招聘：绿化部助理 薪资：4500.0 岗位职责： 1. 协助绿化部负责人制定年度绿化养护计划及实施方案。 2. 负责辖区内林地、绿地、苗圃等资源的日常巡查与基础台账管理。 3. 参与植树造林、病虫害防治、水肥管理等农林技术实施与现场协调。 4. 整理汇总绿化工作数据，编制统计报表及阶段性工作总结。 5. 配合开展生态修复、森林防火、野生动植物保护等相关专项工作。 6. 协调对接乡镇、村集体及承包经营主体，落实绿化管护责任。 任职要求： 1. 农林、园林、生态、环境或相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉国家及地方林业、绿化相关政策法规和行业标准。 3. 具备基本植物识别、土壤管理及常见病虫害防治知识。 4. 能熟练使用办公软件，具备基础GIS或遥感影像读图能力者优先。 5. 适应野外作业，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力。 6. 有基层农林技术推广、国有林场或绿化项目管理经验者优先。

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1. 成本核算与控制（核心） · 归集成本：按“项目部→合同段→成本明细”多级科目，归集人工、材料、机械、分包、现场间接费。 · 动态对比：建立成本台账，实时对比预算成本 vs 实际成本，偏差超5%需预警。 · 审核票据：核对材料入库单、机械台班记录等原始凭证，确保成本真实。 2. 资金与税务管理 · 资金计划：按施工进度编制月度资金计划，严控垫资风险。 · 税务预缴：办理跨区域涉税事项报验，在项目地预缴2%-3%增值税，回机构地申报。 · 专票管理：及时取得分包、材料增值税专票并认证，避免进项损失。 3. 工程结算与收入确认 · 产值确认：配合预算员，依据甲方/监理确认的进度单确认产值。 · 开票与收款：按结算金额开票、收款，并核销对应项目应收款。 · 确认收入：采用完工百分比法（产出法或投入法）确认收入，非按收付实现制。 4. 往来款与合同管理 · 合同台账：管理施工、分包、采购合同，登记付款节点、比例、发票状态。 · 三方对账：定期与甲方、分包、供应商对账，防止纠纷。 5. 关键账务处理 · 日常分录：发生成本时，借“工程施工—合同成本”，贷“银行存款”等；结算开票时，借“应收账款”，贷“工程结算”和“应交税费”。 · ：项目竣工后，将“工程结算”与“工程施工”对冲，差额计入“合同毛利”。 6. 项目报表与决算 · 内部报表：按月出具项目利润表、成本明细表、资金使用表。 · 竣工决算：项目结束时，清理债权债务，编制竣工财务决算报告，并办理资产移交。 核心难点提示： · 甲供材：甲方提供的材料，不允许作为项目成本入账。 · 垫资与回款：施工企业常需垫资，会计需严格把控付款进度和回款节点。

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，如材料搬运、工具整理、现场清洁等辅助工作 2. 协助测量放线、模板支设、钢筋绑扎等基础工序，逐步掌握施工工艺流程 3.学习识别施工图纸、安全标识及常用建材规格，培养基本工程认知能力 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，参与日常安全交底与培训 5.配合班组长完成临时交办的其他学习与实践任务，积极积累实操经验 任职要 求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习成长 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.无犯罪记录，服从管理，接受统一安排与阶段性考核 5.优先考虑有亲属在本项目从业或本地户籍人员

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