岗位职责:（无电商经验者勿扰！！！） 1. 负责电商平台采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进，保障采购环节高效运转。 2. 与供应商保持密切对接，协调物料供应事宜，确保供应链运行稳定可靠。 3. 严格把控采购订单的质量要求，确保所采商品满足公司规范及市场标准。 4. 解决采购过程中出现的各类异常状况，如订单调整、物流追踪、不合格品处置等。 5. 整理并更新采购相关文件与数据报表，保证信息记录准确且实时同步。 6. 内部沟通需做到及时、清晰、无误 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购各环节突发问题。 2. 熟练操作Office等常用办公工具，可高效完成订单处理及文档管理工作。 3. 拥有较强的计划性与组织能力，能科学规划采购执行节奏与节点安排。 4. 熟悉电商领域基本运作模式，能够迅速掌握并融入电商采购体系。 5. 具备良好协作意识，能与团队成员及其他职能部门顺畅配合

一 采购员岗位职责：↓ 1. 负责采购订单的发起、交期跟进及日常采购事务处理；↓ 2. 处理来货产品在品质与数量方面的异常情况；↓ 3. 持续跟进采购流程中的各项执行环节；↓ 4. 完成对账工作并跟进发票回收；↓ 5. 协助完成上级交办的其他相关任务。↓ 二 岗位要求：↓ 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用；↓ 2. 具备较强的沟通协调能力；↓ 3. 品行端正，具备良好的职业道德素养。↓

1.负责电商平台的订单处理与采购相关事宜； 2.确保订单流程的准确性和高效性； 3.与供应商沟通，协调采购订单的执行； 4.能够熟练操作电商平台的订单系统； 5.能够有效处理采购过程中的各项事务； 6工作时间：上六休一，法定节假日正常休息 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 7.工作要求:年龄22-40周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导安排

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，机械或电气类相关专业背景。 2、具备3年以上冶金行业设备及物资采购工作经验，熟悉机械设备类采购范畴，精通采购管理流程。能够独立开展并完成各项采购任务，有效处理合同争议问题，具备自主开发与维护供应商资源的能力，熟练操作ERP、EAS等系统，拥有良好的商务谈判技巧和沟通表达能力，执行力强。 3、综合月收入8000-13000元 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、定期体检、免费班车、五险一金

岗位职责： 1、负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进及到货后入库上架工作； 2、与供应商定期完成对账，确保双方账目清晰、数据准确无误； 3、实时了解材料市场行情及供应商动态，系统收集并整理相关原始信息资料； 4、具备吃苦耐劳品质和责任意识，能够独立制定采购计划与台账，具备良好的商务沟通能力及高效执行力； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、工作认真负责，拥有团队协作精神，有两年以上制造业采购经验者优先考虑； 7、熟练操作各类常用办公软件； 8、具备复杂品类采购背景者优先，熟悉汽配行业或有五金、机械类采购经历者优先

岗位职责： 1、负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进及到货后入库上架工作； 2、定期与供应商进行账目核对，确保双方往来账务清晰准确； 3、实时了解材料市场行情及供应商动态，系统收集并整理相关基础信息资料； 4、具备吃苦耐劳精神和责任意识，能独立制定采购计划与台账，具备良好的商务沟通能力及高效执行力； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 6、工作认真负责，具有团队协作意识，有两年以上制造业采购经验者优先考虑； 7、熟练操作常用办公软件； 8、有汽配行业背景者优先，具备多品类采购经验者优先，熟悉五金、机械类物料者优先。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年9月份搬迁至新厂上班）

岗位职责： 1.负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进、到货入库及上架工作； 2.与供应商定期核对账目，确保双方往来账务清晰准确； 3.持续关注材料市场价格动态及供应商信息，及时收集并整理相关市场资料； 4.具备吃苦耐劳精神和责任意识，能独立制定采购计划与台账，拥有良好的商务沟通能力； 5.工作积极主动，执行力高，具备团队协作意识，有汽配、机械、五金类采购或制造业采购经验者优先考虑； 6.熟练操作常用办公软件，完成上级安排的其他相关工作任务。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年8月底搬迁至新厂上班）

执行采购订单及合同签订，推进并落实各项采购流程

岗位职责： 1.熟悉常用物料特性，保障工厂MRO工业品供应及时，通过比价采购有效控制成本，实现交期、质量与效益目标； 2.根据实际生产需求，依据年度协议执行辅料及日常采购订单，跟进交付进度与品质状况，确保物资按时到位； 3.负责采购合同的签订、盖章及相关资料的整理归档工作； 4.搜集潜在供应商资源，积极拓展新供应商渠道，并向上级汇报开发进展； 5.汇总并分析供应商交货表现，定期形成评估报告提交主管； 6.维护采购管理系统及ERP系统数据，重点负责编码申请审批及相关系统问题的协调处理； 7.定期与供应商完成对账，收集并审核发票信息，发起付款流程并跟进审批进度； 8.配合完成部门交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备3年以上食品行业工厂采购工作经验 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养、抗压能力及团队合作意识 3.熟练操作ERP系统，精通Office办公软件 4.化工或自动化相关专业者优先考虑

工作内容很简单: 来公司电脑前打打单 上班时间： 早上9点--12点 下午1点30到5点！ 法定节假日，上六休一，单休周日 入职要求： 拥有1～3年经验，20～45周岁 薪资待遇： 综合薪资5000+满勤200，具体面试聊 公司氛围轻松愉快，同事们都很好相处，偶尔还会一起点奶茶、吃零食。如果你是个吃货，这里可能会很适合你。 工作地点在市中心，交通便利，周围吃喝玩乐一应俱全。如果你是个路痴，也不用担心，毕竟现在导航这么发达。 如果你觉得自己符合以上条件，或者觉得自己不符合但想挑战一下，欢迎把简历发到我们的邮箱。我们期待你的加入，一起创造（或者摸鱼）美好的未来！

福建漳州工地需要钢结构安装工14人，要求必须能登高作业，工资普工260元，大工450元，9小时加班小时累计，管吃管住，进场要二甲以上医院体检报告，联系人：

招聘 招聘 招聘 1.保安数名 有保安证优先 2.保洁数名 有经验者优先 年龄要求60岁以下 工作要求：工作责任心强，服从安排，具有良好的沟通能力和团队合作精神 薪资待遇面议 工作地点： 龙海一中南太武学校 联系电话:董

漳州东山岛，要几个小工，工期一个月左右。联系老板

城店路圆通 要扫描的，19一小时 两点上班 下班拿钱 备注： 不能穿拖鞋， ，要来的联系打电话

有在漳州油漆师傅，后期收尾要一个师傅，有责任心，公司走劳务打卡，工期一个月左右，来电详谈；江

本公司在惠州沥林镇，跟东莞谢岗镇交界招纸箱手动打钉机长，双片钉机机长各一名，送货员2名，仓库发货员一名，普工，学徒各3名，裱彩标组长一名，品质副主管一名，品管2名，生产经理或总监一名，纸箱业务经理，业务员数名，纸板业务员数名，原纸采购一名，联系电话黄生

职位描述： 公司直招，不收取任何费用，高薪资福利时间自由 订单处理：执行采购订单制作、确认、发货跟踪及到货日期管理，处理采购合同审核归档。 质量管控：核对采购物料质量与数量，处理不良品退换货及售后问题。 市场调研：收集物料市场行情与供应商信息，支持采购决策优化。 文件归档：保存采购合同、订单、检验单等原始记录，定期统计存档。 薪资待遇：7天实习试用期岗位培训 工资100 每天 工作时间：上午9:00-晚上17:00【北京时间为准】 午休时间：12:00~13:00 工作安排：周一到周五上班，周末双休（按法定节假日放假） 公司福利：五险一金、年底双薪、加班补助、话补，餐补，全勤奖

职位描述： 公司直招，不收取任何费用，高薪资福利时间自由 订单处理：执行采购订单制作、确认、发货跟踪及到货日期管理，处理采购合同审核归档。 质量管控：核对采购物料质量与数量，处理不良品退换货及售后问题。 市场调研：收集物料市场行情与供应商信息，支持采购决策优化。 文件归档：保存采购合同、订单、检验单等原始记录，定期统计存档。 薪资待遇：7天实习试用期岗位培训 工资100 每天 工作时间：上午9:00-晚上17:00【北京时间为准】 午休时间：12:00~13:00 工作安排：周一到周五上班，周末双休（按法定节假日放假） 公司福利：五险一金、年底双薪、加班补助、话补，餐补，全勤奖

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 遵守职业操守，无商业诚信不良记录

岗位职责： 1. 负责锂电池生产设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行 2. 开发、评估和管理供应商，完成比价、议价、合同签订及交付跟进 3. 协同物控部、品质部及生产部，确保物料及时供应与质量合规 4. 维护采购台账及供应商档案，定期分析采购成本与交期达成率 5. 处理采购异常（如延迟、质量问题），推动跨部门协同解决 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机电类相关专业优先 2. 有1-3年制造业采购或跟单经验，熟悉BOM及ERP系统操作者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉锂电池设备行业或机械加工类物料者优先 5. 工作地点为东莞市寮步镇富竹山工业园区，能接受短期出差

岗位职责： 1、负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进及到货后的入库上架工作； 2、与供应商定期核对账目，确保双方往来数据准确无误； 3、实时了解材料市场行情及供应商动态，汇总并整理相关基础信息； 4、具备较强的抗压能力与责任意识，能独立制定采购计划和台账，具备良好的商务沟通能力和高效执行力； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 6、工作认真负责，拥有团队协作精神，有两年以上制造业采购经验者优先考虑； 7、熟练操作常用办公软件； 8、具有汽配领域工作经验者优先，具备多品类采购背景者优先，有五金、机械类采购经历者优先

有人造革行业采购管理经验者优先。简历信息真实有效，需要严格的背景调查。 英语可作为工作语言者优先；英语可作为工作语言者优先； 对总监岗位评估欠缺者，可推荐为副总监或经理岗位。 一、岗位职责 （一）采购战略规划与执行 制定采购策略 结合公司整体战略与生产需求，制定中长期采购规划（如年度采购预算、供应商管理策略等），确保物料供应的稳定性与成本优化。 分析市场趋势（如原材料价格波动、供应链风险），制定应对方案（如套期保值、多元化采购渠道）。 优化采购流程 主导采购流程的标准化与信息化建设（如引入 ERP 系统、电子招标平台），提升采购效率与透明度。 建立供应商评估、选择及淘汰机制，完善供应链管理体系。 （二）供应商管理 供应商开发与合作 拓展优质供应商资源，建立战略合作伙伴关系（如长期协议供应商、战略联盟），降低采购成本。 组织供应商审核（如质量体系审核、产能评估），确保供应商资质符合公司要求。 供应商绩效管控 定期评估供应商绩效（如交货准时率、质量合格率、服务水平），推动供应商持续改进。 处理供应商纠纷与异常问题（如交货延迟、质量不合格），保障生产进度。 （三）采购成本控制 成本分析与谈判 主导采购谈判（如价格、账期、付款方式），通过批量采购、集中议价等方式降低采购成本。 分析物料成本构成（如原材料、加工、运输成本），推动成本优化方案（如替代材料、本地化采购）。 预算与成本管理 编制并监控采购预算，确保采购支出符合财务目标。 控制库存成本，平衡安全库存与生产需求，避免呆滞物料积压。 （四）跨部门协作与风险管理 内部协作 与生产、研发、质量、财务等部门密切沟通，确保采购需求与生产计划同步（如新产品开发的物料需求对接）。 协调解决采购过程中的问题（如紧急采购、设计变更导致的物料调整）。 供应链风险管理 识别并评估供应链风险（如自然灾害、政策变动、供应商破产），制定应急预案（如备用供应商、库存安全储备）。 跟踪全球供应链动态，提前预警潜在风险并推动应对措施。 （五）团队管理与制度建设 团队搭建与培养 组建高效采购团队，明确岗位职责，制定绩效考核指标，提升团队专业能力（如采购技巧、供应链管理培训）。 激励团队成员，营造良好的工作氛围，降低人才流失率。 制度与合规管理 建立采购管理制度与流程规范（如招投标管理、合同管理），确保采购活动合法合规。 监督采购过程中的廉洁自律，防范商业贿赂等违规行为。 二、任职要求 （一）教育背景与工作经验 学历要求 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先。 硕士学历或 MBA 背景者更佳。 工作经验 8 年以上制造业采购相关经验，3 年以上采购管理岗位经验（如采购经理、供应链经理）。 熟悉机械制造、电子、化工等行业的采购流程（根据具体行业而定），有跨业或大型集团公司经验者优先。 （二）核心能力要求 专业能力 精通采购策略制定、供应商管理、成本分析及谈判技巧。 熟悉 ISO 质量管理体系、供应链风险管理知识，了解相关法律法规（如采购法、合同法）。 掌握 ERP、SRM 等采购管理系统的操作与数据分析能力。 管理能力 具备团队管理、跨部门协作与资源协调能力，能有效推动复杂项目落地。 优秀的决策能力与问题解决能力，能应对突发供应链危机（如断供、质量事故）。 战略思维与市场洞察力 具备战略规划能力，能从公司整体视角制定采购策略。 敏锐的市场分析能力，及时捕捉行业动态与供应商信息变化。 （三）职业素养与软技能 沟通与谈判能力 出色的商务谈判技巧，能与供应商、内部团队及外部合作伙伴高效沟通。 抗压与应变能力 能承受高强度工作压力，在复杂环境中保持冷静并快速响应。 诚信与责任心 严守商业机密，坚持职业道德，对采购成本与供应链安全负责。 创新意识 积极探索采购模式创新（如数字化采购、绿色采购），推动供应链升级。

岗位职责： 1. 负责汽车配件的采购执行，包括订单处理、发货跟进及到货后的入库上架工作； 2. 与供应商定期核对账目，确保双方往来账务清晰准确； 3. 持续跟踪材料市场行情，了解供应渠道动态，汇总并整理相关基础信息； 4. 具备吃苦耐劳精神和责任意识，能独立制定采购计划及相关台账，具备一定的商务沟通与谈判能力； 5. 工作积极主动，执行力高，富有团队协作意识，有汽配、机械、五金类产品或制造业采购经验者优先考虑； 6. 熟练操作常用办公软件，完成上级领导安排的其他工作任务。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年8月底搬迁至新厂上班）

岗位职责： 1、负责生产所需配件及零星物料的采购工作，执行采购流程，包含询价、比价、议价与订单下达； 2、维护并优化供应商合作关系，确保供应稳定且具备成本优势； 3、跟踪库存动态，科学安排采购计划，防止物料过剩或缺货情况发生； 4、协同处理采购过程中的技术与质量异常，确保来料满足规定要求。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的谈判能力与成本管控意识； 2、熟练操作办公软件及ERP系统，能进行基础数据整理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，可有效应对突发问题； 4、工作严谨踏实，责任感强，遵守职业操守，富有团队协作精神。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

文员职位要求： 1：年龄18-50岁，初中以上文化程度。 2：有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3：底薪+业务提成+奖金 4：周末双休，享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐，节日福利 6、转正后可公司坐班，也可按公司要求自由发展业务。 周末放假，法定节日带薪休假！

商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持，维护商会形象并保障前台工作高效运转，具体包括以下几方面： 1.访客与会员接待 • 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待，主动问候并核实身份、登记来访信息，询问来访目的。 • 根据访客需求，及时联系商会对应部门或负责人，引导至接待区或会议室等候，提供茶水、宣传资料等基础服务。 • 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜，耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。 2.行政事务处理 • 负责前台电话接听与转接，准确记录来电咨询内容、联系方式，对无法即时解答的问题，及时反馈至相关部门并跟进回复。 • 管理前台区域环境整洁，确保接待区、等候区物品（茶水、宣传册、座椅等）摆放整齐、补给充足。 • 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记，及时将重要文件、物资转交对应部门或人员，避免延误。 3.活动与信息支持 • 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动，如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。 • 维护商会会员信息初步整理（如登记新会员信息、更新会员联系方式），协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知（如活动预告、通知公告）。 • 协助处理简单文书工作，如打印、复印商会文件、活动物料，确保格式规范、内容准确。 4.形象维护与保密 • 以专业形象和服务态度开展工作，展现商会的规范与活力，维护商会对外良好形象。 • 严格遵守商会保密规定，不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。

岗位职责： 1.负责酒类原辅料（麦芽、啤酒花、酵母、包装材料等）的供应商开发、评估、引入及全生命周期管理 2.制定并执行年度采购计划，统筹精酿生产所需物资的询价、比价、议价与合同签订，确保成本可控、供应稳定 3.协同生产、品控、仓储部门优化库存结构，建立安全库存模型，降低呆滞风险，保障小批量、多批次精酿生产的柔性响应能力 4.监督供应商质量履约情况，推动质量问题闭环整改，参与关键物料的来料检验标准制定与供应商现场审核 5.定期分析采购数据与市场行情，输出成本优化建议，支持公司“高品质、差异化”精酿产品战略落地 任职要求： 1.3-5年快消品或食品饮料行业采购经验，有酒类/精酿啤酒供应链经验者优先 2. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业背景为佳 3.熟悉ISO22000/HACCP等食品质量管理体系，具备基础财务与合同法律常识 4.具备良好的成本敏感度、谈判能力与跨部门协作意识，认同精酿文化与公司愉悦生活使命 5.工作地点需常驻生产厂区，能适应阶段性出差及供应商实地考察

本岗位一定需要英语交流无障碍 本岗位一定需要英语交流无障碍 本岗位一定需要英语交流无障碍 一、岗位职责 （一）采购战略规划与执行 制定采购策略 结合公司整体战略与生产需求，制定中长期采购规划（如年度采购预算、供应商管理策略等），确保物料供应的稳定性与成本优化。 分析市场趋势（如原材料价格波动、供应链风险），制定应对方案（如套期保值、多元化采购渠道）。 优化采购流程 主导采购流程的标准化与信息化建设（如引入 ERP 系统、电子招标平台），提升采购效率与透明度。 建立供应商评估、选择及淘汰机制，完善供应链管理体系。 （二）供应商管理 供应商开发与合作 拓展优质供应商资源，建立战略合作伙伴关系（如长期协议供应商、战略联盟），降低采购成本。 组织供应商审核（如质量体系审核、产能评估），确保供应商资质符合公司要求。 供应商绩效管控 定期评估供应商绩效（如交货准时率、质量合格率、服务水平），推动供应商持续改进。 处理供应商纠纷与异常问题（如交货延迟、质量不合格），保障生产进度。 （三）采购成本控制 成本分析与谈判 主导采购谈判（如价格、账期、付款方式），通过批量采购、集中议价等方式降低采购成本。 分析物料成本构成（如原材料、加工、运输成本），推动成本优化方案（如替代材料、本地化采购）。 预算与成本管理 编制并监控采购预算，确保采购支出符合财务目标。 控制库存成本，平衡安全库存与生产需求，避免呆滞物料积压。 （四）跨部门协作与风险管理 内部协作 与生产、研发、质量、财务等部门密切沟通，确保采购需求与生产计划同步（如新产品开发的物料需求对接）。 协调解决采购过程中的问题（如紧急采购、设计变更导致的物料调整）。 供应链风险管理 识别并评估供应链风险（如自然灾害、政策变动、供应商破产），制定应急预案（如备用供应商、库存安全储备）。 跟踪全球供应链动态，提前预警潜在风险并推动应对措施。 （五）团队管理与制度建设 团队搭建与培养 组建高效采购团队，明确岗位职责，制定绩效考核指标，提升团队专业能力（如采购技巧、供应链管理培训）。 激励团队成员，营造良好的工作氛围，降低人才流失率。 制度与合规管理 建立采购管理制度与流程规范（如招投标管理、合同管理），确保采购活动合法合规。 监督采购过程中的廉洁自律，防范商业贿赂等违规行为。 二、任职要求 （一）教育背景与工作经验 学历要求 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先。 硕士学历或 MBA 背景者更佳。 工作经验 8 年以上制造业采购相关经验，3 年以上采购管理岗位经验（如采购经理、供应链经理）。 熟悉机械制造、电子、化工等行业的采购流程（根据具体行业而定），有跨业或大型集团公司经验者优先。 （二）核心能力要求 专业能力 精通采购策略制定、供应商管理、成本分析及谈判技巧。 熟悉 ISO 质量管理体系、供应链风险管理知识，了解相关法律法规（如采购法、合同法）。 掌握 ERP、SRM 等采购管理系统的操作与数据分析能力。 管理能力 具备团队管理、跨部门协作与资源协调能力，能有效推动复杂项目落地。 优秀的决策能力与问题解决能力，能应对突发供应链危机（如断供、质量事故）。 战略思维与市场洞察力 具备战略规划能力，能从公司整体视角制定采购策略。 敏锐的市场分析能力，及时捕捉行业动态与供应商信息变化。 （三）职业素养与软技能 沟通与谈判能力 出色的商务谈判技巧，能与供应商、内部团队及外部合作伙伴高效沟通。 抗压与应变能力 能承受高强度工作压力，在复杂环境中保持冷静并快速响应。 诚信与责任心 严守商业机密，坚持职业道德，对采购成本与供应链安全负责。 创新意识 积极探索采购模式创新（如数字化采购、绿色采购），推动供应链升级。

全面统筹公司行政管理工作，保障企业日常运转高效有序。通过完善行政管理制度、科学配置资源，持续提升内部管理效能，优化后勤服务体系，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政运作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿植养护等后勤事务管理，保障服务品质与运行安全，提高员工对后勤服务的认可度。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展考核，强化团队专业素养，指导下属高效履职，推动部门绩效达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推进项目申报进展，提升企业社会形象与荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置能力，切实维护公司正常运营与资产安全。 任职要求： 1.具备10年以上行政领域工作经验，其中5年以上担任同职岗位，有中型及以上企业全流程行政管理实践者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于带领团队、激发潜能，提升整体执行力与工作成效； 3.精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力； 4.工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力，敢于承担责任。