招配种主管：1人，岗位职责：配种、母猪免疫、膘情管理、B超、保健实施，巡栏。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房主管：1人，岗位职责：接产、母仔猪免疫、母仔猪保健管理，保育舍免疫及健康管理。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房熟手：3人，岗位职责：接产、饲喂和协助产房主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房保育清粪员：1人，岗位职责：清粪卫生，月假2天。 保育舍饲养员：1人，岗位职责：喂料，猪群观察，协助产房主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 大栏+限位栏饲养员：1人，岗位职责：饲喂，料、水，健康观察，协助主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。

产房饲养员喂猪的，需要熟手 夫妻工优先 薪资福利:工资5000加 招工人数:2名 全料线 工作地址:泸州纳溪

岗位职责： 1.Googleplay应用市场上架 2.谷歌Android包制作，丰富的提包经验和处理问题的能力 3制定app上架策略，有游戏行业经验的优先 4插件化启动整包apk的工作经验 任职要求： 1.有海外谷歌应用商店的马甲包制作与上架经验，项目打包SDKIAppsflyer,adjust等]接入的操作经验优先 2熟悉安卓打包原理，多线程，集合等基础类库，熟悉互联网常用的技术栈 3，熟悉谷歌开发者协议，指导项目避免出现违规行为，对相应的违规情况出现，能够明确解决方法 4熟悉谷歌市场上aab的制作和规避监测的方法 5对原生代码加固混淆有独到见解

岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

工作认真负责任，听从管理安排

要求身体健康，对工作认真负责，能吃苦耐劳，适应养殖场环境和工作时间。有养殖工作经验的优先

22号招200人到四川绵阳大学里面帮学生办电话卡，工期一个月到两个月左右，周结，工资每天200到300无上限，，150，()统一在贵阳上车，有要去的，滴滴加微信

看泳池

大型地点信息采集：负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、路标、路牌等）照片的采集，拍照、核实营业状态（是否停业搬迁更名）上传后台系统；普通商户信息采集：沿路扫街，普通店铺1张照片即可：完整店铺名称+门头照工作简单、不需要与人交谈、只需要拍照上传系统。工具提供：公司统一配发工装；工牌电动车手机支架；触碰手套等展业工具。 人员要求：熟练使用统智能机，年龄22～55周岁工作时间：时间自由（须白天采集）出行工具：建使用两轮电动车或自行车薪酬单价:0.4-5元（任务种类不同单价不同成手日均180单-220单）任务种类不同单价各不相同时薪20-30元 结算:日结后台自主提现日提现次数无限制适合人群：待业人群在职外勤人员碎片时间较多人群 面试流程：简历投递-简历初选-线上电话面试-面试通过-签署众包采集员确认函

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 6.美术专业 7.加分项/管理相关证书加分 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休 一年2-3次调薪、工作满一年享受5天年假 团建、生日礼金、下午茶、年度体检、项目分红、部门经费、技能提升、五险一金、年终奖季度奖、婚假产丧病假带薪年假。

泸州市龙马潭区招通风安装熟练中工1-2人，工资280左右。

本厂在泸州合江的合江榕山工业园区招聘面漆工、油磨工和整装木工，提供住宿、空调和食堂等条件，工资根据工作时间计算。

马斯找代班，三到四天，小挖机，工资面谈，二把刀勿扰，有意者电话联系

泸州市合江县招腻子/大白/墙漆

招熟练车工做 缝裤底2名 缝车3名 小仁贴花2名 刀坎2名 大仁拉头2 名 平坎1名 查货名 联系电话

需要一人冲猪舍，手脚利索，用水枪冲，计件200-400不等多干多得

夫妻工 长工无休假日，特殊情况除外。负责牛的喂养和牛圈的卫生 薪资福利:年薪60000元，干满一年奖金12000，提供住宿、水电、不供吃 工作地址:徐家寨(1.10A)

招聘，养肥猪单工，要求会看病打针，服从安排，有责任心，过年不回家的，月薪7500元，工资发放准时，地址，江西省赣州市，电话

招聘 笼养肉鸡养殖场，招饲养员夫妻工一对，年龄60岁以下，身体健康，服从领导，工作认真。 夫妻养一栋，四层笼，底薪一批12000，奖金欧指。 联系电话 非诚勿扰 靠谱

饲养司机，4 工作地址:吉林省松原市查干花镇五家户村委会（松原市认养一头牛农业有限公司） 4500-5000 整理牛只吃的饲料铲车、四轮子 年龄不超过45岁

招聘：瑜伽普拉提老师 1、形象好、气质佳 2、有普拉提或瑜伽教学经验，能上普拉提小班和私教课 3、长期稳定，有亲和力，热爱瑜伽普拉提 来了即可分配上课

四川泸傲循环科技有限公司 招工：再生资源收货员 数量：企业扩张急招50名 要求：男女不限，年龄30-65岁，初中及以上文化水平，会使用智能手机，不怕脏，能吃苦耐劳，多劳多得。 工资报酬 采取分成制(月收入在3000元➕) 工作地点，泸州江阳区，龙马潭区，收货员所在本小区或就近原则。 联系朱姐 报名地址 泸州江阳区金融中心7号楼1904

工作要求： 1：年满18周岁 2：会使用智能手机 岗位职责： 1：完成推广引导及转化工作，多劳多得 2：执行力强，善于沟通，能够快速响应公司需求 工作时间：9:30-16:30 薪资待遇：120-140日结

1.基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；（3）具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；（4）具有与岗位相适应的专业知识，有相应的经验者优先；（5）具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和较强的执行力；（6）具备良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；（7）年龄计算截止日期为2025年12月25日，如“35周岁以下”指1990年12月25日（不含）之后出生。2.资格条件（详见泸州市纳溪区融新文化传媒有限责任公司社会公开招聘岗位需求表）。3.有下列情形之一的，不得报名：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（2）涉嫌违纪违法（包括正在接受审查尚未得出结论的人员）或有不良从业记录的人员；（3）尚未解除党纪、政纪处分的人员；（4）人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或有较为严重的不良信用记录的人员。 薪资福利:薪酬构成：基本薪酬+绩效薪酬（年收入约8 - 12万元，含“五险一金”和工会福利）。按有关规定享受周末双休、国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假和带薪公费培训等福利待遇，公司提供工作餐。 招工人数:1名 1.招聘按照“报名—资格审查—考试—体检—考察—录用”的程序进行。2.报名时间：2025年12月25日至2025年12月29日17:00截止，采用网络报名方式，将报名应提交资料以电子文档形式形成1个压缩文件夹统一发至邮箱：。电子邮件及文档标题统一按照“岗位+姓名”格式编写。3.公司将通过电话或短信通知符合条件者参加考试；聘用岗位实行择优录用原则，若应聘者综合素质达不到用人单位需求，公司将取消岗位名额，不另行公告。4.受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，，不予聘用。 工作地址:泸州市纳溪区紫阳路530号

四川泸傲循环科技有限公司 招工：再生资源收货员 数量：企业扩张急招50名 要求：男女不限，年龄30-65岁，初中及以上文化水平，会使用智能手机，不怕脏，能吃苦耐劳，多劳多得。 工资报酬 采取分成制(月收入在3000元➕) 工作地点，泸州江阳区，龙马潭区，收货员所在本小区或就近原则。 联系朱姐 报名地址 泸州江阳区金融中心7号楼1904

岗位名称：全能健身教练； 岗位要求：1.具有体育相关专业大专及以上学历；2.具备健身教练国家职业资格证书；3.有良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神； 薪资待遇：薪资50008000元/月，五险。

工作内容：美团外卖进校园扫楼拉同学进群 工作时间：21：00-22：00 （长期都要 美团和泸职院达成合作了） 工作地点：泸职院校内 要求：泸职院的学生 薪资：20一个小时 联系方式： 话术很简单 进了群以后点外卖都可以送进寝室了

麻辣空间泸州万达今天下午需要兼职1名。有意愿的可以联系。

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四川泸州王桥村三江地区招聘一名计件员工，专注于优化和提升薪资福利。