
保洁开荒保洁长期月结
招工厂保洁数名地点:晋江每天上班8.5小时,月休2天。上班时间:7:00-11:30分,下午13:30-17:30分。综合工资3200元/月,包吃,工资每月20号按时发。要求:60岁以下,身体健康,能吃苦,服从管理岗位长期稳定电话:()联系人:杨女士(非诚勿扰)
客房保洁3-5人月结
黄经理()招聘:客房保洁员5名(会展中心)工作地点:晋江市磁灶镇陶泽路工作时间:8小时/天,月休3天综合工资:3000—5000元/月60岁以内不包吃住联系人:
架子工1-2个月3-5人
霍林河火电厂检修工程招聘架子工,需要四到五人,要求持有相关证件。工作时间为一个多月,薪资为每天450元,人员离场时结清工资。
供应链管理专员
7-9千/月
供应商质量工程师3-5年大专
岗位职责:
一、供应商管理
1.供应商引入与资质审查
-负责开展供应商引进工作,包括资质审核、背景核查等,确保其符合合作基本条件。
-制定规范的资质评估标准,涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容,甄选优质供应资源。
2.供应商绩效管理
-搭建供应商绩效考核机制,从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估,定期汇总数据并反馈评价结果。
-实施供应商分级分类管理,依据绩效表现和能力水平动态更新资源库,剔除不达标单位,持续提升供应链整体水平。
3.供应商辅导与培训
-制定切实可行的帮扶计划,明确改进目标、培训内容及实施路径,支持供应商能力提升。
-组织开展专项培训与现场指导,内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面,促进供应商协同发展。
4.供应商合作与退出管理
-负责供应商合作期间的表现评估,跟踪合作过程中的履约情况,及时识别问题并推动解决。
-针对不符合合作标准的供应商,执行退出程序,保障合作关系终止过程平稳有序。
二、运营管理
1.运营战略与规划
-结合市场动向与企业现状,研究制定公司运营发展战略及业务发展目标,为经营决策提供方向支持。
-编制年度及季度运营计划,细化各阶段重点工作任务与达成指标,推动计划有效落地,保障运营有序推进。
2.运营流程优化
-设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系,增强部门间协同效率,消除信息孤岛。
-确保各业务节点高效衔接,优化资源配置与信息流转机制,提升整体运作效能,降低运营支出。
3.订单管理与风险监控
-审核订单分配方案,结合供应商产能与订单特性合理调配资源,防范合作潜在风险。
-跟踪质量隐患,适时调整生产安排与供应链策略,满足销售需求,保障产品按时保质交付。
4.异常处理与改进
-处理运营过程中出现的异常情形,快速定位问题并协调各方解决,确保流程稳定运行。
-对异常事件进行复盘分析,提出优化建议,不断改进作业流程,提升运营管理精细化水平。
三、其他工作
-按时高效完成上级交办的临时性任务,积极回应工作要求,保证各项指令落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。
2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。
3、熟悉供应商评估方法和工具。
4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。
综合管理部助理
5-6千/月
生产安全管理1-2人月结
1,销售样品打包寄样
2,厂区消防设施点检,安全管理员职责
3,人事招聘
4,公司车辆管理工作
5,办公用品采购,出入库管理
6,领导交代的其他工作
7,有2-3年工作经验,不限专业,沟通能力好,能吃苦耐劳,性格温和,做事积极主动,有责任心,动手能力强,做事效率快有思路
泉州南安市招拆架、工地小工四个人260一天十个小时,拆模板拆架子师傅三百五一天要五六个人
200-300元/天
拆架小工1-2人
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栏目概述
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