1、主值副值班长各2名 要求：需要有低压电工证，有在电厂或煤场工作经验 薪资;8000+，包食宿 2、输煤巡查员2名 要求：有工作经验 薪资：4000，包食宿 联系电话： 注：以上岗位需要有相关工作经验，均是四班三到，要求能接受夜班，岗位

塔城地区塔城市招弱电/安防、强电

招聘电气大师傅1名，要求有工作经验。薪资福利面议，技术、管理岗位提供食宿，配备单独卫浴。

乌鲁木齐市水磨沟区招强电

急聘！铁门关市多岗位招聘 工作地点：铁门关市兵团监狱附近 包食宿｜薪资待遇优厚 招聘岗位 电工：2人（高低压各1人，持证） 水暖维修：1人 绿化工2人 保洁工2人 司炉工：2人（持G1证）洗衣工：1人 有想做的师傅电话沟通

巴音郭楞蒙古自治州和硕县招强电、水电、桥架/支架安装、弱电/安防、充电桩安装，多功能电表安装，本人必须在新疆范围乌鲁木齐或者库尔康附近，，直接加微信，谢绝打电话

乌鲁木齐市米东区招强电、电焊

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托里县招弱电/安防，强电，桥架/支架安装

阿克苏地区阿克苏市招强电

招聘轮挖驾驶员。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车辆停至指定位置；使用对讲机和手势需按现场规矩执行；恶劣天气应停止作业，不强行施工；节约油料，避免长时间怠速；进入新场地或接手新活时，先问清要求再作业；遇监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再次验收。

新源县飞机场招聘轮挖驾驶员。工作要求：在松软地面和边坡作业时，需边挖边观察，不冒险操作。装车时控制好满斗率，确保不撒料、不超载。需与信号工、指挥人员配合，信号不明时不得操作。

伊犁昭苏县夏塔景区需要木工20人，贴石材地面10000平方，进场施工。装修酒店。

一兆阳光健身游泳中心招聘保洁一名，需要有保洁工作经验。负责健身房内部环境的清洁维护，35-60岁，月休四天，分早晚班，员工可免费锻炼，薪资待遇面谈。赵经理

三、招聘岗位园林绿化3000~5000维修工3000~5000联系电话：

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

220kv升压站二次图纸审核二次技术负责 扒图纸算工程量 会英语有出国经历优先

招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，忠诚担当，善沟通协调，大专以上文凭，年龄50岁以下，具有相关工程师证或建造师执业资格证优先。

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

招聘网络管理员一名，要求大专学历，一年以上工作经验。薪资范围为5000至6000。有意者请在上班时间段联系。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警等）的现场安装、调试与基础维护 2. 按图施工桥架、支架的测量、定位、固定及线缆敷设支撑作业 3.配合完成LED显示屏的吊装、固定、接线及初步功能测试 4.严格遵守施工现场安全规范，做好个人防护与工器具管理 5.配合项目经理完成安装记录、验收资料整理及客户交接 任职要求： 1.有弱电/安防或桥架支架安装相关实操经验，能独立完成基础安装任务 2. 熟悉常用弱电设备、金属桥架及支架安装工艺与标准 3.具备登高作业能力，持有效登高证或电工证者优先 4.吃苦耐劳，适应新疆霍尔果斯地区现场施工环境 5.初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力

伊犁哈萨克自治州招弱电/安防

主要是布放光缆，架空光缆布放

招聘电工。薪资为7000-9000元。要求中专及以上电气专业学历，持有高低压电工证及仪表类证书，并具有两年以上高低压电气工作经验。岗位职责包括现场电气设备常见故障的巡检、保养、检修、维护等工作，以保障生产。待遇优厚。有意者请投递简历后及时来电联系。联系企业时，请告知是通过金招招聘信息。

会熔纤的优先。

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伊犁哈萨克自治州奎屯市招移动通讯施工人员会上杆，熔纤的优先。

伊犁哈萨克自治州伊宁市招工地小工/杂工、水电、强电

伊犁哈萨克自治州伊宁市招弱电/安防