一位半熟手，一位实习生，工资面议

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

人员进出厂，工作票，工程资料等

1、资料管理：负责110kV、220kV电力工程项目土建与电气资料的采集、汇总、归档及保管工作，保障资料齐全、准确；承担变电站项目送电并网手续办理及相关流程事务；负责项目前期各类报批手续的跟进与资料准备。 2.文件编制：配合完成项目所需技术文档、报告、图纸等材料的编制工作，确保内容符合行业规范及项目实际需求。 3.资料审核：对工程资料进行核查，确保其合规性与完整性，满足项目验收和主管部门审查要求。 4.档案管理：建立并维护项目档案体系，定期更新档案内容，实现档案管理的标准化与系统化。 5.沟通协调：与设计方、施工方、监理方等相关单位保持有效对接，确保各类资料及时传递、同步更新。 6.资料移交：项目竣工后，组织开展资料整理与移交工作，确保全部档案完整归档并符合接收单位要求。 招聘要求： 1.学历要求：一般需大专及以上学历，电力工程、电气工程、工程管理、档案管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备电力行业资料管理工作经验者优先，熟悉110kV及以上变电站项目资料归集与存档流程。 3.技能要求： -熟知电力工程建设相关标准与规范，了解项目施工各阶段流程。 -熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及资料管理系统工具。 -具备较强的文档撰写与整理能力，可独立完成资料分类、组卷及归档任务。 -具备良好沟通协调能力，能与项目参建各方顺畅协作。 4.其他要求：工作认真细致，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神。 熟手：有同类岗位实操经验者优先录用。 实习生：欢迎有志于从事电力工程资料工作的在校生应聘。 驻场工作：能适应地州等偏远地区项目现场长期驻点安排。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与沟通表达能力 2.能高效处理各类工程文档，保障信息传递及时准确 3.具有良好的团队协作意识，能够积极配合团队推进工作 4.有电力工程领域工作经验者优先考虑

线上产品编辑，上传

施工资料员

会做光伏风电资料优先

资料录入员的工作内容主要包括文档处理、订单录入与校验、系统维护及协作沟通等方面，具体职责可归纳如下： 文档处理与数字化管理 负责接收、分类、扫描纸质文件（如报告、合同、订单等），将其转化为电子格式并录入数据库3。 进行档案打印、装订及数字化修图工作，建立电子目录并定期备份存档。 数据录入与校验 准确将表格、报告、合同等信息录入企业系统（如ERP、CRM），确保数据完整性和一致性2。 对录入数据与原始资料进行对比校验，修正错误并维护数据库的时效性2。 系统维护与安全管理 定期更新数据库，删除过期信息，执行数据备份以保障信息安全2。 遵守公司数据保护政策，对敏感信息进行加密存储和传输3。 协作沟通与支持 与各部门协作，收集业务需求并反馈数据录入进展，解决过程中出现的问题3。 协助完成上级交付的其他任务，如数据对账、报表生成及项目文件管理。 岗位要求：需具备熟练的电脑操作能力（尤其打字速度），熟悉办公软件（如Excel），并具备较强的责任心和保密意识和良好的执行力和工作态度。

专职资料员

岗位内容： 1、有测绘，不动产证办理，建设用地报批经验优先 2、熟悉CAD、CASS、Arcgis等绘图软件，具备一定的图纸识读能力 3、熟悉各项建设用地手续流程 4、能够独立完成各类建设用地手续办理资料编制工作 5、有报批组件或三调与国土变更调查工作经验者优先 6、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，团队合作精神强； 7、沟通能力强 8、能独立出差南疆北疆 9、熟练驾驶机动车 要求：测绘工程、土地管理、建筑、评估、设计、规划等相关专业；大学本科及以上 福利：入职缴纳六险，节假日正常休息，免费午餐

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图木舒克市鸿源大酒店客房服务员招聘（长期） 人数：1 任职要求 年龄18-55岁，身体健康；无传染病心脏病史，需要有健康证 有酒店客房经验者优先，能适应客房工作，工作认真负责，无犯罪记录。 薪资:面谈 提供员工餐饮:免费工作餐（早，午餐） 应聘方式： 电话咨询：或现场面试

招聘新疆图木舒克热电有限公司火力发电厂，浙江华业维护项目部，诚招普工5名，要求吃苦耐劳、服从管理、不怕脏、不怕累，有责任心，年龄在30至50岁，吃苦耐劳，不怕脏，有意者面谈，非诚勿扰！谢谢

招聘新疆图木舒克热电有限公司火力发电厂，浙江华业维护项目部，要求 1、学历：高中、大专及以上文凭。 2、年龄：55岁以下，身体健康。 3、岗位： 1.高低压电机师傅1人 2.二次人员1人（能够独立解决6kV及400V回路故障） 3、技能要求：需通过甲方业主面试，能独立处理设备缺陷，熟练掌握设备原理，二次人员需能看懂二次回路图纸

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公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

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我单位因分包一所在建大学的弱电板块分包工程，需要寻找一位有弱电项目资料员经验的人合作，主要为安全资料，技术交底资料，施工资料，验收资料等，整体包揽或入职均可。可提供吃住及办公，薪酬待遇面议。

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岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织清查与信息维护，确保账实相符； 4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作，妥善归档和管理员工人事资料； 5、协助对接外部单位，如物业、供应商等，维持良好的合作关系。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备较强的统筹规划能力，能有序推动各项行政事务落实； 3、沟通表达良好，能够与内部部门及外部机构顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备主动服务意识和团队协作态度； 5、有相关实践经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递。

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