电商打包员 55岁以下 身体健康，勤快麻利，听从指挥

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）； 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

鹅湖菜鸟快递驿站分拣码货装卸工 18 - 54岁。酱油岗小件分拣码货装卸 薪资福利:15小时260元 休息时间长，11点 - 2点，实际工作8小时左右，春潮坊前有厂车

仓库发车工作地址:普冷仓库14：00-02：00团体计件，上六休一综合薪资（8500～11000）前三天学习100/天分拣后的货物摆放到指定发车区域以及插放对应的发车单据。（拉地牛）要能吃辛苦的。18～40岁

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年龄18-55男女不限，

长期招聘兼职日结分拣员 【岗位要求】 1.18-45周岁，身体健康、责任心强，能吃苦耐劳； 2.上班时间 【薪资福利】 1.工资：22元一小时，最高24一小时，根据分拣效率，工资日结； 2.吃住：免费提供工作餐； 【岗位职责】 根据门店的订单需求，在仓库内完成货物分拣，使用手动液压车和PDA手持扫码枪分货； 工作时间:面议

日结，日结 今天晚上5点之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，，18到55周岁！️顺丰快运18:00－7:00,管饭，不装不卸，分拣摆件，18一个小时，13小时230元，不够或者超出13小时，按时间折算， 来时不要穿戴帽子衣服！ 顺丰叉车18一个小时，13小时230元 长期工日结18一个小时 鸿声接送 可提供住宿 联系 日结，日结 墙宅路顺丰卸车20一个小时，13小时260元，不收手机，不！下午18：30到7：30， 日结，日结 无锡机场顺丰旁边小仓库小件卸车码货，轻松好干，（18到55周岁）不收手机，不收，管吃饭，不扣吃饭时间，不查黑白户，能干活就可以，18元一个小时，13小时230元！工作时间今天晚上21：00—10：00，！

日结工20元一小时 无锡多多买菜招聘，会开地牛（不会也可以学习，简单），20块钱一个小时，后日结，扣半个小时吃饭时间，。工期到2.16（过年前一天），。 男女不限18-45岁，要求认识26个字母。 提供住宿，水电费10块钱一天。吃饭自理，工资里含了餐补。 备注：促销期间同步涨价

【无锡招聘】现招募高端原装品质喷涂技术员两名、检验员两名，提供终身质保，工资面议，招聘信息真实有效，

岗位名称：车间主任、喷涂带班、机器焊、电焊工； 岗位要求：1.车间主任：有货架厂相关经验；2.喷涂带班和机器焊：年龄50岁以下；3.电焊工：有证件，初中及以上文化，身体健康，无不良嗜好，勤劳肯干，服从管理，有相关工作经验者优先； 薪资待遇：1.车间主任：底薪8000+绩效考核5000（具体面议）；2.喷涂带班和机器焊：薪资待遇面议；3.电焊工：薪资待遇面议。

叉车工 需倒班 工资26+岗位补贴500元，日结，月收入9000+，3个月 会林德高叉 有叉车工证

明天这里要4个人。

焊工岗位 接受倒班 40元/时，周结，综合薪资10000+，3个月 25~45岁

打包工（长工）；夫妻工（优先有夫妻房）；装车工。 岗位要求：1.服从冷库管理；2.打包认真负责；3.需要稳定工作，。 薪资待遇：毛重大约每件14.3斤打包每件报酬为2.3元；每日报酬丰厚，工作稳定；包吃包住，每月十五号左右准时发放工资，从不拖欠，可预支。

今晚南山兼职日结 日结4小时25一个个小时 晚上24点30-4点30班次 分拣生鲜蔬菜水果等食品简单好做无需经验 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话

招聘：配货工 薪资：3000-4000元/月 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，月休2天。

岗位名称：仓库理货整货人员 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.工作时间：上午7:3011:30，下午1:005:30；3.要求勤快利索，工作态度认真。 薪资待遇：薪资范围21002400元，月休两天。

岗位名称：鞋服小件拣货（计时/计件）;电商仓库辅助管理岗（6s管理，叉车操作等）。 岗位要求：1.年龄满足要求（鞋服小件拣货岗位年龄要求为1848周岁；电商仓库辅助管理岗年龄要求为1855周岁）。2.适应仓库工作环境，具有一定的体力和耐力。3.配合现场加班，能接受工作时间调整（工作时间为8点到8点左右）。 薪资待遇：鞋服小件拣货岗位：第一周计时，每小时薪资17元，第二周转计件，综合月薪约6500元。电商仓库辅助管理岗：固定计时，每小时薪资17元，月薪约5800元。工资发放：工资后每周三准时发放上一周工资。辞职要求：员工辞职需提前一周申请。

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工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

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本人招聘移动施工人员大小工各1名，主要布放光缆，熔接施工，工资200-260左右，包吃住，

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