岗位职责: 1.承担小学及初中阶段数学、物理、化学、英语科目的教学工作 2.运用科学有效的教学方式，帮助学生理解并扎实掌握核心知识 3.积极参与各类教学实践，激发学习兴趣，促进学生综合素质发展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3.热爱教育事业，主动学习并持续优化教学方法与技能 4.听从工作安排，责任心强，态度积极乐观

岗位职责: 1.为学员提供高质量的双语授课服务，保障教学效果与学习体验； 2.制定并执行教学方案，确保课程内容充实且富有吸引力； 3.主动与学员及家长保持沟通，给予专业的学习指导与及时反馈； 4.参与教研交流及校内外教学相关活动，持续优化教学策略与课程设计。 任职要求： 1.具备扎实的双语教学能力与良好亲和力，能有效激发学员学习积极性； 2.拥有较强的组织协调能力，善于团队协作并与同事顺畅沟通； 3.具有主动学习意识，能够关注并运用先进的教学理念与方法； 4.热爱教育事业，愿意承担教学任务及学生辅导相关责任。

具备本科及以上学历（教育相关专业）

岗位职责: 1.提供专业教学支持，保障授课质量达标 2.积极与学员互动，及时解决学习过程中的问题 3.配合教学团队持续改进课程内容与教学策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学员顺畅交流 2.具备团队协作意识，助力整体教学水平提升 3.热爱教育事业，乐于学习并掌握新型教学方式

岗位职责: 1、开展专业讲座，向诊所及药店工作人员系统讲解产品专业化应用方法 2、深入基层支持诊所与药店运营，指导其科学开展联合用药实践 3、通过望、闻、问、切等中医诊疗方式，对基层就诊人群进行病机分析与病症判断 4、运用中药方剂实施整体调理，或融合现代技术手段制定综合治疗方案 任职要求: 1、临床医学等相关专业大专及以上学历，具备执业医师资格证书； 2、熟练掌握中医学理论知识，熟悉诊疗操作流程； 3、具备一定实践经验，或接受过中医领域系统的专业培训； 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的学习能力、沟通协调能力，能主动提升专业水平； 5、有健康产业或会议营销从业经历者优先，可接受出差者优先考虑。 职位福利：带团队、鼓励内部创新、多次晋升机会

岗位职责： 1.负责学校日常教学工作的安排与执行； 2.根据教学进度，设计并布置作业，及时批阅且给予学生有效反馈； 3.积极参与教学研讨活动，持续提升教学水平； 4.关注学生的学习进展及心理发展，适时提供引导与支持； 5.保持与家长的良好互动，定期汇报学生在校学习情况。 任职要求： 1.具有正确的教育观念，热衷于教育工作； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.对学生认真负责，关心其学业进步与全面发展； 4.具备良好的组织协调与工作规划能力； 5.持有教师资格证书。

工作职责： 1、承担高中英语科目的授课任务及相关教学服务工作； 2、开展英语课程的学情评估、教案设计与教研工作，落实教学环节并确保教学质量； 3、与家长保持积极有效的沟通，及时反馈学习情况，协助进行学习目标规划与管理。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2、掌握教学设计方法，持有教师资格证书； 3、能够长期稳定从事教育教学工作，认同灯塔教育理念； 4、对教育行业有热情，中共党员优先录用。

岗位职责: 1.根据学员的不同年龄阶段与体能水平，制定并执行科学合理的体能训练方案，助力其身心协调发展。 2.定期开展训练成效测评，并依据测评数据及时优化和调整训练内容。 3.保持与学员及家长的顺畅交流，确保信息传达准确、反馈及时有效。 4.负责学员档案的管理与更新，持续追踪成长进度并给予专业的指导建议。 5.参与教学品质评估工作，积极提出优化意见并配合相关改进措施的落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于维护学员关系。 2.熟悉体能训练原理，能针对性地设计满足学员个性化需求的课程计划。 3.能够运用数据分析手段提升训练质量，提供基于科学依据的训练指导。 4.具备良好的统筹规划能力，可高效协调多项工作任务与目标。 5.持有相关专业资质证书，具备行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： （1）指导学生通过大班或小班教学进行积木模型搭建，提升孩子的实践操作能力； （2）参与机器人编程等级考试相关内容的研究与准备； （3）负责3-6岁儿童基础课程或7-12岁青少年机器人编程课程的教学实施； （4）策划并带领学员参加各类机器人大赛活动； （5）借助机器人教具开展逻辑训练与物理知识传授，帮助学生掌握科技常识，激发创新思维 任职要求： （1）本科及以上学历，小学教育、学前教育或理工类专业优先考虑。 （2）热爱教育行业，性格稳重，具备责任心、耐心与爱心。 （3）动手能力强，表达清晰，具备良好的语言沟通与逻辑分析能力。 （4）具有团队协作精神，学习意愿强烈，适应持续成长的工作环境

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找两个打砂纸的小工

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主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

招聘广告 联系人 李女士 月工资3500 四天休息 休息时间可以自行调整 每天两顿饭 上班时间9-6 要求 《干净整洁饭菜好》

甘肃金昌招聘工人，待遇包括月薪4500~5500、包吃住、每月休息四天、准时发放工资以及节假日补助等优厚条件。

甘肃金昌新华必胜客招聘兼职人员，时间灵活，薪资面议。

荧光检测员 相关专业本科及以上，有相关经验优先 薪资福利:4500 - 6000元/月，以岗定薪，同等享受高温等岗位性补贴和政策性奖励；依法依规缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；意外伤害、雇主责任、百万医疗等商业保险；享受法定节假日休息，食堂餐补、通勤车 招工人数:1名

主管 年龄25 - 55岁，大专学历优先。8:30 - 10:30，下午2:30 - 4:30，时间自由，能兼顾家庭，照顾孩子 薪资福利:3 - 8千 招工人数:1名

商业楼外卖分拣明天还缺四名兼职，有时间的同学请私信，联系电话： （同）

【今日要闻】 1. 传染仅次流感!65万人中招!5招防控 2. 监视员工仅需300?多企业已使用 3. 体检发现这息肉别拖!4类人群易癌变 4. 早餐决定寿命?长寿地区的4早餐秘诀。

岗位名称：短期工； 岗位要求：1.年龄在2055岁之间；2.工作时间为每天上午8:30至10:30，共两个小时；3.每月出勤双打卡16天，单打卡5天； 薪资待遇：基础薪资800元/月，连续工作三个月，赠送栗栗生金礼盒一盒及一个三层蒸锅。

文化街餐饮店招钟点工，时间下午2：30到5：30，年龄48岁以下，联系电话

岗位名称：培训机构工作人员； 岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历；2.年龄要求：25周岁及以内，毕业时间不超过2年；3.技能要求：掌握计算机基础操作，持有有效机动车驾驶证，具备熟练的驾驶技能，自备车辆者优先；4.其他要求：品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能吃苦耐劳，服从工作安排； 薪资待遇：具体薪资未提供。