购经验，沟通表达能力良好，具备较强的议价谈判能力 薪资待遇：月薪7000-14000元、双休五险一金、年终奖、包住

负责日常货物采购，师傅手把手带。

负责内勤工作

日常办公室工作

前台收银2名服务生2名薪资待遇+全勤奖+提成联系电话:

工作内容 1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实，保障办公环境的规范高效运转。 2、统筹并推进日常运营事务管理，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。 3、建立并监督执行安全管理制度，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动各部门之间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体运作效率。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等，妥善处理对外联络事务，保持良好的外部关系。 6、策划并组织员工集体活动，助力团队融合与企业文化的持续建设。 7、负责办公室经费预算的编制与监控，合理控制各项支出成本。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更受青睐，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室管理及相关事务操作流程。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具备扎实的公文撰写能力。 6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。

工作内容： ○熟悉使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写并整理会议纪要； ○协助完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务或法律知识者更佳； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○协助推进招聘流程，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工入离职、转正、调动等人事手续，维护人事档案系统信息完整准确； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或大型企业工作经历者优先； ○熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基础办公自动化处理能力； ○对常见文件、协议及合同的撰写有一定认知，能准确识别核心条款内容； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变处置与问题处理能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

岗位职责: 1.为客户提侘认真细致的接待与服务，确保客户体验良好； 2.解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3.负责电话的接听与转达，保障通讯流程顺畅准确； 4.维护前台区域的日常秩序与清洁，营造整洁工作环境； 5.配合完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.熟练操作常用办公软件，具备高效处理文书任务的能力； 3.拥有良好的协作态度，能与团队成员共同推进工作进展； 4.掌握基础办公设备使用方法，可应对常规办公技术支持需求； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的组织与参与，确保会前准备及会后执行到位。 4.对行政科员工的工作进行监督，给予必要的指导与绩效反馈。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作认真细致，具备强烈的责任感和良好的职业操守。

负责公司资质的日常管理、升级维护，组织人员培训，开展招投标工作及标书制作，拓展相关领域业务！