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有中医专业技能经验，难协助主治医疗完成中医治疗，书写病例等。

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1、年龄35-65岁，身体健康； 2、热爱中医+儒释道文化； 3、有大型中医馆、诊所创业经验佳； 4、参与过某些中医项目科研佳； 5、有医德、乐于奉献、分享； 6、愿意协助中医文化板块参与培训课程； 7、热爱传统文化；归零心态； 8、待遇：可工资、合伙人、股东。 9、一心只想（暴利者勿扰）感恩有缘人莅临指导、参与、合作，一起干一番利他事业。

岗位职责： 1.独立开展中医主治医师工作，负责中医诊断、辨证施治、中药处方及针灸等中医特色治疗。 2.根据患者具体情况，制定个性化、专业的中医治疗方案，并跟踪治疗效果。 3.参与定期组织的业务培训与交流，持续提升中医专业能力与服务水平。 4.积极参加公司各类培训，认同并融入公司文化及发展理念。 5.根据工作安排参与巡诊服务，公司将为巡诊提供车辆、食宿等全面支持及相应补贴。 任职要求： 1.持有中医执业医师资格证，中医学等相关专业背景。 2.具备良好的服务意识，普通话流利。 3.能够适应四川省内巡诊工作（巡诊以团队形式进行，公司配备商务车，）。 4.热爱中医事业，沟通表达能力强，具备十年以上临床经验者优先考虑。 5.擅长中医大内科及针灸推拿等相关技术。 6.每月休息5-10天，综合年薪30万-60万元。 7.。

需要有执业医师资格证的中医或者是妇科医师！工资待遇从优，一周休息一天，可以面谈！

中医生全职或兼职均可，工作地点位于沈阳 1.需具备中医医师执业资格证书，熟练掌握脉诊、中药处方及针灸技术 2.年龄不限，思维灵活开放，能熟练使用电脑进行报告分析与数据解读 3.具备良好医德，服务意识强，始终以患者健康为核心目标 核心工作内容： 每日提供100-200名精准客户资源，开展中医问诊服务 1.专业解析AI智能中医检测报告，准确评估健康状况数据 2.结合脉象诊断结果，制定个性化健康管理方案 3.为患者提供系统诊疗服务，辨证论治并开具相应处方 工作时间：8:00-12:00，每周可灵活安排休息1天 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效提成（月均收入15000元以上），缴纳五险一金 2.提供新人专项培训体系，助力快速掌握AI辅助诊疗新技术 工作环境舒适，支持专业发展

紧急招聘： 公司因业务发展需要紧急招聘，要求如下： 1.☀ 年龄25至55岁之间、收入3000—10000+。 2.招聘对象宝妈、退休职工、个体上班族、个体企业老板，兼职或专职均可！ 3.每天上班时间2个小时。其余时间自由，可自行安排。 4.学历要求，高中以上学历。 5.工资待遇， 试用期三个月，每月底薪2000元,+新人补贴+绩效提成+免费旅游（综合收入10000+） 工作地址:尼勒克 联系电话: （凡是符合条件面试者均可获得精美礼品一份）

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助理 年龄要求：23岁 - 55岁 薪资福利:基本工资+企业年金+绩效奖金+年终奖+每年旅游等 招工人数:5名 重点工作时间自由！不影响带孩子！工作两小时！岗位不一样时间不一样！（6.20）

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在门店负责人的直接管理下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真贯彻落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并督促各岗位人员严格遵守相关法律法规和质量管理规定，定期检查执行情况，实施考核并做好跟踪记录。 对药品的请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全过程质量管理监督，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的查询与管理，统筹经营活动中各类信息的收集、分析、传递、记录及归档整理工作。 配合处理药品质量投诉与质量事故的调查、处置及相关报告事宜。 负责不合格药品的确认及其处理流程的执行。 按规定及时上报假劣药品相关信息。 负责药品不良反应事件的监测与报告。 组织开展门店质量管理相关的教育培训，依据行政人事部制定的培训计划，落实老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程和要求操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对门店经营业务数据修改申请进行审核，符合规范的方可按程序予以调整。 处理系统中涉及药品质量问题的相关事项。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极推动内部协调，发挥业务骨干作用，督促全体人员保持仪容整洁，使用文明用语，提供专业化服务，妥善接待每位顾客；监督并检查营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的处方审核工作，核对、整理并存档销售记录，按日将处方装订保存。 督促落实近效期药品的催销措施，采取合理有效方式推进催销工作。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 完整、准确填写各类相关记录与凭证，充分发挥记录在反映操作真实性与及时性方面的作用。 履行门店质量负责人应承担的其他职责。

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