泉州丰泽区招美缝、工地小工/杂工、贴砖、工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工小工贴砖美缝长期包住6-10人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
泉州市丰泽区招美缝、工地小工/杂工、贴砖、工地学徒工
工地学徒工小工美缝瓷砖贴砖冲筋打点长期保险包住6-10人个人技术好二把刀勿扰专业师傅
只招点工，只招长期的，不需要临时。专业冲筋师傅5名。需要长期固定贴砖师傅10名要求会使用瓷砖胶，美缝施工人员3名。做人实在的来。年龄18到45岁。学徒4名。专业小工10名年龄50岁以下为。有能力，技术好的师傅一个月可以拿2万起不缺活，主要做家装，套房，别墅超高要求贴砖。一天9个小时。包住。钱非常现，每个月15号准时发工资。工资300到600加奖金分红工资无上限，看技术及速度，技术不行，人品不行，打突击的别打扰。
亚马逊运营
1-1.5万元/月
跨境电商运营经验不限大专及以上不接受居家办公fba国际站亚马逊运营外贸业务员英语listing
【亲爱的求职者，我们诚盼您留意1、2、3关键要点，这将助您深入了解我们对人才的期待】
1.价值观一致：良好人品是职业发展的核心支撑，也是我们选拔人才的首要标准。我们相信，能力让您行得稳，人品才能让您走得远。
2.自我驱动：对职业目标有清晰规划，愿意主动突破舒适区，并能把结果落地。我们提供清晰、快速的成长路径，让成果用数据说话。
3.长期共赢：若您计划在泉州长期发展，并立志在亚马逊运营赛道深耕，我们尤为青睐。对于符合高潜标准的伙伴，公司将开放专属发展通道与专项资源池，助您实现职业里程碑及安家目标。
FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标
一、岗位职责：
1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长；
2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词；
3、推广计划：根据市场情况和自身Listing情况，制定推广和Review计划，并且落实执行；
4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率。及时调整销售策略，控制良好的库存周转，避免出现断货与滞销；
5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合行业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议；
二、任职要求：
1、一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动等类目或擅长某一类目操作者经验优先；
2、熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向；
3、熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动力，愿意主动去学习钻研新东西；
4、思维活跃，善于思考解决问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力；
5、具备良好的市场分析能力和数据分析能力；
6、执行力强，以结果为导向，富有激情与干劲，渴望通过自身能力取得高收入。
无经验要求：
1、大专以上学历、英语四级以上、有良好的读写能力，电子商务、英语、国贸及市场营销等专业优先考虑；
2、思维灵活，具备良好的市场洞察力及数据分析能力，胆大心细、有强烈的计划及执行意识；
3、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，立志于亚马逊平台长期发展。
三、薪资结构：
无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖
中级运营底薪：5000~7000+提成+带新人额外奖励
高级运营底薪：7000~8000+提成+带新人额外奖励
资深运营底薪：10000+提成
985、211学历：年薪15~20w
欢迎优秀人才的加入！
四、公司介绍
【我们的福利】：
①住房补贴：公司提供住房补贴300元/月。
②带薪假期：员工享受国家法定节假日，公司福利假（婚假、产检假、产假、丧假等）。
③福利津贴：公司为员工设有婚礼金、节日福利、生日红包等多项福利和津贴。
④培训发展：公司有良好的培训机制与职业发展规划体系，提供专业培训学习的机会与广阔的职业发展平台和晋升机会。
⑤五险：公司为正式的员工缴纳五险。
⑥薪酬优势：公司为员工提供高于同行业极具竞争力的薪资报酬，每月15日准时发放薪资，有满勤奖、提成、绩效奖、年终奖（十三薪+业绩奖金）、工龄奖（满1年300元/月，满2年600元/月......上不封顶！）等。
⑦企业文化：每月下午茶、不定期聚餐、定期组织员工户外拓展活动、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴（年会）以及丰富的节日礼品。
【我们的优势】：
1、公司专注于亚马逊平台运营，有多年的运营实操经验总结。
2、我们有专业的数据团队，能从理性角度出发，分析热度趋势、分析选品因素、分析关键词数据、精确跟踪产品动态、进行科学评估，最大程度降低人为主观选品带来的误差，最后再做决策。
3、我们有独特的FBA补发货方式，及时、稳定的补货，能有效防止断货问题。
4、我们有良好的晋升机制，绝不埋没任何一个有能力的人！
5、我们有良好的奖金激励机制，你的努力必将带来丰厚的回报！
6、我们有一支非常年青有活力的团队，团队大部分为95后，团队是属于大家的，在这里您就是主人！
【你可得到的】：
1、员工活动丰富多彩，95后团队欢乐多，有着轻松，和谐，互助的工作氛围；充满挑战，发展广阔的事业平台；
2、岗位晋升空间大：助理（固定薪资+绩效，业绩达标即可晋升，最短时间为1个月）-运营（提成+助理业绩+带新人奖励）-组长（个人提成+小组提成比例）-项目合伙人（底薪+提成+股份分红，逐年递增），晋升制度透明，所有晋升都是内部员工培养和提拔，您的每一点努力和成长，都将通过工作表现及考核机制被发现。
【公司简介】：
泉州晓青科技有限公司成立于2013年，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美等国际市场。公司专注于亚马逊跨境电商平台精耕细作；目前我司经营范围不受限制，根据市场情况选品而定，产品主要涵盖家居用品、日用百货、玩具、户外、体育等品类。
公司秉承“诚信、服务、共赢”的经营理念，深受合作伙伴好评，目前已拥有多个自主品牌，为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务。
创业来，企业在自身得到发展的同时，也注重企业文化建设，员工的职业发展、生活福利改善、业余活动丰富等方面的工作，始终在持续的投入和改善。我们倡导快乐的工作氛围和高效专业的工作素养，随着业务持续扩大，我们热切期盼优秀人才的加入，我们将为有能力的员工提供更多、更快的晋升机会，并为您提供优厚的薪酬待遇。
亚马逊运营
1-1.5万元/月
国内电商运营经验不限本科及以上wish阿里巴巴国际站B2C跨境电商速卖通运营跨境电商运营亚马逊运营外贸业务员英语
【亲爱的求职者，我们诚盼您留意1、2、3关键要点，这将助您深入了解我们对人才的期待】
1.价值观一致：良好人品是职业发展的核心支撑，也是我们选拔人才的首要标准。我们相信，能力让您行得稳，人品才能让您走得远。
2.自我驱动：对职业目标有清晰规划，愿意主动突破舒适区，并能把结果落地。我们提供清晰、快速的成长路径，让成果用数据说话。
3.长期共赢：若您计划在泉州长期发展，并立志在亚马逊运营赛道深耕，我们尤为青睐。对于符合高潜标准的伙伴，公司将开放专属发展通道与专项资源池，助您实现职业里程碑及安家目标。
FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标
一、岗位职责：
1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长；
2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词；
3、推广计划：根据市场情况和自身Listing情况，制定推广和Review计划，并且落实执行；
4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率。及时调整销售策略，控制良好的库存周转，避免出现断货与滞销；
5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合行业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议；
二、任职要求：
1.一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动类目或擅长某一类目操作经验优先；
2.熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向；
3.熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动性，愿意主动去学习钻研新东西；
4.思维活跃，善于思考解决各种业务问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力；
5.具备良好的市场分析能力和数据分析能力；
6.执行力强，以结果为导向，热情有干劲，想通过自己的能力获取高收入。
无经验要求：
1、本科以上学历、英语四级以上，电子商务、英语、国贸及市场营销等专业优先考虑；
2、态度端正、思维灵活，具备良好的市场洞察力及数据分析能力，胆大心细、有强烈的计划及执行意识；
3、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，致力于亚马逊平台长期发展。
4、欢迎无经验者，公司提供培训，让你和公司共同成长；
5、根据工作经验和能力表现定职级，业绩达标即可晋升初级运营享受提成。
三、薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖
中级运营底薪：5000~7000+提成+带新人额外奖励
高级运营底薪：7000~8000+提成+带新人额外奖励
资深运营底薪：10000+提成
985、211学历：年薪15~20w
欢迎优秀人才的加入！
四、公司介绍
【我们的福利】：
①住宿：提供住房补贴300元/月。
②带薪假期：员工享受国家法定节假日，公司福利假（婚假、产检假、产假、丧假等）。
③福利津贴：公司为员工设有婚礼金、节日福利、生日红包等多项福利和津贴。
④培训发展：公司有良好的培训机制与职业发展规划体系，提供专业培训学习的机会与广阔的职业发展平台和晋升机会。
⑤五险：公司为正式的员工缴纳五险。
⑥薪酬优势：公司为员工提供高于同行业极具竞争力的薪资报酬，每月15日准时发放薪资，有满勤奖、提成、绩效奖、年终奖（十三薪+业绩奖金）、工龄奖（满1年300元/月，满2年600元/月......上不封顶！）等。
⑦企业文化：每月下午茶、不定期聚餐、定期组织员工户外拓展活动、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴（年会）以及丰富的节日礼品。
【我们的优势】：
1、公司专注于亚马逊平台运营，有多年的运营实操经验总结。
2、我们有专业的数据团队，能从理性角度出发，分析热度趋势、分析选品因素、分析关键词数据、精确跟踪产品动态、进行科学评估，最大程度降低人为主观选品带来的误差，最后再做决策。
3、我们有独特的FBA补发货方式，及时、稳定的补货，能有效防止断货问题。
4、我们有良好的晋升机制，绝不埋没任何一个有能力的人！
5、我们有良好的奖金激励机制，你的努力必将带来丰厚的回报！
6、我们有一支非常年青有活力的团队，团队大部分为95后，团队是属于大家的，在这里您就是主人！
【你可得到的】：
1、员工活动丰富多彩，95后团队欢乐多，有着轻松，和谐，互助的工作氛围；充满挑战，发展广阔的事业平台；
2、岗位晋升空间大：助理（固定薪资+绩效，业绩达标即可晋升，最短时间为1个月）-运营（提成+助理业绩+带新人奖励）-组长（个人提成+小组提成比例）-项目合伙人（底薪+提成+股份分红，逐年递增），晋升制度透明，所有晋升都是内部员工培养和提拔，您的每一点努力和成长，都将通过工作表现及考核机制被发现。
【公司简介】：
泉州晓青科技有限公司成立于2013年，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美等国际市场。公司专注于亚马逊跨境电商平台精耕细作；目前我司经营范围不受限制，根据市场情况选品而定，产品主要涵盖家居用品、日用百货、玩具、户外、体育等品类。
公司秉承“诚信、服务、共赢”的经营理念，深受合作伙伴好评，目前已拥有多个自主品牌，为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务。
创业来，企业在自身得到发展的同时，也注重企业文化建设，员工的职业发展、生活福利改善、业余活动丰富等方面的工作，始终在持续的投入和改善。我们倡导快乐的工作氛围和高效专业的工作素养，随着业务持续扩大，我们热切期盼优秀人才的加入，我们将为有能力的员工提供更多、更快的晋升机会，并为您提供优厚的薪酬待遇。
亚马逊运营专员/助理
5000-10000元/月
跨境电商运营经验不限大专及以上不接受居家办公无经验可培养精品运营
【亲爱的求职者，我们诚盼您留意1、2、3关键要点，这将助您深入了解我们对人才的期待】
1.价值观一致：良好人品是职业发展的核心支撑，也是我们选拔人才的首要标准。我们相信，能力让您行得稳，人品才能让您走得远。
2.自我驱动：对职业目标有清晰规划，愿意主动突破舒适区，并能把结果落地。我们提供清晰、快速的成长路径，让成果用数据说话。
3.长期共赢：若您计划在泉州长期发展，并立志在亚马逊运营赛道深耕，我们尤为青睐。对于符合高潜标准的伙伴，公司将开放专属发展通道与专项资源池，助您实现职业里程碑及安家目标。
FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标
一、岗位职责：
1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长；
2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词；
3、推广计划：根据市场情况和自身Listing情况，制定推广和Review计划，并且落实执行；
4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率；
5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合行业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议；
6、协作配合：协助上级完成团队规定的销售目标。
二、任职要求：
无经验：
1、大专以上学历、英语四级以上，优先考虑电子商务、英语、国贸及市场营销等专业；
2、态度端正、思维灵活、具备有良好的沟通能力，积极主动，有较强的执行力及责任心；
3、对工作有热情，踏实肯干，能够承工作压力，致力于长期在亚马逊平台发展。
4、欢迎无经验者，公司提供培训，让你和公司共同成长；
5、根据工作经验和能力表现定职级，业绩达标即可晋升初级运营享受提成。
有经验：
1、一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动等类目或擅长某一类目操作者经验优先；
2、熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向；
3、熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动力，愿意主动去学习钻研新东西；
4、思维活跃，善于思考解决问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力；
5、具备良好的市场分析能力和数据分析能力；
6、执行力强，以结果为导向，富有激情与干劲，渴望通过自身能力取得高收入。
三、薪资结构：
无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖
应届毕业生/无经验前期综合薪资：4000~5000
985、211学历：年薪15~20w
中级运营底薪：5000~7000+提成+带新人额外奖励
高级运营底薪：7000~8000+提成+带新人额外奖励
资深运营底薪：10000+提成
欢迎优秀人才的加入！
四、公司介绍
【我们的福利】：
①住房补贴：公司提供住房补贴300元/月。
②带薪假期：员工享受国家法定节假日，公司福利假（婚假、产检假、产假、丧假等）。
③福利津贴：公司为员工设有婚礼金、节日福利、生日红包等多项福利和津贴。
④培训发展：公司有良好的培训机制与职业发展规划体系，提供专业培训学习的机会与广阔的职业发展平台和晋升机会。
⑤五险：公司为正式的员工缴纳五险。
⑥薪酬优势：公司为员工提供高于同行业极具竞争力的薪资报酬，每月15日准时发放薪资，有满勤奖、提成、绩效奖、年终奖（十三薪+业绩奖金）、工龄奖（满1年300元/月，满2年600元/月......上不封顶！）等。
⑦企业文化：每月下午茶、不定期聚餐、定期组织员工户外拓展活动、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴（年会）以及丰富的节日礼品。
【我们的优势】：
1、公司专注于亚马逊平台运营，有多年的运营实操经验总结。
2、我们有专业的数据团队，能从理性角度出发，分析热度趋势、分析选品因素、分析关键词数据、精确跟踪产品动态、进行科学评估，最大程度降低人为主观选品带来的误差，最后再做决策。
3、我们有独特的FBA补发货方式，及时、稳定的补货，能有效防止断货问题。
4、我们有良好的晋升机制，绝不埋没任何一个有能力的人！
5、我们有良好的奖金激励机制，你的努力必将带来丰厚的回报！
6、我们有一支非常年青有活力的团队，团队大部分为95后，团队是属于大家的，在这里您就是主人！
【你可得到的】：
1、员工活动丰富多彩，95后团队欢乐多，有着轻松，和谐，互助的工作氛围；充满挑战，发展广阔的事业平台；
2、岗位晋升空间大：助理（固定薪资+绩效，业绩达标即可晋升，最短时间为1个月）-运营（提成+助理业绩+带新人奖励）-组长（个人提成+小组提成比例）-项目合伙人（底薪+提成+股份分红，逐年递增），晋升制度透明，所有晋升都是内部员工培养和提拔，您的每一点努力和成长，都将通过工作表现及考核机制被发现。
【公司简介】：
泉州晓青科技有限公司成立于2013年，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美等国际市场。公司专注于亚马逊跨境电商平台精耕细作；目前我司经营范围不受限制，根据市场情况选品而定，产品主要涵盖家居用品、日用百货、玩具、户外、体育等品类。
公司秉承“诚信、服务、共赢”的经营理念，深受合作伙伴好评，目前已拥有多个自主品牌，为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务。
创业来，企业在自身得到发展的同时，也注重企业文化建设，员工的职业发展、生活福利改善、业余活动丰富等方面的工作，始终在持续的投入和改善。我们倡导快乐的工作氛围和高效专业的工作素养，随着业务持续扩大，我们热切期盼优秀人才的加入，我们将为有能力的员工提供更多、更快的晋升机会，并为您提供优厚的薪酬待遇。
关键词：亚马逊运营助理跨境电商运营Amazon亚马逊电商运营运营助理速卖通电商运营英语四级英语六级英语专八CETTEM外贸业务员速卖通阿里国际wishlazada外贸跟单listingASINFBAFBM透明计划翻新海外仓
跨境电商运营（亚马逊）
8000-12000元/月
国内电商运营经验不限本科及以上eBay运营速卖通运营阿里巴巴淘宝亚马逊运营天猫wish运营电商运营
FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标
一、岗位职责：
1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长；
2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词；
3、推广计划：根据市场情况和自身Listing情况，制定推广和Review计划，并且落实执行；
4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率。及时调整销售策略，控制良好的库存周转，避免出现断货与滞销；
5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合行业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议；
二、任职要求：
1.一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动类目或擅长某一类目操作经验优先；
2.熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向；
3.熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动性，愿意主动去学习钻研新东西；
4.思维活跃，善于思考解决各种业务问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力；
5.具备良好的市场分析能力和数据分析能力；
6.执行力强，以结果为导向，热情有干劲，想通过自己的能力获取高收入。
无经验要求：
1、本科以上学历、英语四级以上，电子商务、英语、国贸及市场营销等专业优先考虑；
2、思维灵活，具备良好的市场洞察力及数据分析能力，胆大心细、有强烈的计划及执行意识；
4、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，立志于亚马逊平台长期发展。
三、薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖
中级运营底薪：5000~7000+提成+带新人额外奖励
高级运营底薪：7000~8000+提成+带新人额外奖励
资深运营底薪：10000+提成
985、211学历：年薪15~20w
欢迎优秀人才的加入！
四、公司介绍
【我们的福利】：
①住宿：提供住房补贴300元/月。
②带薪假期：员工享受国家法定节假日，公司福利假（婚假、产检假、产假、丧假等）。
③福利津贴：公司为员工设有婚礼金、节日福利、生日红包等多项福利和津贴。
④培训发展：公司有良好的培训机制与职业发展规划体系，提供专业培训学习的机会与广阔的职业发展平台和晋升机会。
⑤五险：公司为正式的员工缴纳五险。
⑥薪酬优势：公司为员工提供高于同行业极具竞争力的薪资报酬，每月15日准时发放薪资，有满勤奖、提成、绩效奖、年终奖（十三薪+业绩奖金）、工龄奖（满1年300元/月，满2年600元/月......上不封顶！）等。
⑦企业文化：每月下午茶、不定期聚餐、定期组织员工户外拓展活动、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴（年会）以及丰富的节日礼品。
【我们的优势】：
1、公司专注于亚马逊平台运营，有多年的运营实操经验总结。
2、我们有专业的数据团队，能从理性角度出发，分析热度趋势、分析选品因素、分析关键词数据、精确跟踪产品动态、进行科学评估，最大程度降低人为主观选品带来的误差，最后再做决策。
3、我们有独特的FBA补发货方式，及时、稳定的补货，能有效防止断货问题。
4、我们有良好的晋升机制，绝不埋没任何一个有能力的人！
5、我们有良好的奖金激励机制，你的努力必将带来丰厚的回报！
6、我们有一支非常年青有活力的团队，团队大部分为95后，团队是属于大家的，在这里您就是主人！
【你可得到的】：
1、员工活动丰富多彩，95后团队欢乐多，有着轻松，和谐，互助的工作氛围；充满挑战，发展广阔的事业平台；
2、岗位晋升空间大：助理（固定薪资+绩效，业绩达标即可晋升，最短时间为1个月）-运营（提成+助理业绩+带新人奖励）-组长（个人提成+小组提成比例）-项目合伙人（底薪+提成+股份分红，逐年递增），晋升制度透明，所有晋升都是内部员工培养和提拔，您的每一点努力和成长，都将通过工作表现及考核机制被发现。
【公司简介】：
泉州晓青科技有限公司成立于2013年，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美等国际市场。公司专注于亚马逊跨境电商平台精耕细作；目前我司经营范围不受限制，根据市场情况选品而定，产品主要涵盖家居用品、日用百货、玩具、户外、体育等品类。
公司秉承“诚信、服务、共赢”的经营理念，深受合作伙伴好评，目前已拥有多个自主品牌，为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务。
创业来，企业在自身得到发展的同时，也注重企业文化建设，员工的职业发展、生活福利改善、业余活动丰富等方面的工作，始终在持续的投入和改善。我们倡导快乐的工作氛围和高效专业的工作素养，随着业务持续扩大，我们热切期盼优秀人才的加入，我们将为有能力的员工提供更多、更快的晋升机会，并为您提供优厚的薪酬待遇。
TikTok运营经理/TikTok操盘手
1-1.5万元/月
跨境电商运营3-5年大专及以上不接受居家办公TK运营主管Tiktok运营经理
【亲爱的求职者，我们诚盼您留意1、2、3关键要点，这将助您深入了解我们对人才的期待】
1.价值观一致：良好人品是职业发展的核心支撑，也是我们选拔人才的首要标准。我们相信，能力让您行得稳，人品才能让您走得远。
2.自我驱动：对职业目标有清晰规划，愿意主动突破舒适区，并能把结果落地。我们提供清晰、快速的成长路径，让成果用数据说话。
3.长期共赢：若您计划在泉州长期发展，并立志在TikTok赛道深耕，我们尤为青睐。对于符合高潜标准的伙伴，公司将开放专属发展通道与专项资源池，助您实现职业里程碑及安家目标。
岗位职责
1.组建并管理TikTok运营团队，确保团队高效运作，达成业务目标；同时负责团队人才培训与发展，提升团队整体素质和业务水平；
2.围绕公司既定目标，制定TikTok店铺运营、达人运营、内容运营及广告投放的工作目标与策略，跟进执行过程并把控结果；
4.探索新的渠道和获取流量的方式，促进用户增长、提升留存和转化，利用增长工具和方法，落地增长项目，实现流量增长；对公司TikTok的运营全面负责；
5.负责TikTok内容运营策略，包括策划、数据监测与反馈，确保内容契合海外市场需求和热点，持续优化素材质量与发布策略；
任职要求
1.大专以上学历，3年以上TikTok平台运营经验，过往单品年销售业绩突出；熟知平台规则，有实际账号操盘能力及成功案例，可提供明确数据。
2.有较强的运营思维，熟悉TikTok爆款逻辑与算法机制，能持续对内容方向、运营策略提出建设性优化方案。
3.熟悉欧美风俗文化，良好的英文应用水平优先；精通达人、红人及机构资源运营策略，可协助达人提升带货数据。
4.熟练使用数据分析工具，能依据KPI完成数据采集、拆解并制定运营决策。
5.精通品牌模式下的短视频带货、达人带货、店铺运营、广告投放与商品规划，可拉通核心环节并提出有效解决方案（重点）。
6.执行力、沟通能力与逻辑思维强，能承受较大工作压力。
小工长期日结
招工。 ，铁路上干活，普工多名。工资是25一个小时，从开始干活计算，下班就结18岁至55岁。同好。现金。每天都有活干。
小工15-30天包住3-5人
刚接到通资重庆四工里加4人小工长住1个多月，勤快踏实师傅来电，240一天，曾，55岁以下的来电工地有住宿
工地学徒工小工安装电梯长期3-5人
学徒小工一天200到240
招聘室内电梯安装工、两人计件小组，
年龄：23至50岁以下、
工资：1万—3万/月、计件
工资月结
学徒一天200至240
学会后工资1万到3万
上班地点：福建省内
有做过工地有交通工具的优先、
常年有活，欢迎加入…
工地学徒工安装电梯长期月结
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