
切配
2000-4000元/月
切配打荷1-2人
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成出菜前的准备工作,包括摆盘、备料、传菜及台面整理
3.保持打荷区域整洁有序,及时补充调料、餐具及辅料,保障出餐效率
4.配合厨房团队完成高峰期的协作任务,服从厨师长统一调度与安排
5.严格遵守食品安全操作规范,落实生熟分开、离地存放等基本要求
任职要求:
1. 对餐饮后厨工作有基本认知,能适应快节奏、高强度的工作环境
2. 具备良好的卫生意识和团队协作精神,责任心强、踏实肯干
3.身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
4.有相关岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
怒江兰坪白族自治县中排有外墙300多方粉沙灰可包可点休着的可以联系钱好拿
300-350元/天
建筑承包1-2人
中排有外墙300多方粉沙灰可包可点休着的可以联系钱好拿
厨师长
[庆祝][庆祝][庆祝]单位食堂招聘:招聘厨师长1名服务3名待遇优厚,免费住宿,月休4天,法定假日带薪休假,满一年后有5天年假,工龄每年50元应聘要求:58周岁以内,持有健康证工作地址:沈阳市铁西区开发大路71号联系电话:
面点厨师长
招聘
单位食堂现招厨师长1名,面老大1名,中工4名,三餐,双休,工资面议。地址:小店区唐槐产业园晋善街52号(中国电信)。联系人,张经理。电话
厨师长
莆田汉庭方向自助餐小店诚招厨师长1名9000-12000白班切配1名4500-5500切配小弟1名3500-4000月休3天工资按时发做得好工资持续增长要求态度端正有上进心.上班禁止手机玩游戏!联系电话
餐饮店长厨师长
摩欧客意式餐厅
‼招聘‼招聘‼招聘‼
我们需要你
我们也将为您提供宝贵的发展空间
招聘岗位如下:
招聘长期稳定人员
年龄18-45之间
储备店长:5000-10000
厨房主管:4500-8000
二级员工:3400-6000
一级员工:3000-5500
计时工:18/时(试用期10个小时 12/时)
待遇➡
月休6天(其他法定节假日均双薪)
每天固定工作9小时 每月216小时
每年福利工资50元
工资采取底薪+房补+餐补+提成
公司人性化,发展空间大,晋升机制好,期待您加入
⭕每日固定工作9小时⭕
月带薪6天休息,
节假日享受独立休
定期有晋升考试
招聘电话:
云南怒江州,诚心招聘湖南湘菜长期厨师一名要求技术过硬,生意稳定可提成或干股,带配菜最好,待
7000-9000元/月
厨师1-2人月结
云南省怒江州,诚心招聘湖南湘菜长期厨师一名要求技术过硬,生意稳定可提成或干股,带配菜最好,待遇7千到9千,看技术蒲先生
厨师1-2人
厨师
招工人数:1名
若您有求职需求,可直接拨打以上号码与招聘方联系,致电时请说明是泸水市推荐。在整个报名流程中,若遇到任何需要缴费的情况,请务必提高警惕,切勿轻易,谨防遭遇诈骗陷阱,切实保障自身财产安全。
服务员配菜
配菜,服务员年龄18岁以上,配菜员年龄30岁以上,能吃苦耐劳,服从工作安排!招工人数:1名同步工作地址:泸水雪山路104号
云南怒江州,诚心招聘湖南湘菜长期厨师一名要求技术过硬,会做湖南粉面更好,生意稳定可提成或干
7000-9000元/月
厨师1-2人月结
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上什包住包吃1-2人月结全职
一、工作内容
1. 主要负责民宿早餐制作:米线、面条、粥、鸡蛋、小菜、简单面点等。
2. 负责厨房卫生、餐具清洗消毒、食材整理。
3. 服从安排,偶尔协助简单家常菜、客人简餐。
4. 员工午餐、晚餐、烧烤。
二、上班时间
- 上班:早上 6:30 – 下午17:00
- 每月休息:2天,轮休,提前协商安排。
三、工资标准(固定,无争议)
1. 月工资:人民币 3000 —4000元/月。
2. 发薪时间:每月31号发放上月工资。
3. 包吃包住,宿舍水电费用由店里承担。
4. 工资包含:基本工资、全勤、岗位补贴,不再另算加班费。
四、上岗要求(必须遵守)
1. 乙方上岗前必须办理健康证,持证上岗,费用自行办理。
2. 身体健康、无传染病,讲究卫生,遵守食品安全规定。
3. 不迟到、不早退、,服从管理。
4. 特殊要求:25-50岁。
有技能证书者优先,有工作经验者优先,离家近者优先。
上什包住包吃保险1-2人月结全职
一、工作内容
1. 主要负责民宿早餐制作:米线、面条、粥、鸡蛋、小菜、简单面点等。
2. 负责厨房卫生、餐具清洗消毒、食材整理。
3. 服从安排,偶尔协助简单家常菜、客人简餐。
4. 员工午餐、晚餐。
二、上班时间
- 上班:早上 6:30 – 下午17:00
- 每月休息:2天,提前协商安排。
三、工资标准(固定,无争议)
1. 月工资:人民币 3000 —4000元/月
2. 发薪时间:每月31号发放上月工资。
3. 包吃包住,宿舍水电费用由店里承担。
4. 工资包含:基本工资、全勤、岗位补贴,不再另算加班费。
四、上岗要求(必须遵守)
1. 乙方上岗前必须办理健康证,持证上岗,费用自行办理。
2. 身体健康、无传染病,讲究卫生,遵守食品安全规定。
3. 不迟到、不早退、不无故旷工,服从管理。
4. 特殊要求:25-50岁。
有技能证书者优先,有工作经验者优先,离家近者优先。
栏目概述
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