招聘：操作工 薪资：2500元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

招聘：操作工 薪资：3000元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

招聘：操作工 薪资：5000元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

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西藏那曲需要一名东北烧烤师傅，包吃包住，工资11000，每个月有五百给老人的生活费，没有休息，五点到凌晨五点，电话，

通信工程现场施工及管理，负责线路敷设、设备安装等工作。 工作强度较大，能适应艰苦环境者优先考虑。 提供食宿，享受公司规定的员工福利待遇！ 有相关经验者优先录用，无经验人员可参加公司培训后上岗！

工作内容与职责: 1.负责那曲党校驻场运维 2、负责项目的安装、实施、调试等一系列技术支持工作； 3、为项目实施部门提供技术支撑、技术交底、现场指导等工作； 4、负责公司产品的技术支持工作,包括现场支持、电话和网络支持; 5、完成上级安排的其他工作； 任职要求 1、大专及以上学历，（计算机、网络、通信）相关专业 2、23-30岁，2-5年工作经验 3、熟悉路由、交换、互联网接入等技术及应用 4、无高原反应，抗压力强 5、能接受西藏那曲驻场一年以上，上班地点为西藏地委党校 福利 1、高原补贴+交通补贴+通讯补贴 2、包吃住 3、半年一次探亲假，公司包机票 4、节假日、生日基本福利

1、全面负责项目部日常运营工作，统筹安全管理事务，按既定计划组织并推进工程建设，实施全过程管理与监督； 2、对项目的工程技术及施工环节进行质量把控、成本管控、进度管理，并落实各项既定目标； 3、组织开展项目部各项工作，实施检查与督导，并就相关问题提出改进意见和建议； 4、对接甲方、设计单位及监理单位，协调处理各类外部协作事项及现场环境问题； 5、牵头项目合同的签署工作，跟进项目回款进度及相关商务事宜； 6、主导项目审计工作，配合审计部门开展沟通与协调； 7、定期或不定期赴施工现场巡查施工进展与安全防护措施落实情况，组织召开项目部相关工作会议； 8、完成公司交办的其他工作任务。

职位描述: 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班值守； 2、设备发生异常时及时组织排查与处置，并完成记录整理及后续分析； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、指导并带领值班人员开展日常巡检及维护作业； 5、组织开展班组安全技术交底和定期安全教育活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备运行状态，管控外来人员进出，处理电费日常核算事务； 8、按时完成日报、月报的数据统计、审核与填报，并确保信息准确无误； 落实防火、防盗等安全措施，保障电站安全平稳运行。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、具有三年以上电站运维工作经验，持有电网调度证、高压电工证、低压电工证、登高作业证、安全管理员证、驾驶证者优先考虑；具备电气类或机电类初级、中级、高级职称者优先录用； 3、熟练掌握Office办公软件的操作与应用； 4、身体健康，服从公司工作安排与调配； 5、年龄要求：28岁以上。 工作区域: 西藏-那曲色尼区

注塑模具钳工、学徒工 有工作经验者优先 薪资福利:包午餐，上保险

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【招工】 注塑机长期工 长白班 ，常年有活 管吃 工资月结 工资3500---5000 有意者请联系 联系电话: 地址:孙家庄

注塑工 工作地址:芜湖 有长白班，两班倒，恒温车间，常温车间都有任你挑选 小时工资18～25/小时，综合工资5800～9000/月，（根据个人技能调配薪资） 电子厂，汽配厂，注塑厂，包装厂，食品厂、玻璃厂、空调厂 16～58岁以下

二、杭州轮胎厂年后招工 岗位需求： 成型工：18-40周岁，初中及以上学历，计件制：工资水平6000元-10000元，三班倒上六休二（认同并接受夜班工作）。 炼胶工：男18-45周岁，女18-40周岁，初中及以上学历，计件制：工资水平7000元-11000元，两班倒上四休二（认同并接受夜班工作）。 成品检验：男18-45周岁，女18-35周岁，高中及以上学历，计件制：工资水平5000元-8000元，三班倒上六休二（认同并接受夜班工作）。 硫化工：男18-40周岁，女18-35周岁，初中及以上学历，计件制：工资水平6000元-9000元，三班倒上六休二（认同并接受夜班工作）。 备注：以上岗位工资待遇按照同工同酬，多劳多得原则，实施计件工资制  三、年后广德汽配厂  10人   每周结算1000 成型硫化岗位，男女不限 男18—55周岁，女18—50周岁 1、学徒（7天）200/天 2、7天后开始计件，综合工资6500—12000元/月 （第一个月低点  基本第二个月开始8000起步） 3、白班夜班餐补8元/班，夜班补贴20/晚 （厂区有食堂 吃饭很便宜） 招聘:数控岗位（10人） 年龄要求:17-50周岁 工资待遇:同工同酬 ＋计件 前3-7天学徒 8小时制 工资20/时  后面计件根据个人能力上岗后12小时制两班倒 工资不低于300/天 综合工资:7000-12000 目前最高工资14000多 包吃 包住 住宿一人一间（ 水电平摊 满一周可预支五、宁国汽配厂   招聘硫化岗位人员50名， 年龄20-47周岁， 学徒期间计时21/小时，后面计件，综合工资7000-11000 涂装部岗位 15名，12小时俩班倒，第一个月21一小时，第二个月计件，综合工资9000左右装配岗位30名，  18-48周岁汽车零配件招聘，为主2班倒，主要是装配岗位，前面7天学徒期，8小时保底130加班有加班费，学徒期后同工同酬(有超班奖，超产奖➕打卡和其他补贴奖励) 综合工资7000到13000 质检员30人  18-40周岁，视力要好，前15天学徒8小时130一天，15天以后计件，有夜班，一个夜班补

招聘：联通5G专员 薪资：5000元以上/月 1、育儿嫂负责照顾婴幼儿的生活。比如指导宝母乳喂养，科学进行辅食添加，培养婴儿良好的饮食习惯;对婴儿进行沐浴、排便等相关内容的护理和锻炼。2、育儿嫂负责日常护理婴幼儿。定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。3、育儿嫂负责对婴幼儿进行早期教育。培养婴儿社会交往、生活自理等的能力，同时对婴儿进行动作训练，以不断提高婴儿的认知和语言的能力。4、育儿嫂负责家务整理等的工作。在照顾好婴幼儿的前提下，育儿嫂另外要进行家务整理相关方面的工作，眼里时时有活儿，腿脚要勤快，手眼也要勤快。

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长期学生兼职 8周岁以上，持学生证，每周供班2 - 5天，每日工作4 - 8小时。 薪资福利:综合薪酬3 - 4K，排班灵活，节假日三薪，时薪月结，发薪准时，全国75折，每周六工时超过4小时提供免费套餐一份。 工作地址:经开万达，双湖林语，经开永旺

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长期退休兼职 65周岁以下，持退休证，每周供班2 - 5天，每日工作4 - 8小时。 薪资福利:综合薪酬3 - 4K，排班灵活，节假日三薪，时薪月结，发薪准时，全国75折，每周六工时超过4小时提供免费套餐一份。 工作地址:经开万达，双湖林语，经开永旺

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