上岗前有专职人员培训， 薪资底薪+提成模式

岗位职责： 1完成茶麸洗发、吹发、等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧 4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进 5.积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应美发行业弹性工作时间 4.无经验者可接受系统带教，有相关兴趣或美术/造型基础者优先 5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，持续优化养护计划并提升客户满意度 4. 维护养发室环境整洁与工具消毒规范，严格遵守卫生及操作标准 5.积极参与产品知识与技术培训，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.对美业健康养护有热情，形象亲和，具备良好沟通与服务意识 2. 有养发、头皮管理或相关美业工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握养发理论与实操技能 4.责任心强，注重细节，具备基本的卫生安全意识 5.学历不限，欢迎热爱健康养发事业的新人加入

提成大小项统一42 五险一金社保都买 每月10号发粮

要求：热爱美业，有责任心，有无经验均可，带薪培训。 待遇：薪资优厚＋提成＋福利＋晋升空间。 环境舒适，团队氛围好，长期稳定。 有意者请私信

高薪急聘【资深养发护发培训老师】1名 薪资待遇：12000元—15000元/月 岗位要求 1. 专业功底扎实，精通头皮检测、防脱固发、白发调理、发质修复、精油头疗等全套养发项目，手法娴熟，能独立处理各类头皮疑难问题。 2. 具备培训带教能力，能够制定实操教学计划，带教新员工，规范技师操作手法，提升团队整体技术水平。 3. 有养发馆、美容美发行业2年以上相关经验，有培训经验者优先。 4. 善于沟通讲解，表达清晰，能把专业知识通俗化，做好技术落地带教。 5. 服务意识强，做事踏实稳定，服从管理，有责任心，团队协作能力良好。 岗位职责 1. 负责门店顾客头皮检测、方案定制，独立完成各类高端养发护理项目，做好客情维护。 2. 承担店内技师、新员工的技术培训与实操带教，规范服务流程与手法标准。 3. 定期复盘技术问题，优化护理方案，提升门店整体专业度与顾客满意度。 4. 做好工位卫生、仪器养护，执行门店各项管理制度。 我们提供 月薪1.2W‑1.5W，收入稳定，凭技术拿高薪 客源充足，环境舒适，工作氛围轻松简单 专注技术与培训，长期稳定发展空间 择优录取，招满即止 有意者请直接联系，可面谈试工！

年龄：18～45 工龄：会剪发经验即可 工资6k～1.2w 包住、有五险一金 每月10号发工资

会发就行不用非得全活

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

你好！我们是正在快速发展的连锁品牌，目前4家门店，今年还将继续开新店。 虽然今年大环境艰难，很多店倒闭、连锁关店，但我们一直稳步扩张，稳定靠谱。 【招聘岗位】 发型师 / 助理 / 店长（有1年以上经验优先） 要求：注重自身形象、有团队意识、以顾客满意为宗旨。 【薪资待遇】 - 上班时间：10:00–21:00 - 每月15号准时发工资 - 包吃住，稳定有保障 - 洗吹29，剪发39/59/79，烫染299起 - 自己洗提成50%，自己烫染提成43% - 线上美团单量稳定，客源不愁 - 80%顾客为大学生，年轻好沟通 【发展机会】 我们不玩套路，只做长期发展： - 有能力、有潜力，可晋升店长 - 表现优秀可入股门店，一起做老板 - 不提倡频繁跳槽，越稳定越赚钱 - 自己开店风险大，不如找靠谱平台一起做强 觉得合适可以直接到店试工几天，工资按天算。 认可我们，就一起长期干！ 可以的话加微信，我发位置给你。

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岗位职责： 1. 为客户提供基础保健服务，包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全，遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求： 2. 年龄要求：30-50周岁 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱健康服务行业。 工资3000-10000元

岗位职责： 1. 为客户提供基础健康咨询与日常保健指导服务 2. 协助开展健康档案管理、数据登记及跟踪回访工作 3. 配合组织健康讲座、体检协助及社区健康宣传活动 4. 维护服务场所卫生与设备整洁，保障服务环境安全舒适 5. 遵守职业规范，保护客户隐私，提供有温度的健康关怀服务 任职要求： 1. ，年龄30-50周岁，身心健康，形象端正 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 生熟手均可，有医疗、护理、康养或相关服务经验者优先 4. 责任心强，耐心细致，具备基本学习能力与团队协作精神 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能适应灵活的工作安排

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医疗机构或社区卫生服务中心完成健康档案建立与动态更新 4. 参与健康促进活动策划与现场支持，如义诊、健康讲座、体检协助等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本医学常识和沟通能力，有志愿服务或社区健康工作经验者优先 3.责任心强，亲和力好，能适应基层或流动性服务场景 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录

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有没有会化妆的？画小孩表演的妆。新疆昌吉

招聘：化妆师（有经验+节日福利） 薪资：8000-12000元/月 要有工作经验的，能够直接上手。来了就能上手，工作比较轻松，环境比较好。要求可以坐班。 1. 负责为顾客提供专业化妆服务，打造合适妆容 2. 协助挑选搭配化妆品及饰品，提供造型建议 3. 维护化妆工具及场地整洁，确保工作有序

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录