
车床工
6000-9000元/月
车床工包住全勤奖加班补贴保险3-5人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳
车床61125一台6140一台2.5米立车一台1.6米立车一台6113/2膛床一台
缝纫工253一天五险一金
6000-7000元/月
缝纫工包吃包住6-10人月结全职
沈北长白班缝纫工,253一天五险一金,23一个小时,月薪6000多,会一点缝纫就行
缝纫工社保6-10人月结
河南省品庭箱包厂招聘
针车工,薪资:3000-7000元/月,福利待遇:上六休一/节日福利员工生日
包装工,薪资计件制,每月休息2-4天
手工,薪资计件制,公休2-4天,需要在厂里做多劳多得上班时间自由
上班时间:早上八点到晚上六点
职位描述:新手可培训,服从安排
地址:宁陵县城郊乡永乐路美巢产业园A2厂房二层A5号
打杂的320一天能干到年底的来
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
缝纫工1-2人
本厂贵州贵阳招聘四线员工,年龄范围在18岁至55岁之间,招聘长裤、短裤、裙子、衬衫等针织梭织制品的生产人员,共招两人。薪资以计件计算并根据每月工作表现补助5%,多劳多得。
装卸工工厂搬运工
岗位名称:装卸工;缝包工。
岗位要求:1.年龄在28至58岁之间(男女不限)。2.身体健康,吃苦耐劳。3.能适应12小时两班倒的工作制度。
薪资待遇:1.工资按吨位结算,大概每天280至500元。2.工资组成包括1100元基本工资+300元高温费(7至10月,共4个月)+计件工资。3.预估薪资在8000至11000元,多劳多得。
安徽亳州车缝组长职位在杜仲路和张良路交叉口招工,要求具备带组经验,懂得排流水作业,提供6k
6000-12000元/月
缝纫工包吃包住11-20人月结
车缝组长职位在安徽亳州杜仲路和张良路交叉口招工,要求具备带组经验,懂得排流水作业,提供6k至1.2w的薪资福利,包含七险、包吃包住、节日福利、满勤奖、年终奖等,共招工15名。
沙发缝纫工
远铭家具在甘肃庆阳招聘裁剪师傅、粘棉工人、钉板工人及缝纫工人,有经验者优先,实行计件工资制,公司地址位于兰桂坊东100米。
沙发缝纫工
招聘:远铭家具招裁剪师傅1名,粘棉工人1名,钉板工人若干
薪资:面议
远铭家具招裁剪师傅1名,粘棉工人1名,钉板工人若干,缝纫工人若干,计件工资,有经验者优先。
地址:兰桂坊东100米
联系电话:
甘肃庆阳招聘:注塑上下模薪资:6K-6.5K岗位职责:1.接到指令单,以最短的时间装好模具
6000-6500元/月
注塑工餐补包住包吃月结
招聘:注塑上下模
薪资:6K-6.5K
岗位职责:
1.接到指令单,以最短的时间装好模具,同时工具放回原处;
2.机台周边5S卫生;
3.对周边设备有一定了解。
任职要求:
1.20~40岁;
2.熟悉注塑机的操作;
3.能熟练进行注塑模具安装、拆卸、调试;
4.模具的保养维护及辅助设备等;
5.有一年及以上上下模的工作经验优先。
福利待遇:
1.工作时间: 两班倒,早8到晚8,26天制;
2.休假制度: 享有法定假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
3.伙食福利: 提供免费工作餐,公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐;
4.住宿福利: 提供免费宿舍(独立阳台、独立洗手间、独立空调及热水器);
5.社会保险: 购买社保五险及住房供积金;
6.薪酬制度: 转正加薪,年度调薪,年终奖金;
7.培训福利: 行业资深专家“传帮带”,另有通用技能培训,如管理知识、执行力、沟通技巧等;
8.成长晋升: 岗位相关专业技能培训,能力提升晋升。
甘肃庆阳招聘:注塑领班/包吃住+五险一金薪资:8K-11K岗位职责:1.负责本班组的生产安
8000-11000元/月
注塑工餐补包住包吃月结
招聘:注塑领班 / 包吃住+五险一金
薪资:8K-11K
岗位职责:
1.负责本班组的生产安排、组织和管理工作。
2.检查指导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时保质保量地完成生产任务,确保交期。
任职要求:
1.年龄要求:25~45岁;
2.有注塑生产及管理经验3年以上;
3.熟悉注塑生产工艺、机械手等自动设备、模具调试和维护;
4.公司机台为100T-250T吨位,每个车间有30台左右,每位领班负责10-13台,配有上下模。
岗位福利:
1.工作时间:
白班:早8晚8中休0.5晚休0.5,每天11H,
晚班:晚8早8中休0.5,每天11.5H ;
2.休假制度: 享有法定假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
3.伙食福利: 提供免费工作餐,公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐;
4.住宿福利: 提供免费宿舍(独立阳台、独立洗手间、独立空调及热水器);
5.社会保险: 购买社保五险一金;
6.薪酬制度: 转正加薪,年度调薪,年终奖金;
7.培训福利: 行业资深专家“传帮带”,另有通用技能培训,如管理知识、执行力、沟通技巧等;
8.成长晋升: 岗位相关专业技能培训,能力提升晋升。
栏目概述
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