岗位职责：1.根据门店安排进行客户分类管理2.管理美发区域卫生以及物料3.为客人提供造型服务任职要求：1.性格开朗气质好，五官端正，品行端庄

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招聘发型师工作年限2年以上。会洗剪吹、烫染护。

工作经验3年以上，能熟练完成顾客基本要求。有较好沟通能力，保持自信。要有挣钱的欲望。

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岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本健康知识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.身体健康，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先

新人也可以易上手，做眼部护理，按头，按肩 年龄要求18到35岁，

1.负责学校卫生保健工作制度(或学期)工作计划及实施方案，向主管领导汇报工作。 2.建立健全学校卫生保健工作制度，配合有关部门组织建立学生健康档案。 3.做好常用必备药品的采购和储备，妥善保管、保持、保量，进出药物有记录。 4.学生在校期间出现身体不适和外伤要及时处置和包扎并及时向相关领导汇报。(不得给学生开处方药物、打点滴、注射药物和预防接种)。 5.配合学校开展卫生评比工作及加强学生个人卫生检查。 6.做好传染病预防、检查、上报、晨检、消毒工作，制定学生常见病、传染病防治措施。

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发型师的职位标签可以从以下几个方面来设定： 专业技能标签 基础技能：剪发、烫发、染发、接发、头发护理。 新手发型师：通常指刚入行，经验较少，可能需要在资深发型师指导下工作。 有经验发型师：具备1-3年工作经验，能独立完成常见发型设计。 资深发型师：3年以上工作经验，技术娴熟，能处理复杂发型设计。 高级发型师：在技术和创意上有较高水平，可能参与店内培训或指导其他发型师。 工作场景标签 连锁店发型师：在全国或区域连锁美发店工作，通常有稳定客源和标准化服务流程。 个体店发型师：在个体美发店工作，可能需要兼顾更多方面，如客户沟通和店铺运营。 职业素养标签 服务意识强：注重客户体验，能与客户良好沟通，了解需求并提供建议。 吃苦耐劳：美发行业工作时间较长，需要有体力和耐力。 形象气质佳：个人形象和仪表大方得体，给客户留下好印象。 沟通能力强：能够清晰表达自己的设计理念，引导客户选择适合的发型。 其他标签 具备良好的团队合作精神：在团队中与其他发型师和工作人员协作。 接受无经验：对于招聘新人的职位，可能会标注接受无经验，但需有学习能力和热情。 以上标签可以帮助发型师更好地定位自己的职业发展方向，也能让招聘者更清晰地了解岗位需求。具体标签可根据实际情况和岗位要求进行调整。

丝域养发是中国大型的养发机构，自2003年成立以来，始终专注于头皮头发健康管理。目前在全国拥有3000多家门店，覆盖200多个城市，服务超过200万会员 我们以“成就客人秀发之美，成就从容与自信”为使命，倡导“养即生活”的健康理念。丝域养发提供包括养发、防脱、祛屑、抗敏感、健发乌发、平衡油脂、头部放松等在内的全方位服务。 •年龄18-40周岁，需要18-30岁 •学历不限，经验不限！无经验者提供免费带薪岗前培训。 •具备良好的服务意识、沟通表达能力和团队精神。 •吃苦耐劳，勤奋好学，有上进心，对养发美容行业有兴趣

八小时制，超出算加班工资1.5倍，需要3年以上的发型师，工作自由无压力，每天可以按时吃饭，平时不开会不讲大道理不用跳舞，有长期无责底薪6千5左右

有过发型师工作经验，可以独立完成发型设计，提供给客人满意的服务。

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洗头烫头发染发接发然后呢打扫卫生关门又一颗爱学习的心

没什么要求，来了就是朋友，工作认真，有责任心，技术不是最重要，态度最重要。

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招实习发型师，上手机会多。