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招聘啦～ 一、招聘岗位：会务专员 二、岗位职责： 1.为各项会议、活动提供优质的服务。 2.服从上级安排的其他工作。 三、岗位要求： 1. 年龄20-35周岁，高中及以上学历； 2. 有会务服务服务经验优先； 3. 具有良好的表达能力、沟通能力、组织协调能力及团队合作精神； 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先； 5.服从领导安排的其他相关工作； 6.身体健康，无不良征信记录和犯罪记录。 四、工资待遇：3000元/月+五险＋加班工资 五、工作地点：六库新城区 六、上班时间：行政班。 七、联系方式：有意者联系：李老师 或投递简历至 。（包括简历➕身份证➕ 近期工作照或生活照一张）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1.负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准； 2.安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量； 3.检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修； 4.管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调； 5.处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先； 2.2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程； 3.具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真； 4.熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）； 5.良好的沟通能力，能适应值班工作。

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