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漳州市云霄县招工地小工/杂工 工作9小时，包住，吃三餐23元 上班十五天可预支1000-2000 每月发5400生活费，三个月结一次工资

漳州云霄县核电项目招聘钢筋工，日薪320元，工作时间9小时；同时招聘小工，日薪300元，工作地点漳州。

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漳州向阳坊招聘 工作岗位：营业员 工作地点：绿洲富城店 全职工作时间： 早班 06:30-15:00 晚班 14:30-23:00 待遇:2800-3500/月 名额有限，速来报名 ☎： 向阳坊小洪

岗位职责 1.负责中国制造网平台的日常运营（包括产品发布、信息优化、询盘及时响应）； 2.跟进外贸订单全流程（从报价、合同签订到物流安排协调）； 3.持续维护海外客户关系，建立并完善客户信息档案； 4.统计分析平台运营数据（如曝光量、点击率、询盘转化情况），调整运营方案，按月提交运营总结报告。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易或英语类相关专业优先； 2.英语四级以上，具备独立处理英文邮件及沟通能力； 3.有B2B外贸平台操作经验者优先（熟悉阿里巴巴、中国制造网等平台）； 4.熟悉外贸业务流程，能够接受跨时区工作沟通。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级可享自助餐厅待遇，早中晚三餐全免。 2.宿舍：提供住宿，房间配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，支持夫妻房申请。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月组织员工生日会，包含趣味游戏、美味点心及惊喜抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规定为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元金牌，满15年发放15000元金牌。

一、岗位职责 1、主导集团绩效管理体系的规划、实施与迭代优化，全面负责年度/季度绩效管理周期（包括目标制定、过程监控、考核评价、结果运用）的统筹运作。 2、建立并持续完善绩效管理制度、工具及操作流程，结合不同业务板块特性制定差异化评估机制（如KPI、OKR、BSC等）。 3、组织开展绩效制度宣讲与培训工作，辅导各层级管理者规范开展绩效管理工作，保障制度有效推行与执行。 4、统筹绩效数据收集、整理与深度分析，输出绩效评估报告，为人才任用、激励调整及组织能力提升提供决策依据。 5、协调处理绩效申诉事项，推进绩效反馈面谈与改进措施落地，助力整体组织效能提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，具备5年以上绩效管理实操经验，其中至少2年担任绩效主导角色。 2、熟练掌握各类主流绩效管理工具与方法论，有从零搭建或全面优化绩效体系的实际经验，具有制造业或多业态考核实践经验者优先考虑。 3、具备优秀的体系化设计能力、数据分析能力和逻辑推理能力，可独立完成制度架构设计、数据模型构建及诊断报告输出。 4、具备良好的沟通协作与推动力，能够高效联动业务部门，妥善应对绩效管理过程中的分歧与挑战。

岗位职责： 1、负责企业税务数据的统计与申报，熟练办理出口退税、免税申报等专项事务，确保申报信息准确、流程合规且按时完成。 2、持续关注税收政策动态，完善税务筹划策略，科学降低税务负担，防范各类涉税风险。 3、依据《企业会计准则》及现行税法规定，规范处理日常经济业务的账务工作，编制记账凭证、登记会计账簿并出具财务报告。 4、统一管理增值税发票及出口发票的开具工作，落实进项发票的认证、整理与归档，确保票据流与资金流、业务流相匹配。 5、精准填报各主管部门要求的统计资料，编制各类法定报表（如税务申报表、统计年度报表等），积极配合审计与检查工作。 6、参与财税类政府会议及培训活动，及时传递政策精神，协助完成企业证照的年审、变更等相关手续。 7、配合完成上级安排的其他财务事务，包括财务资料归档、内控流程改进及跨部门协同，保障财务体系高效运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先考虑。 2、3年以上财务或税务实操经验，具备出口退税及税务申报操作经历，有制造业或外贸行业账务处理背景者更优。 3、熟练操作金蝶/用友等财务系统、Office办公软件，熟悉增值税发票管理系统及电子税务局平台；持有初级会计职称或以上资格证书。 4、具备扎实的数据分析能力、良好的政策理解力与沟通协调能力，能独立应对复杂的财税问题。

一、岗位职责 1、统筹企业全周期法务与风控体系搭建，拟定并落实年度法务规划，确保公司经营行为符合国家法律法规及行业监管标准。 2、牵头重大经营事项的法律评估工作，涵盖投资合作、技术引进、并购重组等专项事务，输出法律意见书及风险应对策略。 3、负责各类商业合同（采购、销售、外包、知识产权等）的审核与优化，构建标准化合同模板库，健全合同全流程管理机制。 4、主导劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件处理，协调外部律所资源，有效维护公司法律权益。 5、组织合规宣导与法律知识培训，增强员工法治意识，完善知识产权管理体系（含专利、商标、商业秘密保护）。 6、跟踪研判最新法律法规动态，定期编制行业法律风险预警报告，为高层决策提供法律支持依据。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备5年以上制造业法务从业经历，有中大型制造企业法务主管经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法规，了解产品质量、安全生产、环境保护等制造领域合规要求。 3、能够独立开展复杂诉讼与非诉事务，具有项目投资、跨境业务法律实操经验者更佳。 5、具备优秀的逻辑思维、沟通谈判及法律文书撰写能力，能精准理解业务需求并提出可落地解决方案。 6、拥有较强的风险管控意识与团队协作能力，作风细致严谨，抗压性强。具备涉外法律事务处理经验者优先。

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广东惠州惠东县招聘 惠东太平岭核电、陆丰碣石核电长年招收：少量木工、少量钢筋工师傅、小工多名。 招收条件1：满18周岁至54周岁之间 2：无犯罪记录，身体健康，无重大疾病（体检项目：测视力，血压，尿检，心电图，拍胸片） 3：最少小学以上文凭，因为要考试三级教育 4：每日有活干所以要求工人必须每月做到26个工起步，（特俗情况除外）正常每月可以做35个工至45个工之间取决于喜不喜欢上班而定（，想做包工活的勿扰） 能达到以上条件者可联系本人蒋生

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漳州市云霄县核电招钢筋工，建筑木工，电焊，钢筋绑扎，工地小工/杂工 工资待遇 钢筋工280-320 木工280-330 电焊工360-350 普工260-280

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漳州市芗城区招全屋定制安装学徒工，年龄在18岁至30岁，包吃不包住，吃苦耐劳，适应在漳州县城地区安装和有从事过家居安装类优先，待遇面谈

嘉兴招：工地日结小工 100 人 工作内容①：扫地，打扫卫生，打杂等。 工作内容②：室内清理钢管，方木，木板。 工资：20 元/小时，干活 9 小时，不管吃，下班立马结账。 要求：男女都要，只要 60 岁以下年龄都能安排。 嘉兴五县两区都要工地日结工，可以就近安排。 ———————————————— 工地小工活，可以做到过年，天天有活，天天日结，上下班车子免费接送。过年不回家的也有活干。 海盐有宿舍，宿舍有热水器，可以做饭。 联系电话：