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（招聘） 西藏自治区拉萨市 渝圣实业餐饮有限公司招聘 商务餐炒锅 3 名工资 10000～13000 打荷：3 名工资 4500 蒸菜师傅 1 名工资 9000 蒸菜助手 1 名工资 5000 凉菜主管：工资 10000 凉菜助手：工资 7000 小吃助手：工资 6000 联系电话：

要求手艺精湛，热爱本职工作，要求有十年以上的工作经验，为人和善，长期合作的优先

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，具备基本读写能力及服务意识 5. 服从管理，团队协作意识良好，认同企业服务文化

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寻味，野炉品牌餐饮连锁店 因业务发展，广招人才 （放假：大年三十—初三，初四开工） 【前厅】 1.副店长（餐饮主管）：薪资5000-8000，年龄40岁以下，要求餐饮管理经验2年以上 2.服务员，传菜生：薪资4500-5500，年龄52岁以下 3.迎宾1名：薪资4000-5000，25-45岁之间，要求：半年以上餐饮迎宾接待经验 4.擦小碗1名：薪资3300-4000，58岁以下 【后厨】 1.副厨师长：薪资 7000-11000，45岁以下，有厨房管理3年以上的经验 2.炉头（炒锅）：薪资7000-8500，45岁以下，2年以上经验 3.洗杂阿姨1名：薪资3300-4000，63岁以下 4.兼职洗碗1名，150/天，包吃3餐，节日福利，工作地址：寻味三宝； 年前2.14——年后2.26（初十） 福利：包吃，包住，节日福利，生日福利，带薪年假，高温费，工龄奖，团建活动等 工作地址：就近门店安排（寻味三宝，寻味昌南，野炉子里村店，野炉子宝石店） 联系电话：

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诚聘以下岗位人员：湘菜厨师长：综合待遇12000起 副厨师长：待遇9000-9500 湘菜炒锅：待遇7000—8500 厨师长要求：技术功底好、责任心强、有直营连锁餐饮管理经验、有电脑基础会做Excel表格、有自己的骨干成员。年龄40岁以下！（不符合要求的勿扰）工作地点在厦门，福利待遇优厚，请来电咨询，彭先生

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

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年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈，培养骨干服务团队 4. 核查物料使用与库存情况，配合成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.热爱服务行业，形象端正，具备较强的责任心与团队意识 4.学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统带教培训 5.持有健康证，无不良从业记录